北航軟件學(xué)院移動(dòng)云計(jì)算、戰(zhàn)略管理與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用三大專業(yè)均為國(guó)內(nèi)首開的前瞻性碩士專業(yè)方向。新事物的發(fā)展已展現(xiàn)出如虹氣勢(shì)，近些天來(lái)，這三個(gè)“全國(guó)首開”專業(yè)的在職高端項(xiàng)目――云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、戰(zhàn)略管理與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用的咨詢熱線恐怕是全國(guó)高校最“熱”的熱線了。在目前國(guó)內(nèi)在職教育良莠不齊的情況下，北航軟院這三大專業(yè)在職項(xiàng)目火爆的報(bào)名情況不禁令人深思：究竟是何原因讓多數(shù)在職人員對(duì)以此三大專業(yè)為代表的前瞻性教育保持如此高的熱情?

　　猛搶理由一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛，就業(yè)前景明朗

　　自2010年起，關(guān)于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷這三大概念相繼勢(shì)興，12年被認(rèn)定為云計(jì)算應(yīng)用元年，13年被認(rèn)定為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用元年，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷則隨著web2.0時(shí)代的深化而日益多元化。對(duì)此三大概念市場(chǎng)的數(shù)據(jù)中，gartner的數(shù)據(jù)顯示，2013年全球云計(jì)算服務(wù)市場(chǎng)預(yù)計(jì)增長(zhǎng)18.5%，總營(yíng)收1310億美元;gartner 高級(jí)副總裁兼全球研究負(fù)責(zé)人peter sondergaard認(rèn)為，到2015年，大數(shù)據(jù)將為全球帶來(lái)440萬(wàn)個(gè)it崗位;而據(jù)中國(guó)職業(yè)發(fā)展白皮書中顯示2013年需求數(shù)約為160萬(wàn)左右，未來(lái)3年內(nèi)年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷崗位企業(yè)的年需求量將平均保持30%左右的增長(zhǎng)率。

　　面對(duì)如此高速的發(fā)展態(tài)勢(shì)，北航軟院三大專業(yè)高端班應(yīng)運(yùn)而生。而具備一定社會(huì)閱歷的在職人群，已經(jīng)基本看清行業(yè)趨勢(shì)，以致于在專業(yè)推出同期就有大量在職人群咨詢。而且目前在讀的云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用及戰(zhàn)略管理與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷兩大專業(yè)的生源工作年限涵蓋了3-18年，大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)今年全國(guó)首開，暫無(wú)數(shù)據(jù)。種種跡象表明，學(xué)習(xí)前瞻性高端專業(yè)越來(lái)越成為在職人群突破自身職業(yè)規(guī)劃瓶頸的趨勢(shì)。

　　猛搶理由二、導(dǎo)師、同學(xué)為業(yè)內(nèi)翹楚，圈子資源強(qiáng)大信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

　　“我現(xiàn)在的導(dǎo)師和同學(xué)都給了我工作上巨大的支持?！边@是與北航軟院云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用及戰(zhàn)略管理與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷高端班在讀學(xué)生接觸時(shí)聽到最多的一句話。很多學(xué)生最開始加入到該專業(yè)的學(xué)習(xí)，主要是被課程體系、師資和實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)所吸引。如今在讀的甚至已畢業(yè)的學(xué)生回想起來(lái)都會(huì)感慨，沒想到能夠積累到如此高價(jià)值的校友資源。這部分高價(jià)值的校友資源包含了國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)首屈一指大公司的人力資源及導(dǎo)師和導(dǎo)師的人脈資源，形成相互交錯(cuò)的人際圈內(nèi)網(wǎng)。

　　從課程共建方慧科教育提供的宏觀數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)后，這些在職學(xué)員或者成為各自團(tuán)隊(duì)的核心成員，或者一周內(nèi)被幾家公司的hr約見，迅速跳槽到薪資優(yōu)厚、待遇更好的公司，其中有一部分屬于內(nèi)推名額，這些都離不開高質(zhì)的校友資源。國(guó)內(nèi)首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)公司hr說，北航軟院三大高端專業(yè)的校友資源是圈內(nèi)公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)資源，很多公司為了搶到他們不惜抬高薪酬福利獵聘，幾乎改變了it業(yè)界互聯(lián)網(wǎng)大公司一貫以來(lái)以高姿態(tài)挑選人才的狀況。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

　　猛搶理由三、專業(yè)體系完善，適應(yīng)市場(chǎng)需求

　　單純的理論學(xué)習(xí)對(duì)于在職人員而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們更多的是希望通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)到宏觀看待行業(yè)的能力，掌握分析解決問題的方法，以更好地指導(dǎo)實(shí)際工作，并適應(yīng)市場(chǎng)需求。所以對(duì)課程體系的要求就應(yīng)結(jié)合理論與實(shí)踐，北航軟院和課程共建單位慧科教育踐行“在學(xué)中用，在用中學(xué)”的理念，從不同的技術(shù)側(cè)重中選取業(yè)內(nèi)公認(rèn)的知名企業(yè)一起建設(shè)三大專業(yè)的實(shí)踐課程。目前此三大專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)是聯(lián)合百度、新浪、adobe、阿里巴巴等國(guó)內(nèi)國(guó)際大公司共建。理論方面，好的課程體系則由學(xué)術(shù)界泰斗來(lái)?yè)?dān)綱課程理論先導(dǎo)，傳授這三大專業(yè)的學(xué)生方法論的知識(shí)，以此來(lái)滿足在職人員的學(xué)習(xí)需求，這些方法論在未來(lái)工作中往往十分需要。

　　相關(guān)hr表示，就北航軟院三大高端專業(yè)學(xué)生來(lái)說，無(wú)論是思維還是實(shí)際工作能力在行業(yè)內(nèi)都享有公認(rèn)的好口碑。尤其重要的一點(diǎn)，他們用于實(shí)踐的數(shù)據(jù)及技術(shù)都是企業(yè)目前正在使用的，比如說在大數(shù)據(jù)專業(yè)，百度、阿里云等企業(yè)為學(xué)生提供真實(shí)的數(shù)據(jù)資源和實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，這往往會(huì)使hr有理由相信，學(xué)生招進(jìn)來(lái)之后不用多久便可輕松上手。

　　在產(chǎn)學(xué)研一體化的推動(dòng)下形成一個(gè)良好的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐生態(tài)環(huán)境，從而使三大專業(yè)人才時(shí)刻保持與企業(yè)前端同步的信息和技術(shù)手段。如此，北航三大專業(yè)遭猛搶有了合理的解釋，同時(shí)其課程設(shè)置的權(quán)威性及校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的設(shè)置也讓不少企業(yè)為之嘆服，培養(yǎng)出的人才被各大公司hr和獵頭不斷地約見也便有了解釋。北航三大前瞻性專業(yè)在市場(chǎng)的大流中已做好乘風(fēng)破浪的準(zhǔn)備，隨時(shí)為身處市場(chǎng)寒流中的人才帶來(lái)新一輪的競(jìng)爭(zhēng)力。

 
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