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辦公室如何避免同事沖突

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 1:48:36文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):2541次


如果你是一名商務(wù)人士,那么你發(fā)生沖突最多的對(duì)象,毫無疑問是你的同事。

  關(guān)于沖突的根源,各種學(xué)術(shù)著作和大師已經(jīng)有過很多論述,比如說個(gè)人欲望膨脹了,取得成績驕傲了,有了靠山不把人放眼里了,跟長輩說話不知深淺了,等等。按照我的非學(xué)術(shù)觀點(diǎn)來看,沖突都是一方將非原則的事情突然上綱上線而造成的。

  舉個(gè)例子,我前幾天去一個(gè)特別高雅的地方去按摩,那個(gè)地方除了潺潺的背景水波音樂聽不到任何聲音,頂多就是按摩師竊竊私語般的“請(qǐng)問這樣力度合適嗎?”

  可是忽然傳來兩個(gè)女人的吵架聲,大致的原因是,一個(gè)人在洗手間還沒完事,另一個(gè)人就急著推門進(jìn)去了。開始就是爭(zhēng)論“我還在里面你怎么也不看著點(diǎn)”,“我怎么知道有人在里面,是推開了門才看到的”,等等。

  后來,其中一個(gè)女人說了句,“真是腦子有毛病,也不看著點(diǎn)。”另一個(gè)馬上提高聲音說:“你在罵誰腦子有毛???你會(huì)不會(huì)講話,你現(xiàn)在給我講清楚到底是誰腦子有毛?。 ?

  事情就這樣演變成一場(chǎng)世紀(jì)大戰(zhàn),有管理人員試圖強(qiáng)行把扭在一起的兩人拉開并架走一個(gè)人,于是又傳出女人的尖叫:“放開我,你放開我啊?!?span style="line-height: 0; display: block; height: 0px; color: #fff; font-size: 0px">信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  那個(gè)地方環(huán)境高雅,價(jià)格也不菲,兩個(gè)女人一開始講話的斯文勁兒,聽起來也是有文化的,可是當(dāng)一方在另一方毫無準(zhǔn)備的情況下突然將技術(shù)性問題上升到原則高度,就導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。

  我們公司幾個(gè)同事前幾天也發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。在布置一個(gè)大型活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)負(fù)責(zé)酒店訂房的人忘了給某重要的領(lǐng)導(dǎo)留房間,本來提醒一下,房間補(bǔ)訂上就行了,偏偏有一位跳出來冷冷地說:“你這是缺項(xiàng),是失職?!北恢傅娜笋R上就紅了臉,“你什么意思,什么叫缺項(xiàng),什么叫失職?我們現(xiàn)在好好查一查到底是誰缺了項(xiàng),你別這么指桑罵槐!”信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  兩人就這樣不斷地把問題上升到更高的原則高度。這樣的架,勸都不好勸,你一勸,人家還說你沒有原則。是啊,原則都讓吵架的人說了。

  《哈佛商業(yè)評(píng)論》登過一篇文章,講市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何消除對(duì)抗。一種方法是說,重新定義問題,爭(zhēng)取對(duì)方從你的立場(chǎng)來看問題。就是說,你在只容一人的衛(wèi)生間里還沒完事,有人闖進(jìn)來了,這讓你尷尬和憤怒,但是,在你指責(zé)對(duì)方腦子有毛病從而引起對(duì)抗之前,你要重新定義一下問題:高級(jí)按摩中心的衛(wèi)生間在有人使用時(shí),居然門外沒有明顯的標(biāo)志,這對(duì)客人極其不方便,要抗議,要他們立刻整改。

  你要說,如此方法,你會(huì)避開一個(gè)沖突而卷入另一場(chǎng)沖突。那么我們?cè)賮砜纯础豆鹕虡I(yè)評(píng)論》講的第二種方法“轉(zhuǎn)移視線策略”(deflection strategy)。你說我漏項(xiàng),問題不在漏項(xiàng),問題都根本不在于訂不訂房。你發(fā)現(xiàn)沒有,即使訂了房也沒用,由于目前機(jī)票緊張,客人根本不能在我們活動(dòng)開始前的晚上抵達(dá),現(xiàn)在必須檢查客人接待系統(tǒng)的問題。

  你說,這純屬避重就輕,推卸責(zé)任,別急,再讀一讀《哈佛商業(yè)評(píng)論》,那里邊總會(huì)有些高深的理論告訴你應(yīng)該怎么做。如果你記不住那些理論,就記住這一點(diǎn):在辦公室要就事論事,不要上綱上線,就像夫妻或者情人之間的小矛盾,哄一哄就過去了。如果一方突然深刻起來說:“我覺得你根本就不愛我”,或者“我覺得你已經(jīng)不像過去那樣愛我了”,那么沖突的升級(jí)就不可避免了。

  對(duì)我來說,辦公室的沖突根本就是不可避免的。在考慮如何面對(duì)沖突時(shí),我想起了我們和動(dòng)物之間發(fā)生的種種接觸。

  今年春節(jié)全家去新西蘭,在一個(gè)風(fēng)景秀麗的牧場(chǎng)上,我們用牧場(chǎng)提供的食物喂那里的鴨子、小豬、鹿、綿羊和山羊,開心得不行。最后,被一群驢圍住了。十歲的女兒手忙腳亂地將食物一一塞給它們,有頭心急的驢等不及了,起勁地往前拱。女兒突然大叫:“啊,你怎么敢咬我,我好心好意喂你們吃的,你居然咬我?!?

  我一面將驢喝開,一邊安慰女兒:“它不是咬你,它只是友好得有點(diǎn)著急了?!?

  所以,如果你今天在辦公室跟同事發(fā)生了沖突,你就對(duì)自己說:“靠,今天被驢咬了一口?!?br />


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