為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和大力開展人才優(yōu)先發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè),聚集人才推進(jìn)“美麗蒼溪、幸福家園”建設(shè),根據(jù)《蒼溪縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》的通知(蒼委發(fā)〔2013〕7號(hào))文件要求,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)30名急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
詳見附件。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.身體健康。
6.在蒼溪縣最低服務(wù)時(shí)間:5-8年,具體以附件1標(biāo)注為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的,不予報(bào)考
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
(三)資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.完全符合《蒼溪縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位設(shè)置一覽表》(附件1)條件。
3.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2015年11月15日至2015年 12月5日。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,同底版1寸免冠近照4張,填寫《四川省蒼溪縣公開引進(jìn)(招聘)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。報(bào)名地點(diǎn):蒼溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路西段340號(hào),縣委組織部內(nèi))。
網(wǎng)上報(bào)名人員登錄蒼溪人力資源市場網(wǎng)(http://www.cxrsrcw.cn)、蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載填寫《四川省蒼溪縣公開引進(jìn)(招聘)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》,與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至842118342@ qq.com郵箱。
其中,2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前),需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
2015 年12 月10日—12月16日,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對審查合格人員發(fā)送面試邀請通知。資格審查貫穿引進(jìn)(招聘)工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的隨時(shí)解聘。對在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
(三)面試
請接到邀請通知的面試人員攜帶相關(guān)證件、材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證參加面試(面試時(shí)間為2015年12月26日、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。網(wǎng)上報(bào)名的人員,面試前先提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。若提供虛假資料,或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(四)體檢
面試結(jié)束后,進(jìn)入考察程序的人員在指定的國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢,在縣人才辦指定的另外一家國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單,同一職位在2人及以上的可確定2人進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容為本人專業(yè)知識(shí)水平以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進(jìn)。
考察人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)和蒼溪縣人力資源市場網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進(jìn)(招聘)的人選進(jìn)行公示,公示無異議的,與用人單位簽訂引進(jìn)人才合同。
四、主要優(yōu)惠政策
(一)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(下同)、博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(下同)報(bào)到并與用人單位簽訂書面合同后,縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用,用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進(jìn)人才崗位津貼”(享受期為10年,下同)。財(cái)政定額定向補(bǔ)助事業(yè)單位引進(jìn)的碩士、博士研究生,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可在全額撥款事業(yè)單位的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上浮??h委直管醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生,可享受15—40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”,碩士研究生可享受8—30萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。
(二)新參加工作的碩士、博士研究生,在管理崗位的,分別確定為八級(jí)b類職員、七級(jí)b類職員,在專業(yè)技術(shù)崗位的,分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位,并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
(三)引進(jìn)人才可憑“引進(jìn)人才合同”和有關(guān)證件,入住公租房1套。
(四)引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才符合破格晉升職務(wù)條件的,按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。
(五)引進(jìn)人才的配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。
(六)用人單位對引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。
(七)對引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》規(guī)定執(zhí)行。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:中共蒼溪縣委組織部人才辦:(0839)5223730,蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局:(0839)5226719。監(jiān)督電話:中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì):(0839)5229025。
原標(biāo)題:中共蒼溪縣委組織部蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年秋季公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才的公告
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四川省蒼溪縣2015年秋季引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位設(shè)置一覽表
四川省蒼溪縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表
中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月12日
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