為進一步加強稅收管理，堵塞稅收管理漏洞，提高稅收管理科學(xué)化、精細化水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會公開招聘稅收助征員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
2、35周歲以下(1979年11月18日以后出生)，具有周村區(qū)常住戶口或2015年11月18日之前在周村區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理的人員。具有2年以上財會、審計相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至40周歲(1974年11月18日后出生)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、身體健康，體型端莊。
4、熱愛并自愿從事征收工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
5、全日制普通院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
6、財稅類、會計類、審計類、計算機類專業(yè)的畢業(yè)生放寬至全日制普通院校專科及以上學(xué)歷。
二、招聘計劃及職責(zé)要求
1、招聘單位：周村區(qū)地稅局。
2、招聘計劃：招聘10名稅收助征員。
3、崗位職責(zé)：具體包括稅收評估、統(tǒng)計分析、稅源調(diào)查、征收管理、納稅服務(wù)等方面的稅收輔助性工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、招聘方法和程序
招聘稅收助征員，采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審的程序進行。
1、現(xiàn)場報名、資格初審
報名時間：2015年11月18日—19日(根據(jù)報名情況，可適當(dāng)延長報名時間)
上午8:30—11：30、下午13:30—17:00。
報名地點：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家辦公樓2樓東廳103號窗口)。
符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、1寸近期免冠正面彩色照片2張，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)下載并如實填寫《周村區(qū)公開招聘稅收助征員報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現(xiàn)場進行報名、資格審查。具有2年以上財會、審計相關(guān)工作經(jīng)歷，請?zhí)峁┫鄳?yīng)證明。
2、筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
(1)筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為財會專業(yè)知識和公文寫作，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、分析概括能力以及文字表達水平。
(2)筆試時間及地點
筆試時間、地點見準考證，另行通知。
(3)筆試成績公布及面試人員確定
筆試成績采用百分制計算，總分一百分。
筆試結(jié)束后，按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入面試人員范圍。
筆試成績及進入面試范圍人員名單將及時在周村區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。
3、面試
(1)面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，百分制計分辦法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
(2)面試時間：另行通知。
面試地點以面試通知單為準。
面試結(jié)束后按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績、面試的人員名單及考試總成績在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進行公布。
4、體檢
根據(jù)綜合成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進行公布。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用自理)，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試、體檢的視為自動放棄聘用資格。
5、政審
體檢合格的人員，按1：1進行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按成績依次遞補。
6、聘用
經(jīng)政審合格的，組織稅收助征員進行涉稅服務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)，并進行基礎(chǔ)知識和基本技能測試，測試不合格的不予聘用。試用期一個月。試用期滿合格的由淄博眾誠勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的稅收助征員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2、戶口遷出本區(qū)的;
3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的;
4、嚴重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、待遇
被聘用的稅收助征員基本待遇為：月基本工資1800元+五項社會保險(按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準繳納各種社會保險)+績效補貼。
被聘用的稅收助征員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需經(jīng)過聘用單位同意。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：區(qū)地稅局 0533-6173802
區(qū)人社局 0533-6126180 0533-6195233
原標(biāo)題：2015年周村區(qū)公開招聘稅收助征員公告
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周村區(qū)人力資源和社會保障局
2015年11月12日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)