空氣污染問(wèn)題令許多外國(guó)人開(kāi)始離開(kāi)北京，為留人才，甚至有企業(yè)發(fā)放了艱苦津貼；但另一方面，發(fā)展機(jī)遇和可觀的收入，又令許多外籍雇員舍不得離開(kāi)。但中國(guó)美國(guó)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)孟克文對(duì)本報(bào)表示，考慮到污染問(wèn)題，有些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始給駐華員工發(fā)放艱苦津貼。
空氣污染問(wèn)題令許多外國(guó)人開(kāi)始離開(kāi)北京，為留人才，甚至有企業(yè)發(fā)放了艱苦津貼；但另一方面，發(fā)展機(jī)遇和可觀的收入，又令許多外籍人才舍不得離開(kāi)
“我最好朋友4歲的兒子，這周剛剛出院?！狈▏?guó)作家何諾（renaud de spens）說(shuō)這話時(shí)，臉上浮現(xiàn)出少有的憂慮，“得的是肺感染，醫(yī)生說(shuō)是因?yàn)槎斓目諝馕廴荆m然已經(jīng)過(guò)去3個(gè)多月，但是好似賬單一樣，遲早都要付的?！?
自2006年定居北京的何諾，曾在法國(guó)外交系統(tǒng)任職，也曾浸淫商界。他對(duì)中國(guó)的著迷，促成了一本專著《中國(guó)另類詞典》，并且剛剛獲得了法國(guó)國(guó)會(huì)組織的“議員獎(jiǎng)”。
本來(lái)在研究中國(guó)的道路上，何諾的前途一片光明。但同樣已為人父，在面對(duì)北京的空氣污染時(shí)，他對(duì)未來(lái)也有點(diǎn)不太確定了。
“雖然我在北京沒(méi)有那么多的朋友，但是我知道最少有10個(gè)（對(duì)）人正在打算離開(kāi)。”何諾對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示，“其中污染是一個(gè)重要原因?！?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>
到目前為止，沒(méi)有任何機(jī)構(gòu)或者組織，統(tǒng)計(jì)了究竟有多少在華外國(guó)人主要因?yàn)榭諝馕廴締?wèn)題，而選擇離開(kāi)中國(guó)。
但中國(guó)美國(guó)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)孟克文對(duì)本報(bào)表示，考慮到污染問(wèn)題，有些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始給駐華員工發(fā)放艱苦津貼；中國(guó)歐盟商會(huì)甚至對(duì)媒體表示，污染問(wèn)題是在華外企面臨的重大挑戰(zhàn)，這一問(wèn)題不僅是許多外籍員工選擇離開(kāi)的根本原因，還令許多人因此拒絕來(lái)華，這對(duì)許多跨國(guó)公司的人才戰(zhàn)略構(gòu)成了挑戰(zhàn)。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
一位不愿透露姓名的法國(guó)政府駐華人士對(duì)記者透露，現(xiàn)在一些法國(guó)駐華企業(yè)在人力資源方面的確遇到了一些困難，因?yàn)楣倘荒行愿吖茉敢鈦?lái)華升職加薪，但他們的夫人則不愿意帶孩子過(guò)來(lái)冒險(xiǎn)。
“北京已經(jīng)不是2008年時(shí)那個(gè)蓬勃向上、富有魅力的樣子了?！焙沃Z說(shuō)，“外國(guó)人留京需要掙很高的薪水，在享受北京生活的時(shí)候，還要能保護(hù)自己?！?
