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投行“要飯”成風(fēng) 新人怕年底裁員

發(fā)布時間:2015/11/16 2:09:26文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):3081次


“ipo重啟時間又推遲了,如果春節(jié)前后還不開閘,年底新一輪裁員估計難以避免?!北本┮晃粶时4×窒颉督鹱C券》記者直言,“老保代們不怕,他們手里有項目資源。但那些入行沒幾年的底層員工,就不好說了?!?
“ipo重啟時間又推遲了,如果春節(jié)前后還不開閘,年底新一輪裁員估計難以避免?!北本┮晃粶时4×窒颉督鹱C券》記者直言,“老保代們不怕,他們手里有項目資源。但那些入行沒幾年的底層員工,就不好說了?!?

當前投行面臨的壓力可謂空前?!督鹱C券》梳理后發(fā)現(xiàn),19家上市券商中,投行業(yè)務(wù)虧損的超過一半。其中,西部證券、長江證券、招商證券等投行業(yè)務(wù)虧損額逾千萬。“現(xiàn)在這個階段最考驗投行,既要儲備擬ipo項目,又要在再融資、債券、新三板等方面下工夫,賺些小錢養(yǎng)家糊口?!币晃徊辉妇呙耐缎懈吖芴寡?,“這種情況下,只能更嚴格地控制成本,特別是人工?!?

行業(yè)逾半虧損

長江證券逆勢“抓人”

投行之苦,可從半年報中窺見一二。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

《金證券》統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),19家上市券商中,超過半數(shù)公司的投行業(yè)務(wù)出現(xiàn)虧損。其中,西部證券、長江證券、招商證券的投行業(yè)務(wù)毛利率分別為-119.46%、-61.39%和-54.50%,虧損程度最嚴重。

數(shù)據(jù)顯示,西部證券上半年實現(xiàn)投行收入0.15億元,在19家上市券商中墊底。但這個數(shù)字跟去年同期81萬元的收入相比,已經(jīng)猛增16倍?!拔鞑孔C券投行與傳統(tǒng)投行不具可比性。優(yōu)勢在新三板業(yè)務(wù),但目前新三板收費在80-140萬左右,加上擴圍還未正式開啟,所以盈利不明顯。很多投行的新三板業(yè)務(wù)甚至是虧損的。”南京一位長期從事新三板業(yè)務(wù)的保代向《金證券》指出。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

長江證券則把虧損的原因解釋為“積極儲備大投行業(yè)務(wù)項目”。據(jù)中報數(shù)據(jù),上半年長江證券投行業(yè)務(wù)收入5580萬元,同比下滑32.6%,成本卻高達9006.84萬元,導(dǎo)致虧損3400多萬元。

“現(xiàn)在投行業(yè)務(wù)不景氣,我們和各家券商情況都差不多。成本上升的原因是項目儲備數(shù)量增加,不存在重大事件未披露的情況?!遍L江保薦運營管理部一位女性媒體專員向《金證券》記者指出。值得一提的是,在投行團隊普遍收編情況下,長江證券在中報里毫不掩飾其擴張野心,其招聘信息在各大金融網(wǎng)站里持續(xù)更新,職位涉及“項目經(jīng)理”、“營銷主管”、“法律合規(guī)崗”等。

公司也積極儲備大投行業(yè)務(wù)項目。據(jù)悉,上半年公司承銷保薦業(yè)務(wù)在會項目19個,創(chuàng)歷史新高;固定收益和直接投資業(yè)務(wù)分別儲備項目近20個;場外市場業(yè)務(wù)累計簽約項目78個,目前已掛牌項目6個,排名行業(yè)第一。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,除西部證券和長江證券外,招商、東吳、方正、國金、西南、山西等證券公司的投行業(yè)務(wù)均出現(xiàn)虧損。這只是整個證券業(yè)上半年投行生存現(xiàn)狀的一個縮影。據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù),上半年114家證券公司實現(xiàn)承銷與保薦業(yè)務(wù)凈收入65.54億元,同比下滑26.43%。

“要飯”非ipo業(yè)務(wù)

招商投行創(chuàng)收費“地板價”

ipo停擺接近一年,再融資和債券成為投行業(yè)務(wù)主角。據(jù)wind資訊數(shù)據(jù),上半年增發(fā)與配股實際募集資金2126.29億元,較2012年同期大幅增長50.35%.債券融資市場增速超過20%,實際募資約6000億元。

“國內(nèi)投行是典型靠天吃飯行業(yè),絕大部分收入都倚重ipo.ipo開閘時間一拖再拖,各家投行只能向非ipo業(yè)務(wù)要飯吃。比如增發(fā)承銷、債券承銷、新三板業(yè)務(wù)等?!鄙鲜鐾缎懈吖芟颉督鹱C券》記者直言,“這個轉(zhuǎn)型并不容易,因為非ipo業(yè)務(wù)的利潤遠不及ipo.”

對大型券商投行部門而言,轉(zhuǎn)型更艱難。以招商證券為例,上半年,公司投行總部重組內(nèi)部架構(gòu):重設(shè)債券部并充實債券業(yè)務(wù)團隊;在原來資本市場部的基礎(chǔ)上組建創(chuàng)新融資部,質(zhì)量控制部轉(zhuǎn)型成研究拓展部,分別承擔股權(quán)業(yè)務(wù)和非股權(quán)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究和推廣工作。

完成內(nèi)部休整后,招商證券投行開始在債券業(yè)務(wù)上發(fā)力。今年上半年,招商投行股權(quán)類主承銷項目共計4個,完成債券類主承銷項目共計7個,融資規(guī)模總額分別為58.55億元和396.5億元,在券商投行中排名靠前。但該成績卻沒有換來多少真金白銀。公司投行業(yè)務(wù)上半年實現(xiàn)收入1.21億元,同比下降62.08%;實現(xiàn)營業(yè)利潤率-54.5%,同比減少75.29個百分點。

究其原因,再融資和債券承銷成為券商投行的“主戰(zhàn)場”后,其競爭激烈導(dǎo)致部分投行開始壓價搶項目。今年上半年,招商證券作為聯(lián)席主承銷的國電電力定向增發(fā)項目,共募集資金40億元,發(fā)行費用僅1255萬元,扣除保薦費、股份登記費、信息披露費、驗資費等,承銷費率不足0.5%,創(chuàng)下a股市場投行收費的“地板價”。

ipo遙遙無期

投行新人擔憂被裁

“雖然ipo開閘時間一再延遲,但該做的事卻沒少。眼看年內(nèi)開閘無望,現(xiàn)在就等著補年報吧。”小林擔憂地告訴《金證券》,“我們這里的普通員工,一個月收入只有六七千塊,再降薪幾乎不可能了。如果春節(jié)前后還不開閘,年底新一輪裁員估計是難以避免的?!?

作為“準保代”,小林兩年前已經(jīng)通過保薦代表人考試,但其主辦的擬ipo項目卻還在“排隊”中,上市遙遙無期。

“老保代們不怕,他們手里有項目資源。但那些入行沒幾年的底層員工,就不好說了。”小林告訴《金證券》,和他同一批進公司的一個同事,目前已經(jīng)跳槽到一家擬上市公司工作了。但小林卻不愿意現(xiàn)在轉(zhuǎn)行,“都奮斗這么久了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)行太可惜了?!?

金融獵頭高盟告訴《金證券》,“很多投行基層員工,還是愿意在各家投行間跳槽。因為跟其他行業(yè)相比,金融行業(yè)仍算得上是高收入。”

 


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