根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學(xué)?；靖艣r

重慶廣播電視大學(xué)成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的高等學(xué)校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院，與重慶電大實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，現(xiàn)已成為重慶市示范高職院校、國家骨干高職院校建設(shè)單位、教育部首批教育信息化試點單位。

學(xué)?，F(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個校區(qū)，校園占地面積1339畝，校舍建筑面積25萬平方米，建有先進的遠程教育信息化支撐平臺、以moodle為中心的交互式教學(xué)平臺、豐富的在線教學(xué)資源和以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系，構(gòu)建了支持移動智能終端的開放學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校具有適應(yīng)遠程教育和職業(yè)教育融合需要的實驗實訓(xùn)教學(xué)體系，建有10余個校內(nèi)實驗實訓(xùn)中心、100余個校內(nèi)實驗實訓(xùn)室。學(xué)?，F(xiàn)有教職工741人，其中具有教授及其他正高級職稱的34人，具有副教授、高級工程師、高級實驗師等副高級職稱的131人，具有博士、碩士學(xué)位的350人，設(shè)有10個二級學(xué)院。

學(xué)校在重慶市各區(qū)縣(自治縣)、部分行業(yè)建立了45所電大分校、工作站、行業(yè)學(xué)院，形成了覆蓋全市38個區(qū)縣的遠程教育辦學(xué)體系。學(xué)校根植于地方經(jīng)濟社會發(fā)展，加強與政府、行業(yè)、企業(yè)的辦學(xué)合作，建立了嘉陵江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和九龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，成立了政行企校合作發(fā)展理事會，搭建合作辦學(xué)平臺，不斷拓寬辦學(xué)領(lǐng)域，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和專業(yè)建設(shè)途徑，現(xiàn)開設(shè)開放教育、普通高職教育、成人教育本?？茖I(yè)70余個，有各類在校學(xué)生13萬余人，已累計培養(yǎng)大、中專畢業(yè)生30余萬人，成為重慶市培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重要基地。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘計劃

學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員41名(人員類別詳見《2016年公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

四、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

以下幾類人員不屬于此次公開招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 輔導(dǎo)員年齡要求30周歲及其以下，專任教師年齡要求35周歲及其以下，其中具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士研究生的年齡可放寬到40周歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到50周歲;

6.我校現(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個校區(qū)，應(yīng)聘人員必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，到指定地點工作;

7.符合崗位所需要的其他條件(詳見《計劃表》中的崗位條件);

8.本次公開招聘所涉及的年齡和工作經(jīng)歷年限計算截止時間為報名前一天。

六、招聘程序和方式

在本次招聘中，每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報名、公開招考、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核招聘和考試招聘相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名方式(限現(xiàn)場報名)

報名時間：2015年 12月 7日上午9：00時至2015年 12月23日下午17：00時(節(jié)假日及非工作時間除外，逾期不再受理。)

報名地點：重慶市九龍坡區(qū)九龍科技園華龍大道一號學(xué)校綜合樓604人事處師資科。

聯(lián)系人：陳 科，賴　凡，張 巖

聯(lián)系電話：023-68664870

(二)報名要求

應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，下載填寫《報名登記表》(見附件二)，并攜帶1張本人近期1寸免冠彩色證件照到我校人事處報名(必須到現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名)。報名成功后，需繳納考試費100元/人(按市財政、物價部門批準的標準收取)并辦理《考試準考證》。

應(yīng)聘者需如實填寫《報名登記表》的相關(guān)信息，凡弄虛作假導(dǎo)致后面資格復(fù)審環(huán)節(jié)不能通過者，后果自負。

報考教師崗位(崗位1-26)的考生，報名時還需提交兩份個人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括報名表、崗位所要求的資格材料和各類能證明個人能力的業(yè)績等佐證材料。

(三)開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:3;未到達該比例的，則取消該崗位招聘計劃。特殊崗位和緊缺人才，經(jīng)市人力社保局認定同意，可以適當放寬開考比例。

(四)考試考核方式

1.教師崗位考試考核招聘(適用于崗位1-26)

(1)初試

初試為對應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技能進行測試，包括筆試和面試。

初試時間初定12月下旬，具體時間和地點在報名結(jié)束后3日內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

初試成績和參加復(fù)試人員名單、資格復(fù)審、心理測試、復(fù)試時間和地點及要求在初試結(jié)束后10日內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

