根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號)等有關(guān)規(guī)定，為滿足市直事業(yè)單位(除參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位外，下同)公開招聘人員的需要，中共張家界市委組織部、張家界市人力資源和社會保障局決定，組織實施張家界市2015年市直事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
張家界市2015年市直27個事業(yè)單位公開招聘人員50名。各單位的招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求、筆試內(nèi)容和面試方式等詳見《張家界市2015年市直事業(yè)單位公開招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：
張家界政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zjj.gov.cn/);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
張家界黨建網(wǎng)(http://www.hnredstar.gov.cn/zhangjiajie/);
張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zjjrs.gov.cn/)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘條件
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、18周歲以上、35周歲以下(即在1979年11月4日至1997年11月4日期間出生，其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位報考職位要求的年齡為準(zhǔn);
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力;
報考人員的學(xué)歷須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)審查參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
7、具備招聘崗位所需的其他條件。
報考本次大學(xué)生“村官”專項招聘計劃的，須在張家界市服務(wù)期滿兩年、考核合格且在崗的大學(xué)生“村官”。已考錄、招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生“村官”，不能報考本次專項招聘計劃。
報考崗位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2015年10月22日)或高考時應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)不得報考情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
3、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
6、普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推;
7、違反國家計劃生育政策的人員;
8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報考辦法
(一)報名方式、時間及流程
1、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報名及報考資格審查地點(diǎn)為各招聘單位人事科，具體見《張家界市2015年市直事業(yè)單位公開招聘單位地址、人事科聯(lián)系人及聯(lián)系電話號碼表》(附件2)。
2、報名和資格審查時間
報名時間：2015年11月2日上午8:00至11月4日下午5：30。
資格審查時間：2015年11月2日上午8:00至11月4日下午5：30。
3、報名流程
見本次招聘公告后，報考考生自行下載《張家界市2015年市直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)→在報名表上如實準(zhǔn)確填寫個人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報名表“相片”處，另一張粘貼于報名表的右上角)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報考證件、證明和資料，在報名時間內(nèi)到各招聘單位人事科報名，進(jìn)行報考資格審查→報考資格審查合格的，由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在報名表意見欄簽字確認(rèn)→報名成功。
根據(jù)中共湖南省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知》(湘組〔2015〕45號)精神，本次事業(yè)單位公開招聘對大學(xué)生“村官”設(shè)置專項招聘計劃，大學(xué)生“村官”報考其他崗位的，不再實行加分政策。報考本次大學(xué)生“村官”專項招聘計劃的考生，需事先到張家界市委組織部開具同意其報考本次專項招聘計劃的證明，再憑證明原件到招聘單位進(jìn)行報名和資格審查。
(二)報名要求
每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡重復(fù)或多報及報名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報名時報考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢各招聘單位人事科。
報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
資格審查原則上由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位設(shè)立了人事機(jī)構(gòu)的，可由事業(yè)單位負(fù)責(zé)。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報考職位條件組織審查，仔細(xì)查驗核實報名人員有關(guān)證書、證明等材料原件(需將相關(guān)材料原件復(fù)印存檔)，簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。
資格審查時，報考人員必須當(dāng)場提供本人的相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證等)的原件。報考職位要求中，對資質(zhì)、資格有要求的，須攜帶相對應(yīng)的各類證書原件。
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。
報名結(jié)束后，各招聘單位及其主管部門須于2015年11月5日中午12：00前，將通過資格初審的考生報名表原件和《張家界市2015年市直事業(yè)單位公開招聘報考資格初審合格人員名單匯總表》(附件4,excel電子文檔)報市人社局事業(yè)管理科(市人社局辦公樓418室)。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報名成功的考生，須于2015年11月18日上午8：00至20日下午5：30到各招聘單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑個人身份證和準(zhǔn)考證按時參加筆試。
四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
本次招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容與分值。筆試試題分客觀題和主觀題兩部分，各招聘崗位筆試內(nèi)容與分值見附件1。
2、筆試時間。2015年11月21日上午9∶00-11∶00。
3、筆試地點(diǎn)。張家界市區(qū)設(shè)置考場，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的，取消該崗位招聘計劃并公告。
(二)面試
1、面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。
招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計劃并公告。核減招聘計劃后，仍形不成競爭的崗位，設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。
2、面試方式與分值。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或技能操作方式進(jìn)行，各招聘崗位面試方式見附件1，分值為100分。
3、面試組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施;采取技能操作面試的崗位，由招聘單位主管部門組織實施。
4、面試時間、地點(diǎn)。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
面試前，由各招聘單位主管部門組織報考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由招聘單位主管部門報市人社局批準(zhǔn)，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)考試綜合成績合成和排名
1、考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2、考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。
五、體檢和考察
(一)體檢
1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低的順序，按錄用計劃等額確定體檢人選。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成競爭的，設(shè)立60分為面試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。
2、體檢組織實施。體檢由招聘單位及其主管部門組織實施。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)，向市人社局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察由事業(yè)單位及其主管部門組織實施，應(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)是考察報考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件5)。
考察的同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動)關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審查并報市人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、公示、聘用及聘后管理
經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究，按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報市人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在其官方網(wǎng)站統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員，由事業(yè)單位填寫《張家界市2015年市直事業(yè)單位聘用人員名冊表》(附件6)和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》(附件7)，經(jīng)其主管部門審核，報市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
公示期間對擬聘用人員有反映的，由招聘單位及其主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報市人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與其簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位。考核不合格的，取消聘用。
七、特別提示
(一)報考人員應(yīng)在張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
(二)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(三)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項，均在張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)公告，請報考人員密切關(guān)注。
(四)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、報考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話
(一)政策咨詢電話
市委組織部公務(wù)員管理辦公室：0744—8225514
市人社局事業(yè)管理科：0744—8296957
(二)考務(wù)咨詢電話
市人事考試中心：0744—8230135
(三)監(jiān)督舉報電話
市人社局監(jiān)察室：0744—8281613
九、本次招聘公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號、人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號和張人社發(fā)〔2014〕70號執(zhí)行。
十、本次公開招聘政策由中共張家界市委組織部、張家界市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：張家界市2015年市直事業(yè)單位公開招聘人員公告
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張家界市人力資源和社會保障局
2015年10月22日
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