根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況，計(jì)劃在編制內(nèi)招聘人員74名，各崗位具體招聘人數(shù)和條件見(jiàn)《2015年亳州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

本次招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2015年12月31日前畢業(yè)，且符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1980年12月21日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2015年12月31日前畢業(yè)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年12月16日9:00至12月21日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫《2015年亳州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2015年12月22日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2015年12月23日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。

報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)市主管部門核準(zhǔn)，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2015年12月25日至2015年12月26日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間、科目

筆試時(shí)間：2015年12月27日上午9:00—11:00。

報(bào)考市委黨校教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(shí)(一)》主要內(nèi)容：教育學(xué)和心理學(xué)、教育法律法規(guī)。

報(bào)考市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒園教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(shí)(二)》主要內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育法律法規(guī)。

報(bào)考其他崗位的筆試科目是《綜合知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等。

滿分均為100分。

(二)筆試地點(diǎn)

設(shè)在亳州市政府所在地(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)筆試成績(jī)

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)規(guī)定，已服務(wù)期滿，取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書(shū)的考生，于2015年12月26日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會(huì)保障局(507房間，聯(lián)系電話：0558—5132016)申請(qǐng)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗工作人員”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校工作人員特設(shè)崗位計(jì)劃工作人員服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

對(duì)體檢或面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時(shí)間提供證件材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員必須提供以下證件、材料：

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供2015年亳州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等材料。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

七、面試

報(bào)考市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒園崗位的不進(jìn)行面試。

報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行面試，滿分為100分。

面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到 75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定,如總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低等額確定;如筆試成績(jī)也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)必須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。辭職的在編人員，要提供主管部門同意辭職的批復(fù)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

九、公示

考察結(jié)果經(jīng)審核合格后，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《擬聘人員函》、《亳州市事業(yè)單位招聘人員聘用審批表》、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”證書(shū)人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、資格證書(shū)、考察材料、資格復(fù)審材料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未按規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0558—5132016(市人社局)

考務(wù)咨詢電話：0558—5118606(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5573595(市第五紀(jì)檢組)

《2015年亳州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》將在亳州市人事考試網(wǎng)，亳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

后續(xù)的相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。

原標(biāo)題：2015年亳州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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2015年亳州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

亳州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)