為加快實施“人才強市”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才結(jié)構，壯大人才隊伍，促進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，中共天水市委、天水市人民政府決定面向全國引進急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持全市統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一審批引進的原則。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅持急需緊缺、務實管用、層次較高、專業(yè)對口的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.堅持面向全國的原則。

二、引進條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，品行良好。

2.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

3.具備與引進崗位相匹配的學歷、專業(yè)和技能條件(具體條件詳見附件1和附件2每個崗位之所需條件)。

4.2016年之前畢業(yè)的(含2016年應屆畢業(yè)生)全日制普通院校碩士、博士以及副高以上職稱人員，國家“211工程”或“985工程”全日制院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

5.身體健康。

三、引進計劃

2015年計劃引進急需緊缺高層次人才383名，其中：

1. 市直部門下屬事業(yè)單位急需緊缺高層次人才135名(其中：市直部門下屬事業(yè)單位117名，工業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制10名，市交通運輸管理局所屬國有企業(yè)8名);

2. 縣區(qū)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才248名;

具體引進人數(shù)、學歷、專業(yè)等要求詳見附件。

四、引進程序

1.網(wǎng)上報名。本次引進急需緊缺高層次人才僅限在網(wǎng)上報名，不進行現(xiàn)場報名。應聘人員須在指定網(wǎng)站(網(wǎng)址：天水黨建網(wǎng)www.tsdangjian.gov.cn、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.tsrsj.gov.cn和天水在線網(wǎng)www.tianshui.com.cn)下載并填寫《天水市引進急需緊缺高層次人才報名登記表》、《天水市引進急需緊缺高層次人才應聘人員信息統(tǒng)計表》后發(fā)送至電子信箱：tsrczx@163.com(每位應聘者只能填報一個崗位且投遞一次報名表)。網(wǎng)上報名時間為2015年11月22日—2015年12月6日，共15天(逾期不再受理)。網(wǎng)上報名后經(jīng)匯總并進行資格初審，初審合格人員在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天水在線網(wǎng)進行公布。

2.宣傳推介。網(wǎng)上報名期間，天水市引才小分隊將分赴重點高等院校相對集中的城市，深入校園進行宣傳推介本次急需緊缺高層次人才引進工作。

3.資格復審和現(xiàn)場面試。資格復審和現(xiàn)場面試統(tǒng)一在西安市進行，資格復審合格人員隨即進行面試(天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術研究中心應聘人員資格復審和面試及專業(yè)技能測試工作在天水市進行)，具體時間和地點在網(wǎng)上另行通知。

資格復審：主要審核應聘人員報名登記信息是否真實準確，是否滿足應聘崗位要求。應聘人員需提供以下材料：身份證、學歷學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自我推薦書、其他資格證書、業(yè)績或成績證明及近期2寸彩色照片3張(2016年應屆生同時還需提供學校相關學歷學位、學習成績等相關證明材料)。

現(xiàn)場面試：主要考察應聘人員基本專業(yè)知識、語言表達能力和應變能力。面試考官屆時具體確定。面試統(tǒng)一命題，面試方式參照公務員面試程序進行。面試成績占總分的40%，其中：天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術研究中心應聘人員面試成績占總分的50%。

4.確定基礎資格分。應聘人員分博士、碩士、重點院校本科、普通院校本科四個層次(其中普通院校本科學歷僅限天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術研究中心、天水市特殊教育學校、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位等特殊崗位的特殊專業(yè))確定學歷分;按照應聘人員不同學歷所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)緊貼度、不同學歷畢業(yè)院校層次、應聘人員職稱等因素，合理予以加分(具體分值參照引進急需緊缺高層次人才綜合成績評分表)。學歷分和加分項兩項合計計算出應聘人員基礎資格分?；A資格分占總分的60%，其中：天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術研究中心應聘人員基礎資格分占總分的50%。

5.組織考察?；A資格分、面試兩項得分按比例計算出總成績，按1:2(教育教學崗位1:3)比例確定考察對象。引才小組分別對2016年應屆畢業(yè)生采取深入應聘人員所在學校、委托學校組織人事部門考察兩種形式進行。往屆畢業(yè)生通過調(diào)取本人檔案、深入工作單位等方式進行?？疾靸?nèi)容主要針對考察對象在校在職期間的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及健康狀況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力等方面進一步深入了解。教育教學崗位考察對象同時需參加相關單位統(tǒng)一組織的試講等考察環(huán)節(jié)。組織考察時如發(fā)現(xiàn)考察對象受過刑事處罰、違反有關規(guī)章制度受到處分、正在接受執(zhí)法執(zhí)紀部門調(diào)查、未取得招聘職位要求的學歷學位、在校期間各科考試成績2門及以上不合格、因其他原因經(jīng)市引才工作領導小組研究決定不能引進的，取消引進資格，由下一名次人員依次遞補。

