“獵頭”一詞屬舶來詞,原意為割取敵人的頭作為戰(zhàn)利品的人,這里意為物色人才的人?!邦^”者智慧、才能集中之所在,“獵頭”特指獵奪人才,即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選高級人才。獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高級人才而生存的中介組織。與人才交流中心不同,獵頭公司采取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式,為所需高級人才的客戶獵取公司在人才市場得不到的高級人才。
獵頭公司和傳統(tǒng)的中介公司也有很大不同,獵頭公司不對個人進(jìn)行收費(fèi),中介公司誰需要對誰收費(fèi)。另外,中介公司更多的為找工作的人服務(wù),獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。
獵頭公司的獵物對象是高級管理人才。一般來說,主要是舉薦總裁、總經(jīng)理、各級總監(jiān)、高級工程師、工商管理高級人才、其他高級顧問等人才。目前獵頭公司逐漸細(xì)分,比如一些獵頭專門針對于醫(yī)藥行業(yè)的高端招聘。
獵頭行業(yè)的規(guī)則
一、保密規(guī)則:說起保密,這是作為獵頭人員必備的常識及職業(yè)操守。因為這不但涉及獵頭顧問公司的商業(yè)秘密,也涉及客戶的商業(yè)機(jī)密,更包括候選人自身的秘密。因此,作為獵頭公司一旦與客戶簽訂了委托合同。那么獵頭自然就要承擔(dān)為客戶保密的義務(wù)。
二、協(xié)議規(guī)則:協(xié)議規(guī)則是獵頭業(yè)務(wù)能否順利開展的一項重要內(nèi)容。在獵頭服務(wù)的過程中,許多方面作為客戶必須先敲定的,如職位描述,薪資標(biāo)準(zhǔn),工作條件,任職資格等等都要在文字上體現(xiàn)出來,否則以什么作為準(zhǔn)繩來衡量獵頭服務(wù)的質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),所以又有了“不簽合同、不做業(yè)務(wù)”的說法。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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