“末日空氣”下的遷移
在2013年春節(jié)前夕，已經(jīng)定居德國(guó)近20年、身居全球知名企業(yè)要職的黃偉（化名）正準(zhǔn)備用年假回國(guó)探親。當(dāng)他在網(wǎng)上看到北京的外國(guó)人戴著防毒面具一樣的專業(yè)口罩在三里屯附近活動(dòng)時(shí)，不禁覺(jué)得有些太大驚小怪了。
“雖然當(dāng)時(shí)看到圖片感到北京的天氣質(zhì)量差勁，但是想到自己本來(lái)就是中國(guó)人，哪會(huì)那么嬌氣？”談到自己幾個(gè)月前的遭遇，黃偉露出了一絲苦笑。
事實(shí)上，在興高采烈回國(guó)、飛機(jī)降落滑行時(shí)就給各位好友發(fā)短信求飯局的黃偉，在發(fā)完短信之后就斷了音訊，直到一周后才群發(fā)郵件表示抱歉：自己在回家途中就直接去了醫(yī)院上吊瓶，被“空氣中刺喉嚨的氣味嗆的，吐得昏天黑地”。
“不服不行?！秉S偉說(shuō)，那時(shí)他終于理解，為什么會(huì)出現(xiàn)“末日空氣”（airpocalypse）這樣的詞語(yǔ)。他現(xiàn)在正在考慮的是，勸說(shuō)自己還在北京的一部分家人，讓他們?nèi)テ渌鄬?duì)污染較小的城市，例如青島、杭州等地居住。
另外兩位家中有2~3個(gè)小孩的在華德國(guó)專家，也對(duì)記者分別表達(dá)了共同的憂慮。他們都在為“下一代健康狀況”發(fā)愁，雖然家里都購(gòu)置了高檔空氣消毒機(jī)，其中一位專家的家庭還在客廳擺了兩個(gè)大容量的空氣消毒機(jī)，天天開(kāi)著，但是這位在汽車行業(yè)工作的專家還是表示，這些也就是“花錢買一點(diǎn)心理安慰”。
目前，關(guān)于今年前三個(gè)月的糟糕天氣到底造成多少外國(guó)人員離京，還沒(méi)有任何正式統(tǒng)計(jì)數(shù)字，但一些主要針對(duì)外國(guó)人進(jìn)行服務(wù)的公司則指出，今年年中，當(dāng)學(xué)校結(jié)束一個(gè)學(xué)期的課程時(shí)，有可能會(huì)出現(xiàn)一次“撤退”。
據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，圣塔菲搬遷公司北中國(guó)區(qū)總經(jīng)理福雷斯特（chad forrest）就認(rèn)為，預(yù)計(jì)今年夏天將是一個(gè)非常大的遷徙出北京的季節(jié)。
“這似乎是很多人，尤其是那些已經(jīng)在北京幾年但家中孩子尚小的家庭正在重新考慮的事情，在衡量了成本效益之后，他們因健康原因決定離開(kāi)?！备＠姿固乇硎尽?
“特別是那些有小孩的家庭?！焙沃Z則對(duì)記者說(shuō)，“不過(guò)這個(gè)冬天我的很多朋友都得病了，也打算離開(kāi)，所以也不僅僅是有小孩子的家庭?！?
亞歷山大是一家德國(guó)媒體的高層人員，對(duì)中國(guó)的政治文化非常著迷。在中國(guó)度過(guò)了幾個(gè)月的語(yǔ)言學(xué)習(xí)期后，他對(duì)記者表示，其實(shí)在他來(lái)北京之前，就在思考要不要跟公司申請(qǐng)做正式的駐華記者。
“但是你說(shuō)那種霧霾，怎么可能讓人生活下去呢？”亞歷山大對(duì)此也很遺憾，但是他在北京學(xué)習(xí)期間一直咳嗽，而且還是在相對(duì)安全的8月和9月。
一方面，中國(guó)具有巨大吸引力；另一方面，經(jīng)常在柏林郊外慢跑的亞歷山大，的確不知道應(yīng)該怎樣在北京保持自己的愛(ài)好。在看到今年年初的霧霾報(bào)道后，原本已經(jīng)鼓起勇氣（申請(qǐng)駐華）的亞歷山大，又陷入了糾結(jié)之中。
薪水與健康的博弈
根據(jù)《金融時(shí)報(bào)》的數(shù)據(jù)，在登記在冊(cè)的約60萬(wàn)在華外國(guó)居民中，約20萬(wàn)居住在北京，其中為數(shù)眾多的外國(guó)人集中在高收入專業(yè)崗位，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮作出了貢獻(xiàn)。
“確實(shí)1月份過(guò)得比較艱難（由于空氣污染）?！泵峡宋脑诮邮鼙緢?bào)采訪時(shí)表示，不過(guò)綜合考慮到正負(fù)兩方面因素，“我的看法是，你不會(huì)看到外籍管理人才在北京消失不見(jiàn)的?！?
