據(jù)韓國媒體報道,世界頂級獵頭公司stanton chase international董事長史蒂夫·沃特森(steve watson)稱韓國的高級it人才讓人遺憾的一點是欠缺全球化感覺,已經(jīng)被中國和印度的it人才趕超。沃特森評價韓國現(xiàn)狀稱:“韓國一度是全球it企業(yè)的人才寶庫,但最近韓國卻正在被中國和印度所取代,因為印度培養(yǎng)了大量兼具語言能力和技術(shù)水平的人才?!蔽痔厣罱鼇淼巾n國出席由stanton chase的韓國法人solution舉辦的“亞太地區(qū)人才咨詢會議”。他說:“隨著嬰兒潮(baby boom)一代的隱退,企業(yè)們選擇人才的余地大幅縮小,其結(jié)果是高級管理人才的競爭日趨激烈。最近在亞洲人才市場上,中國和印度的崛起令人吃驚。隨著亞洲市場的重要性日益顯著,跨國企業(yè)都在尋找新的人才供應(yīng)源,其中英語能力和技術(shù)、教育水平出類拔萃的印度人才受到了矚目。今后在世界百強企業(yè)中,中國高管也將增加20%以上?!彼€強調(diào)說:“韓國人才因語言(外語)能力不足,實際能力也往往會被低估,因此應(yīng)徹底加強語言能力?!眘tanton chase在世界43個國家擁有64家獨立法人,是以提供高級管理人員為主要業(yè)務(wù)的“高級人才咨詢集團”。該公司為全球100大企業(yè)中的能源、金融、制造業(yè)企業(yè)物色高級管理人員。
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