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《稅法》總收入低于3500元,加班費(fèi)不扣稅

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 5:04:07文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3541次


《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,免征個(gè)人所得稅。而《勞動(dòng)法》對(duì)節(jié)假日加班工資的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)有明確的規(guī)定。因此有納稅人咨詢:個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得兩倍或三倍的加班工資,是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”,給予免征個(gè)人所得稅?

  現(xiàn)行稅法規(guī)定,加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,應(yīng)并入工薪收入依法繳納個(gè)人所得稅。

  節(jié)假日加班工資應(yīng)并入當(dāng)月工薪收入依法繳稅

  所謂加班工資,是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

  在法定休假日安排勞動(dòng)者加班工作,實(shí)質(zhì)是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間進(jìn)行工作和生產(chǎn),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制。高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬是國(guó)家采取的一種能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的限制措施。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  對(duì)于節(jié)假日加班工資,我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定:在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。所以,勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過(guò)合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。

  在稅收法律法規(guī)方面,《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條明確規(guī)定:“工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!笨梢?,個(gè)人從任職、受雇單位取得的節(jié)假日加班工資,其本質(zhì)屬于個(gè)人所得稅征收范圍中的“工資、薪金所得”項(xiàng)目。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  部分納稅人誤以為加班工資,屬于《個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定的“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”,應(yīng)免征個(gè)人所得稅。對(duì)此,《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條有明確規(guī)定:“《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼?!彼?,個(gè)人取得的節(jié)假日加班工資,不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,應(yīng)并入當(dāng)月的工薪收入依法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  可以說(shuō),對(duì)“加班工資”應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅,是個(gè)人所得稅立法以來(lái)一直都在執(zhí)行的政策規(guī)定,并不是什么新制定出臺(tái)的政策,國(guó)家稅務(wù)總局這次的公開解答,也只是一次稅務(wù)常識(shí)的重申、熱點(diǎn)政策咨詢的回復(fù)。自然也更談不上“增稅”,因?yàn)榧{稅人沒(méi)有實(shí)際取得加班工資就無(wú)需繳納個(gè)人所得稅;而且加班工資并不是單獨(dú)計(jì)稅,而是并入當(dāng)月的工薪收入一并計(jì)稅,所以對(duì)于那些工資達(dá)不到費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的納稅人,根本不用擔(dān)憂需要專門為加班工資額外繳稅。
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