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為圓事業(yè)夢基金經(jīng)理頻跳槽

發(fā)布時間:2015/11/16 2:20:52文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3939次


  對于這個環(huán)繞光環(huán)的高薪職業(yè),為什么如此多的人選擇了離職?記者走訪了北京、上海、廣東三地,發(fā)現(xiàn)債券市場與專戶理財業(yè)務做大做強,應是多數(shù)經(jīng)理辭職跳槽的主要原因,更多人選擇辭職可能將在2013年春節(jié)前后出現(xiàn)。

  新聞調查

  跳跳族:今年已有15名基金高管離職信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  深圳的章先生(化名)原就職于一家資金規(guī)模接近千億元的大型基金公司,是該公司專戶理財部門的骨干,該部門由一位在國內基金業(yè)赫赫有名的投資總監(jiān)擔任團隊指導。章先生具體負責5000萬元的管理,一干就是三年;也正好是這3年受中國a股市場影響,章先生的業(yè)績不算好,一直沒有得到提拔,所管資金量也沒有增加。已經(jīng)35歲的章先生苦惱不已。

  正在這個時候,一家中型基金公司的朋友談起他們的專戶理財部門正在“做大”,很需要有大型公司工作經(jīng)驗的“牛人”加盟;章先生頗感興趣,上門求職后一拍即合,對方愿意給予專戶理財部副總一職,可以直接管理幾億元的資金,薪酬方面也頗為優(yōu)厚;仔細計算下來,不算年終獎與分紅,固定收入都超過了80萬元。章先生不等拿到2012年的年終獎,立即從老東家處辭職。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  像章先生這樣離職的還有不少。華夏基金“一哥”王亞偉辭職轉私募后,近段時間,基金行業(yè)再次迎來了經(jīng)理離職潮,國投瑞銀公告顯示,其總經(jīng)理尚健離職。市場傳言:老十家基金公司創(chuàng)始人之一、南方基金管理有限公司總經(jīng)理高良玉也將離職,只待公告發(fā)布。2012年1月至今,大型基金公司的知名基金經(jīng)理已有15位辭職;非知名的基金經(jīng)理,辭職換崗者數(shù)量更多。

  2012年股市跌宕起伏,而債券市場則意氣風發(fā)。為此,債券型基金的加速擴張,成為業(yè)內基金經(jīng)理辭職、跳槽的導火索。

  債基經(jīng)理

  成“獵頭”目標

  記者了解到:上海資產(chǎn)規(guī)模排名前10位的基金公司,幾乎都在為債基部門尋找“獵頭”;而一些資產(chǎn)管理類公司已經(jīng)捷足先登,將債基部門的人數(shù)擴大了整整一倍。北京、深圳兩市的基金公司也與上海類似。如此多的債基經(jīng)理來源何處?主要是從別的公司挖墻腳過來的。

  而對于廣大陽光私募來說,能為客戶賺到錢是立身之本,股票市場溫吞,要謀生存當然就直接轉行做了債券,其對債券人才的需求反應到了市場流動中。

  而專戶理財業(yè)務的“做大”,也是推動基金經(jīng)理跳槽的主動力,章先生正是其中的一員,在今年基金經(jīng)理的跳槽中十分常見。專戶理財與商業(yè)銀行的大戶理財有些類似;然而,專戶理財被廣大基金公司全面推廣、做大做強,卻是2012年才出現(xiàn)的情況。受股市的影響,很多大型、中型基金公司不得不調整服務戰(zhàn)略、留住金牌客戶。

  而專戶理財業(yè)務的擴展,也為很多二線、三線的基金經(jīng)理提供了實現(xiàn)夢想的機會。剛從深圳某大型基金公司跳槽的黃經(jīng)理告訴記者:“多數(shù)職業(yè)都有明星與普通工作者;電影電視行業(yè)有一線演員、當紅小生,也有二線、三線演員?;鸾?jīng)理也不都是聚光燈下的王亞偉,也有‘苦逼’基金經(jīng)理。我們在一家公司里干了兩三年,層層受制,只能管幾千萬元;如果換家公司,去管專戶理財賬戶,很可能就獨立管理幾億元的基金,那為什么不跳槽呢?”

  與此同時,2012年的股市跌宕起伏也是促成年底離職的重要原因。業(yè)績優(yōu)越的基金經(jīng)理可能被獵頭挖墻腳,業(yè)績差的基金經(jīng)理也可能被請辭或主動退出。

  年底來臨

  從業(yè)者換崗頻頻

  基金公司一般會從每年的11月中旬開始考核基金經(jīng)理業(yè)績,一年炒賣股票,收益幾何,利潤幾何,可謂一目了然;如何獎懲、分紅多少,都與基金經(jīng)理的業(yè)績直接掛鉤。業(yè)績差的人辭職更好理解,按照目前的股市情況,操作偏股型基金、混合型基金的經(jīng)理難免心灰,萌生退意,選擇辭職;即使沒有那么自覺,公司也會深感這位不是操作基金的料兒,會通過換崗、降薪等方式逼辭基金經(jīng)理。

  而對于業(yè)績好的基金經(jīng)理來說,2012年里可謂“矬子里拔將軍”,成為閃光點。他們在股市里能做出收益來,才華確實過人,也很容易成為其他公司“挖墻腳”的對象,辭職在所難免。近日,很多主動離職的二線基金經(jīng)理正是屬于這一種情況。

  今年計劃開“私募”的數(shù)量銳減

  記者從多個大城市了解到:經(jīng)理離職并非只有2012年,從中國內地的基金行業(yè)誕生至今,平均2~3年都會出現(xiàn)一次離職現(xiàn)象。

  最近的離職現(xiàn)象則在2009年下半年開始,是由公募經(jīng)理轉私募經(jīng)理人推動的,很多知名基金經(jīng)理辭職創(chuàng)業(yè),轉做私募基金。但至2011年,私募創(chuàng)業(yè)的諸多困難逐步顯現(xiàn),使得很多公募經(jīng)理放緩了辭職創(chuàng)業(yè)的步伐。

  為此可見,2012年的知名辭職經(jīng)理中,除了王亞偉等個別人外,少有人再去開拓“私募”,辭職再就業(yè)成為多數(shù)基金經(jīng)理的出路。

  中投證券的陳偉元認為:基金經(jīng)理的頻繁辭職,既與2012年的股市有關,也與職業(yè)特點有關,也就是說基金經(jīng)理這個職業(yè)屬于高風險、高負荷的高危職業(yè),雖然少年得志,卻往往難以“善終”;一個人再有能力和才華,也很難長期在一個基金崗位上打拼;選擇急流勇退或另起爐灶,對于個人來說,都是明智之舉。
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