根據市委辦、市政府辦《關于印發(fā)<吉安市事業(yè)單位人事管理制度改革實施意見>的通知》(吉辦字〔2012〕243號)精神，為進一步改善我縣高中(職校)教師隊伍的年齡、知識結構，經縣政府研究，報市人社局備案同意，赴江西師大參加高校畢業(yè)生招聘會現場招聘47名高中(職校)教師。為確保招聘工作順利進行，特制定如下實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照崗位條件要求，通過筆試、專業(yè)測試，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任感和事業(yè)心。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2、品行端正，無違法違紀行為。

3、身體健康，適應崗位要求的身體條件。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

4、學歷要求：

(1)師范類：第一學歷為江西師范大學和外省相當于江西師范大學全日制普通高校師范類應歷屆畢業(yè)生;第一學歷為其它院校師范類特別優(yōu)秀的二本及以上應歷屆畢業(yè)生(即獲得過學校二等以上獎學金或優(yōu)秀畢業(yè)生稱號等)。

(2)非師范類：第一學歷為全國211工程重點建設全日制普通高校一本應歷屆畢業(yè)生。

(3)應歷屆全日制碩士研究生。

(4)音體美教師：第一學歷為二本及以上的應歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。

(5)職業(yè)學校教師：第一學歷為本科及以上的應歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。

5、歷屆生應取得相應層次的《教師資格證》;應屆生在正式聘用前應取得相應層次的《教師資格證》。

6、年齡：

(1)普通高中：25周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(2)職業(yè)學校：年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

7、自愿在簽約學校任教5年以上，違約的按約定協議條款執(zhí)行。

8、所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)必須與所報考專業(yè)相符。

三、招聘名額和招聘專業(yè)

四、招聘程序

(一)申報計劃及發(fā)布招聘公告

1、擬定招聘實施方案，由縣編辦核編后分別報縣政府審定和市人力資源和社會保障局審核。

2、經市人力資源和社會保障局審核同意后，在永新縣人民政府網、江西師范大學等相關網站上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間和地點：2015年12月11日上午9時在江西師大瑤湖校區(qū)組織報名。江西師大瑤湖校區(qū)先骕樓4-3421室。

2、每人限報一個專業(yè),但可同時報同一專業(yè)的各校崗位。

3、報名人數達不到計劃面試入闈人數(計劃面試入闈比例為：招1名的以1：5，招2名的以1：4，招3至5名的以1：3，招6名及以上以1：2的比例確定面試對象)相應核減招聘計劃，直至取消該專業(yè)的考試，但應在考前向考生公布。(如：語文計劃招聘14名，面試入闈比例為1：2，有20人報考，計劃數減成10名。如不足2人，則取消該專業(yè)招聘計劃)。

4、報名材料：應歷屆畢業(yè)生持自薦材料、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協議書、獲獎證明、教師資格證或辦理機構證明，近期免冠2寸照片2張。

(三)資格審查

1、資格審查由縣招聘領導小組辦公室組織實施。

2、資格審查時間和地點：2015年12月11日下午，江西師大瑤湖校區(qū)先骕樓4-3421室。

3、資格審查通過的人員發(fā)《準考證》。

4、資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，取消其考試和聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。音樂、美術、體育、汽車與維修專業(yè)不進行筆試，只進行面試。其它科目既要進行筆試又要進行面試。具備全日制研究生學歷的招聘對象不需要參加筆試，直接進入面試。

1、筆試

(1)筆試時間和地點：2015年12月12日上午9:00，江西師大瑤湖校區(qū)。

(2)筆試內容：

信息技術筆試內容為專業(yè)知識;教育學、心理學筆試內容為江西高校出版社出版的《2015年江西省中小學教師招聘考試大綱》中的《教育綜合基礎知識》部分;其它科目考試內容為所報考專業(yè)的現行高中教材內容。

(3)卷面總分為100分?？荚嚂r間：120分鐘。

(4)筆試成績公布及確定面試對象時間、地點：筆試當天在江西師大瑤湖校區(qū)公布。

2、面試

(1)根據筆試成績從高分到低分按專業(yè)以一定的比例確定面試對象。面試入闈比例：招1名的以1：5，招2名的以1：4，招3至5名的以1：3，招6名及以上以1：2。

(2)面試由用人單位組織。

(3)面試時間和地點：12月13日上午7:30在江西師大瑤湖校區(qū)進行。

(4)面試總分100分。

(5)面試方式和內容

a、音樂科目： ①視唱，由評委命題;②清唱自選歌曲一首;③演奏樂器(除鋼琴其它樂器自帶);④舞蹈(自帶伴奏帶自選舞蹈)。

b、美術科目：①素描;②色彩。

c、體育科目：①身體素質測試;②專業(yè)能力展示。

d、教育學、心理學科目：面試方式為說課，說課時間10分鐘。面試內容為國家幼兒教師資格考試專用教材《綜合素質》(武漢大學出出版社)。

e、汽車與維修專業(yè)：汽車維修技能。

f、其它科目：面試方式為說課，說課時間10分鐘，面試內容為高中一年級上學期教材。

(五)簽約

1、總成績公布時間、地點： 2015年12月14日上午8:30，江西師大瑤湖校區(qū)先骕樓。

2、總成績計算=筆試分×30%+面試(說課)分×70%，沒有進行筆試的專業(yè)以面試分計為總成績，全日制研究生學歷的以面試成績計為總成績。

3、按總成績從高分到低分等額確定擬錄人員，并與用人單位簽約。

4、簽約由縣教體局、縣人力資源和社會保障局、用人單位實施。

5、簽約時間及地點：2015年12月14日在江西師大先骕樓二樓會議室。

6、未完成的招聘計劃可由縣教體局、縣人社局按此方案組織補招。

(六)體檢

1、體檢在報到時進行，時間和地點另行通知。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、體檢費參照公務員錄用體檢收費標準執(zhí)行，由受檢人員繳納。

4、體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

根據筆試、面試、體檢等結果擇優(yōu)確定擬聘人員，報縣政府審定后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，并報縣人社局進行合同鑒證，所聘人員實行人事代理。聘用期享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇。

六、組織機構

為了加強招聘工作的組織領導，成立永新縣2016年招聘高中職校教師工作領導小組。成員名單如下：

組 長：陳曉東 縣委常委、縣政府常務副縣長

副組長：廖慧華 縣政府副縣長

成 員：周振盛 縣政協副主席、縣政府辦公室主任

馬回龍 縣人力資源和社會保障局局長

王 佐 縣教體局局長

段琳姬 縣編辦主任

劉沛芳 縣財政局局長

郭 新 縣教體局黨委委員

賀忠華 縣人力資源和社會保障局紀檢組長

顏德陽 縣教體局紀委書記

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，郭新同志兼任辦公室主任，并從相關職能部門抽調人員，具體負責此次招聘工作。

原標題：永新縣2016年招聘高中(職校)教師的實施方案
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