經(jīng)豐寧滿族自治縣委、縣政府研究，承德市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持凡進(jìn)必考，公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額
本次擬對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共類事業(yè)單位及教育、衛(wèi)生系統(tǒng) 34個(gè)崗位、55個(gè)名額進(jìn)行公開招聘。招聘崗位數(shù)和招聘條件等詳情見附件1：《豐寧滿族自治縣2015年度事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘對(duì)象和條件
根據(jù)崗位信息表的招聘崗位確定招聘對(duì)象。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿18周歲至35周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(詳見《招聘崗位信息表》具體條件要求)。
招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷(統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在編工作人員;
4.截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布日未取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類在讀本科生和研究生不在招聘范圍;
5. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”);
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘的程序和方法
本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試題本由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。面試考官由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間： 2015年11月30日—12月3日(上午8：30—12：00, 下午1:30—5：30)，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
具體地點(diǎn)：豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓小會(huì)室。
聯(lián)系電話：5979822
3.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《豐寧滿族自治縣事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，可從豐寧縣人社局網(wǎng)下載填寫打印，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證和戶口本原件及復(fù)印件、3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片，報(bào)考教育類人員需攜帶相應(yīng)教師資格證及普通話證書(未取得相應(yīng)資格的人員可先報(bào)名，如被聘用，須在試用期滿取得相應(yīng)資格，如未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得則解除聘用)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查：由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報(bào)名與資格審查組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。(資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的，即取消其考試、聘用資格)。
5.報(bào)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例的，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位，時(shí)間另行通知。
6.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放：
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
領(lǐng)取地點(diǎn)：豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局404人事管理股。
(二)考試
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，筆試成績(jī)及時(shí)在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類、教育類及衛(wèi)生類電子信息工程崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘;《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生綜合知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
(1)筆試具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(3)考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。
2.面試
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。
教育類面試采取說課與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分，說課內(nèi)容為中職階段本學(xué)科相關(guān)知識(shí)。采取抽簽的方式確定試講具體內(nèi)容和順序?？忌崆?5分鐘準(zhǔn)備試講，說課結(jié)束接著進(jìn)行答辯。說課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。
衛(wèi)生類根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行，面試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)答辯和實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)兩部分，分值各占40%和60%，滿分100分
(1)面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排另行通知。
(2)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
(3)考試總成績(jī)的合成
綜合類考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%
教育類考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%
衛(wèi)生類考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。
3.確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
4.體檢
面試結(jié)束后，及時(shí)在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布面試進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績(jī)、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。
體檢不合格考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自負(fù)。
5.考核
考核參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
6.公示
考核合格人員作為擬招聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
7. 審批聘用
(1)經(jīng)公示無異議的聘用人員,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(2)經(jīng)審批后，按照規(guī)定程序和要求及時(shí)辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不得流動(dòng)。
另外，教育類新聘人員試用期滿必須取得相應(yīng)等級(jí)的教師資格證和普通話等級(jí)證書，否則，解除聘用。
(3)此次公開招聘的工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。
五、信息發(fā)布和有關(guān)說明
特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
1、以下網(wǎng)址為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘崗位信息、核減招聘指標(biāo)或取消崗位招聘、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)、筆試時(shí)間、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)、面試成績(jī)、擬聘人員公示均在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和豐寧教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
《豐寧縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，發(fā)布為期七天。
豐寧人社局網(wǎng)站：http://fnxrsj.com/index.asp
豐寧教育網(wǎng)：http://www.fnjyj.com
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.咨詢電話：0314-5979822
監(jiān)督電話：0314-5979822
4.本實(shí)施方案由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題：豐寧滿族自治縣2015年度事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章
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2.2015年豐寧事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
豐寧滿族自治縣
事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月26日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)