6.網(wǎng)上公示。經(jīng)考察符合引進條件的人員，根據(jù)崗位需求情況按名次確定擬引進人員，提交市委人才工作領導小組會議研究確定后，由天水市人力資源和社會保障局在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天水在線網(wǎng)進行公示。對公示中所反映的問題經(jīng)調(diào)查核實，確屬不符合引進要求的人員，取消引進資格，由下一名次已考察人員遞補。

7.簽約與審批聘用。公示無異議，且政審、體檢合格的引進人員，按程序與天水市人力資源和社會保障局簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理引進手續(xù)。2016年應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后按程序辦理相關聘用手續(xù)。

五、政策待遇

(一)工業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制急需緊缺高層次人才

1.按照全額撥款事業(yè)單位干部身份對待，安排到工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)服務。執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準，所服務企業(yè)結(jié)合實際可給予適當?shù)膷徫谎a助。引進人才與市工業(yè)企業(yè)人才服務中心簽訂有關服務管理協(xié)議，服務期為5年。

2.可申報工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新型人才、實用型人才和自主創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)市人社局組織專家認定后，享受《天水市“人才特區(qū)”建設試點工作實施方案》和相關配套優(yōu)惠政策規(guī)定的資金、科研、職稱、稅收、項目、家屬安置、住房、醫(yī)療健康、榮譽等方面的優(yōu)惠政策和扶持措施。

3.服務期滿后本人愿意繼續(xù)在企業(yè)工作的，不再占用事業(yè)編制，正式與所在企業(yè)簽訂勞動合同。不愿在企業(yè)工作且考核合格的，根據(jù)在企業(yè)服務期間的工作業(yè)績和德才表現(xiàn)，按照雙向選擇、專業(yè)相近、人崗相適的原則，由市委組織部、市人社局協(xié)調(diào)，安排到市內(nèi)相關事業(yè)單位工作;本人不愿到市內(nèi)相關事業(yè)單位工作的，人事關系由市人才交流開發(fā)服務中心托管，可選擇自主擇業(yè)。服務期間年度考核累計兩次不合格者，不再占引進人才周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，終止服務協(xié)議，人事關系由市人才交流開發(fā)服務中心托管，本人自主擇業(yè)。

(二)市直和縣區(qū)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才

引進到市直和縣(區(qū))直部門下屬全額、差額或自收自支事業(yè)單位工作的，享受事業(yè)編制，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準。

(三)引進到市直單位和工業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制工作的人員，可申請入住天水市人才周轉(zhuǎn)公寓。

六、相關要求

1.學歷要求除天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術研究中心、天水市特殊教育學校、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位等特殊崗位的特殊專業(yè)按崗位特性降低條件外，其他專業(yè)須為211、985工程院校本科及以上。具體要求詳見附件1和附件2。

2.已在天水(包括各縣區(qū))工作的人員不列為本次引進對象。

3.每位應聘者只能填報一個崗位且投遞一次報名表。填寫《天水市引進急需緊缺高層次人才報名登記表》和《天水市引進急需緊缺高層次人才應聘人員信息統(tǒng)計表》(見附件)后，將電子版發(fā)送到指定郵箱(tsrczx@163.com)。

4.資格復審、現(xiàn)場面試時間地點及相關事項，在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天水在線網(wǎng)另行通知，請應聘人員隨時關注網(wǎng)站相關通知。

5.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消報考(聘用)資格。

6.引進的人才3年之內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

附件：1、天水市2015年引進急需緊缺高層次人才崗位需求表(市直單位)[點擊下載]

2、天水市2015年各引進急需緊缺高層次人才崗位需求表(縣區(qū)單位)[點擊下載]

3、天水市2015年引進急需緊缺高層次人才綜合成績評分表[點擊下載]

4、天水市引進急需緊缺高層次人才報名登記表[點擊下載]

5、天水市引進急需緊缺高層次人才應聘人員信息統(tǒng)計表[點擊下載]

聯(lián)系電話：(0938)8227373 　網(wǎng)上報名期間，電話受理時間為每天上午8∶30—12∶00，下午：2∶30—6∶00。

電子信箱：tsrczx@163.com

原標題：天水市2015年急需緊缺高層次人才引進公告

天水市人力資源和社會保障局

2015年11月22日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)