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讓老板認(rèn)為最出色最可靠的15種HR

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 5:06:12文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):3278次


1.自己崗位職責(zé)上的事,必須要自己來完成,不要什么事情都去麻煩上司,公司設(shè)定這個(gè)崗位目的就是要完成工作。

2.不要裝“酷”,面對(duì)任何問題時(shí)都說沒有問題,而在工作中卻總是出問題。不懂不是缺點(diǎn),用心學(xué)習(xí)、態(tài)度端正才是做好工作必需的。

3.不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻瓜。做事腳踏實(shí)地,不要表面一套背后一套,不要油頭滑腦得過且過,要知道領(lǐng)導(dǎo)大都有火眼金睛。

4.不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功,就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績(jī),都是管理層正確領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行層集體努力的結(jié)果。

5.不要老是犯同樣的錯(cuò)誤或不該犯的錯(cuò)誤。人無完人,只要是人都有可能會(huì)出錯(cuò),但要學(xué)會(huì)總結(jié)。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

6.要勇于承擔(dān)責(zé)任,要有足夠的勇氣去面對(duì)問題,不要推卸。領(lǐng)導(dǎo)是最討厭那些遇事先逃避,明哲保身地把本該擔(dān)負(fù)的責(zé)任推得一干二凈的下屬。

7.善于和他人分擔(dān)工作。見到同事一籌莫展時(shí),不要事不關(guān)己,高高掛起,冷眼旁觀,而應(yīng)該主動(dòng)助人一臂之力,這樣不僅可以建立良好的人際關(guān)系,也會(huì)深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

8.做事情時(shí),不要總是討價(jià)還價(jià)。哪個(gè)人會(huì)喜歡動(dòng)不動(dòng)就和自己討價(jià)還價(jià)的人呢?領(lǐng)導(dǎo)也不例外。

9.面對(duì)額外的工作任務(wù),端正態(tài)度,適當(dāng)考慮,服從第一。如果不得不拒絕,一定要有充分的理由,而不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是在找借口逃避工作。

10.有事情要先考慮商討解決,千萬不要越過自己的上級(jí),去反映事情,作為下屬要時(shí)刻明白,越級(jí)上報(bào)是最不妥當(dāng)?shù)男袨椤?

11.不要老是提問題,應(yīng)懂得反映問題的方法:提問題時(shí),一定要有自己的見解和解決方案,一同拿出來讓領(lǐng)導(dǎo)考慮。

12.注意自己的言行舉止。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不可能喜歡那些吹牛皮的人,也不喜歡背后議論他人是非的人,更不可能喜歡作風(fēng)不良的下屬。

13.領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí),在自己能力范圍之內(nèi)的,盡管不是自己的工作,也應(yīng)該主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過難關(guān)。

14.要有創(chuàng)新的理念和作為。在自己的工作崗位上一定要不斷突破,做得比前人好,比別人好,從而更好地證明自己的能力和價(jià)值。

15.擁有穩(wěn)定的心態(tài),不要心血來潮感情用事,也不要什么問題與不滿都強(qiáng)壓心頭,要學(xué)會(huì)時(shí)刻調(diào)整自己,保持積極上進(jìn)的心態(tài)。
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