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為何你找不到好工作:90后跳槽頻率接近半年一次

發(fā)布時間:2015/11/12 20:10:09文章來源:普寧雄鷹人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):1984次


什么是好工作?怎么向面試官提問?如何選擇跳槽的最佳時機(jī)?十大容易被人誤解的職業(yè)!怎樣向面試官準(zhǔn)確地描述你的能力?別讓hr火大!

90后跳槽的頻率簡直不可思議,根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),90后職場人跳槽的頻率接近半年一次。

不止90后,越來越多的職場人加入人才市場上的流動大軍,他們孜孜不倦地想通過嘗試跳槽來尋找符合心目中各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的“更好的工作”。

至于什么是“更好的工作”,黃偉也說不清楚。他在一家規(guī)模不大的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)民事訴訟,但他不久前甚至動起了轉(zhuǎn)行的念頭,因?yàn)楝F(xiàn)在的這份工作“整天在調(diào)解各種糾紛,瑣碎到讓人精疲力竭”。

 黃偉在他高一暑假那年被一部名叫《壹號皇庭》的香港電視劇迷住了,這部電視劇的主角是一群律師。于是他人生第一次樹立起了一個明確的目標(biāo),并且順利地考取了法律專業(yè)。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

黃偉曾經(jīng)隱隱地覺得自己似乎做錯了決定,那是大學(xué)專業(yè)課進(jìn)行模擬法庭辯論的時候。“我其實(shí)不算一個邏輯性特別強(qiáng)的人,模擬辯論的時候就經(jīng)常腦袋里一片空白?!碑厴I(yè)的時候黃偉和他的家人想來想去做了一個成本收益最大化的選擇,把律師這個職業(yè)做下去。

不過,他現(xiàn)在想換一份公司法務(wù)的工作,最好是具有一定規(guī)模和知名度的公司。黃偉覺得這樣的工作可能更適合他的性格,薪酬福利方面也會更加穩(wěn)定,因?yàn)樗Y(jié)婚了,生孩子的事情也被這個新組建的家庭提上了日程。他向心儀的公司投過一些簡歷,但基本上石沉大海,只有一個剛成立不久的小型創(chuàng)業(yè)公司邀請過他去面試,黃偉想了想還是沒有去,因?yàn)槟遣环纤麑ο乱环莨ぷ鞯念A(yù)設(shè)。信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

幾個月過去了,換工作的進(jìn)程進(jìn)展得非常緩慢,黃偉很想知道,理想中的好工作到底在哪兒。更重要的是,他需要明白,好工作,什么樣?

我們綜合采訪,總結(jié)出6個好工作必要的指標(biāo),你可以稍有側(cè)重,但至少,在考量一份工作之前,你需要弄清楚這些問題。另一方面,如果公司管理者想要找到留住員工時考量的方向,這也會是一個對應(yīng)需求的思路——你知道他們都在想什么嗎?
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