他認(rèn)為許多概念需要澄清，例如在外國(guó)工廠離開(kāi)中國(guó)的問(wèn)題上，實(shí)際上是因?yàn)閯趧?dòng)力價(jià)格的上漲?！皩?duì)于搞勞動(dòng)密集型工廠的人而言，現(xiàn)在非常困難，很多廠商正在離開(kāi)東海岸或者中國(guó)。”孟克文說(shuō)。
“這并不是壞事情。中國(guó)工人工資增長(zhǎng)，消費(fèi)將更多，意味著經(jīng)濟(jì)要做出調(diào)整。”孟克文對(duì)記者表示，當(dāng)他1996年被派駐中國(guó)從事銀行業(yè)時(shí)，他享受著15%的額外津貼，“因?yàn)槟菚r(shí)候被派駐中國(guó)，被公認(rèn)是十分艱苦的”。
“5年之后沒(méi)有人相信這個(gè)了，所以這個(gè)津貼就全部取消了?！泵峡宋谋硎荆艾F(xiàn)在又多多少少回來(lái)一些?！?
“對(duì)于污染認(rèn)識(shí)的提高，所帶來(lái)的一個(gè)結(jié)果是，企業(yè)又開(kāi)始給派駐員工發(fā)艱苦津貼了?！泵峡宋恼f(shuō)，在艱苦津貼這個(gè)問(wèn)題上，他已經(jīng)聽(tīng)到兩個(gè)不同的獵頭分別說(shuō)過(guò)此事，但是并未提到具體的公司。
近日有國(guó)內(nèi)媒體援引在京外國(guó)人的說(shuō)法稱，最近一些外國(guó)人跟雇主商議續(xù)簽合同時(shí)，會(huì)要求公司付給他們額外的“危險(xiǎn)津貼”，作為在北京繼續(xù)工作的前提，而這種津貼通常是派員工到非洲地區(qū)才有的。甚至有外企支付的危險(xiǎn)津貼高達(dá)每年15萬(wàn)元人民幣。
“我對(duì)于環(huán)境的觀點(diǎn)是，這肯定是一個(gè)負(fù)面因素?！泵峡宋膶?duì)記者表示，“但是如果一個(gè)人考慮在北京工作的機(jī)會(huì)，有很多其他因素是需要考慮的?！?
“負(fù)面方面，有空氣污染、交通等?！泵峡宋恼f(shuō)，“在積極方面，北京是一個(gè)極其多元化而且非常有意思的大都市。醫(yī)院和學(xué)校都很好。”
“職業(yè)機(jī)會(huì)非常多，而且收入方面也更有吸引力，因?yàn)轭~外津貼也開(kāi)始繼續(xù)發(fā)放了?！泵峡宋谋硎?，北京仍對(duì)外籍管理人才具有吸引力。
何諾則認(rèn)為，綜合考慮在北京的去留，的確涉及到一個(gè)薪金的問(wèn)題，“如果是中低收入，就不值得，因?yàn)殡m然巴黎的物價(jià)也很貴，但是可以享受到高的生活質(zhì)量”。
近年來(lái)成立了保爾森中心、旨在推動(dòng)中美兩國(guó)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的美國(guó)前財(cái)長(zhǎng)保爾森則在接受本報(bào)采訪時(shí)表示，在全球都有這樣的規(guī)律——經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平，人民會(huì)要求更高的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，在速度和規(guī)模上，都是前所未有的，而且未來(lái)的難度會(huì)越來(lái)越高。保爾森表示，毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)中國(guó)人和駐華外國(guó)人而言，環(huán)境問(wèn)題是非常令人擔(dān)憂的。不過(guò)在他看來(lái)，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人在此方面的表態(tài)和治理心愿很明確，只不過(guò)這不是個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，在發(fā)展清潔能源及技術(shù)的同時(shí)，可能需要在市長(zhǎng)和省長(zhǎng)的業(yè)績(jī)中，也要看到環(huán)境業(yè)績(jī)。
從官方到民間，中國(guó)正越來(lái)越意識(shí)到這一問(wèn)題：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不代表一切，同時(shí)需要科學(xué)發(fā)展。保爾森認(rèn)為，盡管中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速驚人，但在投資新技術(shù)方面，是不可能立即取得成效的。
但保爾森也表示，在他所遇到的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人中，沒(méi)有人裝作對(duì)環(huán)境問(wèn)題視而不見(jiàn)。
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