根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令2005第6號)、中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及《廣西物資學(xué)校 2015年公開招聘編制內(nèi)人員實(shí)施方案》、《廣西物資學(xué)校公開招聘工作人員聘用考核實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定的要求，為保證擬聘用人員的基本素質(zhì)，確保聘用考核公開、公正、有序進(jìn)行，制定本方案。

一、考核對象

凡報名參加2015年廣西物資學(xué)校公開招聘的應(yīng)聘者，經(jīng)過資格審查，并通過筆試、實(shí)際操作能力測試、試講或結(jié)構(gòu)化面試綜合成績排名按1︰2比例所有入圍人員(入圍考核人員名單見附件)。

二、考核原則

聘用考核堅(jiān)持全面、客觀、公正、實(shí)事求是的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、考核內(nèi)容

重點(diǎn)對被考核對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核，同時對報考資格條件進(jìn)行審查核實(shí)。采取定性考核與定量考核相結(jié)合的方法。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)曾受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(五)違法生育的;

(六)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(七)應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過程中違規(guī)違紀(jì)的;

(八)政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事邪教活動被查處的;

(九)2013年1月1日以來任現(xiàn)職考核不合格或不稱職者;

(十)有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、考核程序及時間安排

(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核實(shí)施方案，實(shí)施考核前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一培訓(xùn)各考核小組成員，掌握聘用考核的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法、技巧、標(biāo)準(zhǔn)、工作要求，掌握考核報告的撰寫方法。

(二)通知考核對象做好相關(guān)材料原件的交驗(yàn)準(zhǔn)備并撰寫1500字左右的2015年的工作總結(jié)，介紹自己德、能、勤、績、廉等基本情況;考核時交考核組帶回。

(三)考核小組深入被考核對象原單位(或工作生活的社區(qū)、村組)、有關(guān)部門，采取個別談話、查閱檔案等形式了解有關(guān)情況。

(四)考試小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告?？己藞蟾鎯?nèi)容主要包括：被考核者的德、能、勤、績、廉情況和考核小組的考核意見。

(五)考核小組將考核材料整理完畢，報考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

五、考核結(jié)果的使用

與《廣西物資學(xué)校2015年公開招聘崗位適應(yīng)性說明書》設(shè)定的條件匹配度高者考核成績靠前。

(一)根據(jù)綜合成績排名及考核情況，擇優(yōu)聘用;考核不合格的，不得聘用。

(二)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的或涉嫌違法犯罪且進(jìn)入司法調(diào)查的被考核對象，不予考核，取消聘用。

(三)被考核對象及其單位不配合考核或拒絕接受考核的，視為自動放棄聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)考核工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(二)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：制定考核實(shí)施方案;組織、指導(dǎo)考核工作;確定考核合格人選并提出聘用意見;處理聘用考核中的其它問題。

(三)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干考核小組，每組成員不少于兩人，承擔(dān)具體考核工作，其人選由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(四)考核小組成員的資格條件是：政治可靠，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，客觀公正，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉人事考核工作，有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。凡與被考核對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的考核組成員，必須回避。

七、監(jiān)督

(一)考核工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會的監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考核工作。如發(fā)現(xiàn)在考核中有組織領(lǐng)導(dǎo)不力、徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假、走過場或有其它嚴(yán)重侵犯工作人員合法權(quán)益行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)考核組必須保守秘密，不得泄露考核情況和被考核對象個人隱私，對違反規(guī)定的，依照有關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

原標(biāo)題：廣西物資學(xué)校2015年公開招聘編制內(nèi)人員考核方案

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2015年廣西物資學(xué)校招聘編制內(nèi)人員綜合成績排名及入圍考核人員名單

廣西物資學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月11日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)