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報告顯示僅3成企業(yè)按規(guī)定繳社保

發(fā)布時間:2015/11/12 5:04:03文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3400次


日前舉行的首屆中國企業(yè)社保高峰論壇發(fā)布了《2012中國企業(yè)社保白皮書》,這也是國內(nèi)首份針對中國企業(yè)社保管理問題的專業(yè)調(diào)研報告。白皮書顯示:目前1/3的單位仍然存在未及時參保繳費(fèi)甚至漏繳的問題。這次發(fā)布的調(diào)查顯示,目前只有31%的單位做到了合規(guī)繳納,統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納的占到近1/3。

本報訊 日前舉行的首屆中國企業(yè)社保高峰論壇發(fā)布了《2012中國企業(yè)社保白皮書》,這也是國內(nèi)首份針對中國企業(yè)社保管理問題的專業(yè)調(diào)研報告。白皮書顯示:目前1/3的單位仍然存在未及時參保繳費(fèi)甚至漏繳的問題。

白皮書由第三方專業(yè)研究機(jī)構(gòu)“我要社保網(wǎng)”等機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行,對13個不同行業(yè)的上千家中國企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)研,從參保面、合規(guī)比、準(zhǔn)確率和成熟度四個維度來描述中國企業(yè)社保管理現(xiàn)狀。 信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

從參保面來看,目前1/3的單位仍然存在未及時參保繳費(fèi)甚至漏繳的問題。其中,27%的受訪單位在試用期結(jié)束后辦理,3%的單位視領(lǐng)導(dǎo)安排,還有3%的單位尚未實現(xiàn)全員參保。

從合規(guī)比來看,繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)問題堪憂,風(fēng)險巨大。社保繳費(fèi)基數(shù)核定的基礎(chǔ)是職工工資,根據(jù)目前全國各地相關(guān)政策規(guī)定,社保繳費(fèi)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。其中還有兩類特殊情況:一類是工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);一類是職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。不少勞動者都曾遇到這樣的問題:自己的月工資在五六千元甚至七八千元,按照規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該以自己的實際工資為基數(shù)來繳納社保,但實際上,企業(yè)為了節(jié)省人力成本,只按照繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的“低線”,也就是社平工資的60%來繳納。這樣一來,雖然每月被扣的社保費(fèi)少了,但按照社保“多繳多得”的原則,員工退休之后的養(yǎng)老待遇也就相應(yīng)差了一大截。 信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

這次發(fā)布的調(diào)查顯示,目前只有31%的單位做到了合規(guī)繳納,統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納的占到近1/3;而民營企業(yè)和50人以下小規(guī)模企業(yè)尤為嚴(yán)重,合規(guī)繳納占比不到20%。
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