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事業(yè)單位

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2015湖北咸安區(qū)事業(yè)單位招聘17人公告

發(fā)布時間:2015/12/7 1:25:39文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1867次


根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員17名(具體崗位及資格條件見附件1)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、具備報考崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

3、身體健康,五官端正,符合錄用人員體檢條件;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、服從組織安排;

5、具備報考崗位所需要的其他條件(見附件1)。

凡有下列情況之一者不得報考:

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

2、曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的;

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、違反計劃生育政策的;

6、咸安區(qū)事業(yè)單位在編人員;

7、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位及資格條件

詳見《2015年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2015年12月10日—12月14日,上午8︰00—12︰00,下午14:30—17:30

2、報名地點:咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(區(qū)公務(wù)員局一樓)

3、報名方式:現(xiàn)場報名

4、報名要求:

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。如有報名資格條件不符合崗位要求的或弄虛作假的考生在資格復(fù)審時取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名所需的各類證書、證件和資料須于2015年11月30日前取得。各崗位報考人數(shù)與崗位數(shù)不足3:1的取消該崗位計劃數(shù)。

崗位計劃一覽表要求的年齡截止時間為2015年11月30日(如年齡要求30周歲及以下,則為1984年11月30日以后出生)。

5、報名材料

(1)《應(yīng)聘人員登記表》1份(附件2);

(2)本人近期1寸免冠彩色登記照4張;

(3)按招考崗位要求提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、職業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果(國外畢業(yè)的,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書);

(4)崗位要求有工作經(jīng)驗的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供二種);

(5)在職人員及本人與單位簽訂有勞動合同(協(xié)議)的人員參加應(yīng)聘的,需提供單位同意參加報考的證明;

(6)參加招聘的“三支一扶”人員和在咸安區(qū)服務(wù)的大學(xué)生村官,服務(wù)期滿且考核合格者,要填寫《服務(wù)基層項目人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3),由區(qū)“三支一扶”辦和區(qū)委組織部分別進(jìn)行審核。

6、資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘過程,凡審查不符合報名資格條件的,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。

7、考試收費

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,每人每科收取考務(wù)費50元。若因達(dá)不到3:1開考比例而取消的招聘崗位,對報考者進(jìn)行退款,其它情況不予退款。

8、準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時間:2015年12月17日,上午8︰00—12︰00,下午14:30—17:30

領(lǐng)取地點:咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。

(二)筆試

1、命題和閱卷:由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專人組織實施。

2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為 100分,考試時間為 120分鐘。

3、筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

4、筆試內(nèi)容:詳見《2015年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。本次招聘考試不指定考試用書和復(fù)習(xí)資料。

根據(jù)湖北省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號)規(guī)定,對“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目兩年期滿且年度考核合格以上的畢業(yè)生,筆試成績加5分(報名時沒有提供《服務(wù)基層項目人員公開招聘筆試加分審核表》的,視為放棄加分)。

(三)資格復(fù)審

1、依據(jù)考生筆試成績(筆試成績+政策加分),按崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名成績并列的,也一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

2、進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

3、資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格的人員取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4、棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查??忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至區(qū)公務(wù)員局。所缺人數(shù)按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試由區(qū)公務(wù)員局制定實施方案,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后統(tǒng)一組織實施。

1、面試對象的確定。根據(jù)崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例,筆試成績從高分到低分,并通過資格復(fù)審合格人員。若崗位面試人數(shù)未達(dá)1:3的,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可按1:2的比例進(jìn)入面試。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進(jìn)入面試。

2、面試命題由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

3、面試實行結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。面試方案另行制定。面試時間、地點另行通知。

4、考試總成績的計算:考試總成績實行百分制。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

根據(jù)考試成績,按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列,以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;再并列,以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(六)考核

體檢合格人員列為考核對象。由區(qū)公務(wù)員局、用人單位及其主管部門共同組織實施。主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺,可依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員在咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示七個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按成績依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)聘用

體檢、考核合格且公示期沒有舉報投訴,或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員,與用人單位簽訂聘用合同,同時與用人單位簽訂最低服務(wù)年限3年的協(xié)議,辦理編制計劃、人事代理等有關(guān)手續(xù),對不服從組織安排和逾期7個工作日不及時辦理聘用手續(xù)者,按自動放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

關(guān)于本次招聘工作的相關(guān)事宜(如成績查詢、公示等),都將在咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公告,請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

五、招聘工作紀(jì)律

整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則,招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

本公告由咸安區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:咸安區(qū)公務(wù)員局:0715—8322025

監(jiān)督舉報電話:0715—8322038

原標(biāo)題:2015年咸安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

2.應(yīng)聘人員登記表.docx

3.服務(wù)基層項目人員公開招聘筆試加分審核表.xlsx
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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