中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所王永紅課題組現(xiàn)向國內(nèi)外公開研究人員1名(副研究員或助理研究員)。本研究組主要以擬南芥和水稻為模式研究高等植物分枝形成的調控網(wǎng)絡，重點解析植物側生生長點建立、休眠與激活及分枝角度控制的分子機理，同時挖掘對產(chǎn)量有貢獻且可利用的基因資源。詳情參見：http://www.genetics.ac.cn/wangyonghong。
一、招聘條件
1. 應聘者須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有良好的人際溝通能力，富于團隊協(xié)作精神;
2.具有生物學相關專業(yè)博士學位;相同條件下?lián)碛兄参锘蚪M生物信息學分析經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強的中英文閱讀和寫作能力，能追蹤學科發(fā)展前沿;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4. 具有較強的科研能力，以第一作者或者通訊作者在國際主流學術刊物發(fā)表過高水平的sci論文者優(yōu)先考慮;
二、崗位職責信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1. 完成研究組長交給的科研任務或承擔相關課題;
2. 協(xié)助課題組長在相關課題中指導研究生，協(xié)助研究組長進行實驗室管理;
3. 協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。
三、應聘材料的投遞
應聘者請將《崗位應聘申請表》、本人簡歷(含兩位推薦人的姓名、聯(lián)系方式等信息)、代表性論文的pdf文件以及體現(xiàn)本人科研能力和水平的其它相關資料以電子郵件附件形式發(fā)送至：yhwang@genetics.ac.cn。截止日期至額滿為止。
四、應聘答辯
研究所將按招聘條件和崗位職責對應聘人員進行初審，并通知初審合格者前來面試。初審未通過者，恕不再另行通知。
五、待遇
研究所將按職稱相關管理辦法和申請者的研究基礎與工作業(yè)績，確定被聘任人員的職稱等級、工資及福利等相關待遇均按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所規(guī)定執(zhí)行。工作突出者待遇從優(yōu)。
原標題：王永紅研究組招聘啟事
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王永紅研究組科研崗位競聘申請表.doc
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