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獵頭講壇:回憶被獵經(jīng)歷,最重要的其實(shí)不是薪水

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:40:21文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8566次


焦先生目前是某網(wǎng)站銷售總監(jiān),他作為一名被獵頭公司成功“挖”到的人才,接受了記者的采訪。他的第一句話就是“我不同意有些獵頭公司的理念。我認(rèn)為薪酬不是最重要的,對(duì)于一位年輕人來(lái)說,獵頭公司重要的作用是幫助你進(jìn)行職業(yè)策劃,而不是哪有高薪就朝哪蹦?!苯瓜壬J(rèn)為:“薪酬、工作環(huán)境、工作帶來(lái)的成就感是考慮一份職業(yè)是否具有吸引力的要素”。

    回憶起自己的職業(yè)生涯,焦先生記不清自己何時(shí)開始接到獵頭公司的電話,他已習(xí)慣有認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)的獵頭電話,“他們給你打電話不是一件壞事,你可以了解自己在行業(yè)內(nèi)的位置。”焦先生曾經(jīng)是美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息公司北京代表處的銷售經(jīng)理。實(shí)際上,焦是被獵頭公司挖到這個(gè)職位上的。焦先生原來(lái)在路透社做商業(yè)信息產(chǎn)品的銷售,1998年初的時(shí)候,某獵頭公司找到他,給焦介紹了國(guó)內(nèi)一家著名門戶網(wǎng)站的職位,焦沒有接受?!跋裎疫@種情況,不僅要考慮掙錢的問題,更多的要考慮公司的文化以及自己的人生規(guī)劃?!?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    獵頭行動(dòng)是長(zhǎng)期的,1998年底,美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)有限公司要在北京設(shè)代表處,它的亞洲區(qū)總裁找到該公司,委托他們尋訪北京代表處的首席代表和銷售經(jīng)理。經(jīng)過4個(gè)月的操作,1999年3月,他正式跳槽。在保密的情況下,新公司的亞洲區(qū)總裁先后對(duì)焦做過幾次面試。談起在獵頭公司的面試,焦先生說:“第一次和獵頭顧問談,我覺得他們是很專業(yè)的公司,值得信賴,沒有風(fēng)險(xiǎn)。獵頭會(huì)把一些問題聊得比較客觀,他們有自己的一些職業(yè)技巧,會(huì)做出一些評(píng)估,并且在薪酬方面會(huì)做出一些協(xié)調(diào)。”

    該獵頭公司的負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)道:“是人才我們就不會(huì)放過,獵頭和人才之間是一個(gè)雙贏的關(guān)系。我現(xiàn)在還經(jīng)常和焦先生聯(lián)系,問問他關(guān)于行業(yè)里的情況,有時(shí)候也找他幫我推薦人選?!?nbsp;
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