初試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(2)資格復(fù)審和心理測試

a.資格復(fù)審人員的確定。初試結(jié)束后，各考核小組原則上按不低于崗位招聘數(shù)3倍的數(shù)量向人事處報送進入資格復(fù)審人員名單和資料，本崗位參加考核人員總數(shù)若低于招聘數(shù)3倍的，應(yīng)將所有參加考核人員作為資格復(fù)審人員上報人事處。

b.資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員，請按照規(guī)定時間憑《考試準考證》，并帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：

①自薦材料、身份證原件和復(fù)印件;

②有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且所報考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)一致);

③應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的崗位還需提供以下材料之一：

應(yīng)聘者本人的涵蓋相應(yīng)工作年限的勞動合同和人事代理協(xié)議復(fù)印件(加蓋應(yīng)聘者檔案所托管的人才交流中心鮮章方為有效);

應(yīng)聘者本人的涵蓋相應(yīng)工作年限的勞動合同和單位為其繳納的社保明細復(fù)印件(加蓋當?shù)厣绫２块T鮮章方為有效);

④其他學(xué)術(shù)性代表成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報考資格相關(guān)的材料。

注：考生的專業(yè)以所提供的畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，應(yīng)屆畢業(yè)生如畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書專業(yè)與應(yīng)聘期間所提供的專業(yè)不一致，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格，由此所產(chǎn)生的后果全部由考生本人承擔。

資格復(fù)審期間，考生如缺少或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄其復(fù)試資格，責任自負。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消復(fù)試資格以及因缺少上述證件或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄其復(fù)試資格，由此而產(chǎn)生的復(fù)試空額，按初試成績從高到低依次等額遞補考生參加資格復(fù)審。依次等額遞補取得資格復(fù)審的考生，由學(xué)校根據(jù)報考人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責任自負。

c.心理測試。資格復(fù)審后，學(xué)校將組織資格復(fù)審合格人員進行心理測試。心理測試成績不計入考試考核成績，僅作為是否聘用的參考。

(3)復(fù)試

由學(xué)校按專業(yè)分別組成復(fù)試考核小組，對通過資格復(fù)審和心理測試的人員進行復(fù)試，內(nèi)容包括試講和實作。復(fù)試分值為100分，復(fù)試成績當場公布，并根據(jù)復(fù)試成績從高到低等額確定參加體檢人員名單。復(fù)試成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)課程，實作主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能，具體要求請屆時查看復(fù)試通知。

復(fù)試成績=試講成績×60%+實作成績×40%(如果復(fù)試中不涉及實作的崗位，則試講成績即為復(fù)試成績)

(4)教師崗位考試考核總成績計算方式

總成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%

公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2.輔導(dǎo)員崗位考試考核招聘(適用于崗27-33)

(1)筆試

應(yīng)聘者通過資格初審后，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容主要測試應(yīng)聘崗位必需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

筆試時間初定12月下旬，具體時間和地點在報名結(jié)束后3日內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

筆試成績和參加復(fù)試人員名單、資格復(fù)審、心理測試、復(fù)試時間和地點及要求在筆試結(jié)束后10日內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

(2)面試

面試人員的確定、時間、資格復(fù)審、心理測試等要求與教師崗位相同(具體請查閱本簡章中“教師崗位考試考核招聘”中資格復(fù)審和心理測試環(huán)節(jié)的相關(guān)約定)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試成績當場公布，面試成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。

面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。

(3)輔導(dǎo)員崗位總成績計算方式

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

(一)復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)該崗位考生考核(考試)總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，若出現(xiàn)考核(考試)成績并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、復(fù)試成績、初試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試復(fù)試，以加試復(fù)試成績高的優(yōu)先。

(二)體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實際要求執(zhí)行。

(三)體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格者，由學(xué)校對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因體檢、考察或經(jīng)確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、公示

考試考核等相關(guān)信息可登錄學(xué)校校園網(wǎng)查詢。請各位考生注意及時上網(wǎng)查閱。

對考核、體檢、考察審核等均合格的擬聘人員，報學(xué)校校長辦公會研究后，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和我校校園網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績等。

十、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬招聘人員，由重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書，屬非應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時與學(xué)校簽訂意向協(xié)議書。在重慶市人力資源和社會保障局、重慶市教委規(guī)定的時間內(nèi)，由學(xué)校組織擬招聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，送市教委審核，并報市人力資源和社會保障局審批。

簽訂三方協(xié)議書或意向協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)報到，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消其聘用資格。

招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

未盡事宜可向重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院人事處咨詢(聯(lián)系人：陳 科，賴　凡，張 巖;聯(lián)系電話：023-68664870)。

本簡章由重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院負責解釋。

原標題：重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章

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1：2016年招聘工作人員計劃表.xls

2：2016年招聘人員報名登記表.xls
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)