為了滿足我縣事業(yè)單位的人才需求，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)等文件精神，決定組織實施西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會”公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有本科及以上學歷，學士及以上學位的高校畢業(yè)生。

二、報考條件

報考者應當具備以下條件：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(三)具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認);

(四)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度的招聘崗位，須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;招聘中小學教師崗位，必須取得相應及以上的教師資格證書;

(五)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(六)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報考條件以《西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會”公開招聘工作人員(除中小學教師外)崗位資格條件表》(附件1)和《西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會”公開招聘中小學教師崗位資格條件表》(附件2)為準。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

3.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算，均以2015年11月23日為截止日期，年限按足年足月足日累計。

三、報名辦法

(一)崗位查詢

從2015年11月20日起，在百色人才網(www.bsrcw.com)、廣西西林網(http://www.gxxl.gov.cn)、西林縣人民政府大門前、西林縣人社局辦公樓前、西林縣有線電視臺發(fā)布相關的招聘崗位及資格條件(詳見附件)。

(二)現(xiàn)場報名

報考人員須持有本人身份證、戶口簿、學歷證書、職位要求具有的其他資格證書等原件及復印件、近期二寸同一底版正面免冠照片3張到西林縣人社局進行報名，如實填寫報名登記表，由縣人社局進行資格審核。報考人員要仔細閱讀招聘條件，提交的報名材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，即取消報考資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定處理。報名考試不收取任何費用。

報名時間： 2015年11月23日—11月26日(上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。

報名地點：西林縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)股。

報名咨詢電話：0776-8688710

四、面試

1.面試入圍人選的確定

根據報名資格審查結果，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進入面試范圍人選;個別崗位因報考人數少，達不到開考比例，但確需補充人員的，經報百色市人社局審批同意，才能降低面試人選比例。

2.面試方式

面試的命題由西林縣人社局委托專家組統(tǒng)一組織命題。面試滿分值為100分。面試為結構化面試，主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。

3.招聘崗位面試開考比例達不到1:3比例的處理辦法。

經百色市人社局核準開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可進入體檢與考察程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

4.面試時間和地點

面試時間：2015年11月28日(星期六)

面試地點:西林縣城

面試具體時間、地點由西林縣人社局另行通知。

五、體檢與考察

(一)體檢

體檢人選根據崗位計劃招聘人數1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定。進入體檢人員名單在百色人才網、廣西西林網、西林縣人民政府大門前、西林縣人社局辦公樓前及西林縣有線電視臺公告(公告時間為七個工作日)。體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢結束后，西林縣人社局組織相關部門對體檢合格人員進行考察。同時對應聘人員資格條件進行復核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

六、公示、聘用審批

(一)公示、聘用審批

西林縣人社局根據面試成績、體檢與考察結果，確定擬聘用人選，經報縣委、縣人民政府審定同意后，在百色人才網、廣西西林網、西林縣人民政府大門前、西林縣人社局辦公樓前及西林縣有線電視臺公示，公示期為7個工作日。公示結果無異議的，上報百色市人社局審批后，辦理聘用、入編等手續(xù)。擬聘用人員名單公布后放棄的，不再遞補。

(二)簽訂聘用合同

經百色市人社審批后，由西林縣人社局與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續(xù)。

本公告由西林縣人社局負責解釋

原標題：西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會”公開招聘工作人員公告

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1.2016年度西林縣事業(yè)單位“雙選會”招聘（除中小學教師外）崗位資格條件表.xls

2.2016年度西林縣事業(yè)單位“雙選會”招聘中小學教師崗位資格條件表.xls

西林縣人力資源和社會保障局

2015年11月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網