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2014國(guó)家公務(wù)員考試申論提對(duì)策題變化趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)方法

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:17:01文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):12505次


2014國(guó)家公務(wù)員考試馬上就要拉開序幕,考生們除了要關(guān)注政策變化之外,最關(guān)鍵的是要看命題會(huì)有什么動(dòng)向,以及如何去應(yīng)對(duì),中公教育專家根據(jù)自身多年經(jīng)驗(yàn)向考生們?cè)斒鰢?guó)家公務(wù)員考試申論科目的提出對(duì)策題有何變化以及如何應(yīng)對(duì)。

一、真題對(duì)比:

【2010年地市級(jí)】針對(duì)w市在進(jìn)一步建設(shè)“宜居城市”過程中存在的具體問題,參考給定資料,提出解決這些問題的具體建議。(20分)

【2011年地市級(jí)】假定你是一名派到農(nóng)村的支教人員,請(qǐng)根據(jù)“給定資料”簡(jiǎn)要分析希望小學(xué)遭廢棄的原因,并提出解決希望小學(xué)遭廢棄問題的具體建議,供上級(jí)有關(guān)部門參考。(20分)

【2012年地市級(jí)】“給定資料4”反映了t市市民出行中存在的許多問題,假定你是市交管局聘請(qǐng)的觀察員,請(qǐng)就這些問題提出解決建議,呈送市政府有關(guān)部門參考。(20分)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

【2012年副省級(jí)】“給定資料1”反映的問題需要妥善處理,假定你是某市政府職能部門的一名工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你處理此事,請(qǐng)你提出解決問題的具體措施。(20分)

2010年提出對(duì)策題很簡(jiǎn)單,直接針對(duì)問題提建議;從2011年開始,提出對(duì)策題開始對(duì)考生設(shè)定了身份;直到2012年副省級(jí),提出對(duì)策題又加了一句“領(lǐng)導(dǎo)安排你處理此事”,簡(jiǎn)單的一句話包含著重要的信息,給考生一種設(shè)身處地的感覺,回歸現(xiàn)實(shí),不再是為了答題而答題,不能再“站著說話不腰疼”。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

這種變化趨勢(shì)的原因主要有:一是,過去的命題形式過于單一,在材料中很容易就能找出答案;二是,過去的命題形式存在很強(qiáng)的規(guī)律性,這與歸納概括題幾乎就沒有什么區(qū)別。這兩個(gè)原因都使申論考試違背了對(duì)考生提出和解決問題能力的考查,而單純地變成閱讀能力和概括能力的考查了。

二、趨勢(shì)分析:

(一)   身份化

【分析】這種場(chǎng)景化的提出對(duì)策題對(duì)考生的要求更高,同時(shí)也真正通過文字的形式實(shí)現(xiàn)了申論考試對(duì)考生在機(jī)關(guān)單位工作能力的考查。身份化要求考生站在自己的角色角度提出對(duì)策和建議,而不是站在第三者的角度說一些無(wú)關(guān)痛癢的話,也不是天馬行空地想象有無(wú)限的權(quán)力。

【應(yīng)對(duì)】考生要想更好地應(yīng)對(duì)這種變化,就需要考慮自己的身份,身份對(duì)可調(diào)動(dòng)資源的能力和可利用的權(quán)力是有一定限制的。比如:作為支教人員,要想解決希望小學(xué)遭廢棄的問題,就不能從直接談“要立法”,因?yàn)槲覈?guó)只有人民代表大會(huì)和經(jīng)人民代表大會(huì)授權(quán)的部門才有權(quán)力立法。

(二)   實(shí)操性

【分析】實(shí)操性主要體現(xiàn)在從2012年以前的“提建議”到2012年的“讓你去解決此事”。這是對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)操作的真實(shí)模擬,你提出的建議和對(duì)策不再是說給別人聽的,而是要自己去落實(shí)和操作的;不再是“紙上談兵”,而是實(shí)際地完成任務(wù)。

【應(yīng)對(duì)】面對(duì)這種變化,首先,要求考生在備考過程中要結(jié)合自身的生活和工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在機(jī)關(guān)單位工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。其次,在作答的語(yǔ)氣上也有一定的變化,以前是“建議什么”,現(xiàn)在是直接去談怎么做的。
(三)   程序化

【分析】我們知道,在機(jī)關(guān)單位工作中,每一項(xiàng)任務(wù)的完成都需要一定的工作流程。這個(gè)流程就是答案的邏輯。

【應(yīng)對(duì)】在應(yīng)對(duì)這種變化時(shí),考生需要對(duì)作答的要點(diǎn)進(jìn)行程序化的邏輯調(diào)整。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,這種邏輯實(shí)際上是按照時(shí)間的順序進(jìn)行排列的,即事前、事中、事后。這里的“事”,指的就是要解決的問題,事前可理解為準(zhǔn)備工作,事中為解決問題的過程,事后就是善后工作。

(四)   自創(chuàng)對(duì)策

【分析】隨著國(guó)考材料呈現(xiàn)案例型材料占比越來(lái)越大的趨勢(shì),提出對(duì)策題的答案要點(diǎn)也并非能夠全部在材料中找到。

【應(yīng)對(duì)】這時(shí)候就需要考生調(diào)動(dòng)平常的知識(shí)儲(chǔ)備,運(yùn)用八大手段或四大層面等方法自創(chuàng)對(duì)策。

三、真題解析:

“給定資料1”反映的問題需要妥善處理,假定你是某市政府職能部門的一名工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你處理此事,請(qǐng)你提出解決問題的具體措施。(20分)(2012年副省級(jí))

要求:條理清楚,所提措施具體、有針對(duì)性。不超過400字。

【真題解析】

首先,大家要理解職能部門的含義,職能部門是指組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門,職能部門有監(jiān)督、教育、行政、協(xié)調(diào)等方面的權(quán)力。

其次,在材料中查找要點(diǎn),發(fā)現(xiàn)材料一中的問題只在材料一、二、三種提到,因此,只需閱讀材料1-3即可:

1、材料一反映的問題是:食品安全領(lǐng)域的問題

2、材料一反映了食品安全問題頻發(fā)的原因主要有:①企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益;②政府沒人管,即政府管理缺位,由此可推出對(duì)策1:成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組;

3、材料二反映的食品安全問題產(chǎn)生的原因有:①自律;②他律;由這兩個(gè)原因可推出對(duì)策2:加大宣傳教育,和對(duì)策3:開展專項(xiàng)整治活動(dòng);材料二最后一段正反案例對(duì)比可推出對(duì)策4:樹立正反典型;

4、材料三用國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)說明輿論壓力的作用和食品藥品監(jiān)管法律的必要性。由此可推出對(duì)策5:動(dòng)員社會(huì)公眾參與,和對(duì)策6:建立長(zhǎng)效機(jī)制(這里要注意,有些考生容易不假思索地推出我國(guó)也要立法,但這一方面不符合此題的身份,一方面不符合我國(guó)的實(shí)際情況。所以可以從監(jiān)管的角度提出建立長(zhǎng)效機(jī)制的對(duì)策)。

發(fā)現(xiàn)對(duì)策2和4可以合并為一條:通過樹立正反典型的方式宣傳。

另外,根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我們?cè)诮鉀Q此類問題之前需要先進(jìn)行調(diào)查,摸清現(xiàn)狀,才可以采取進(jìn)一步的措施。因此,提出對(duì)策7(自創(chuàng)對(duì)策):摸清食品安全現(xiàn)狀。

最后,對(duì)所有對(duì)策進(jìn)行事前、事中、事后的時(shí)間排序,并加入具體的操作過程即可。

【參考答案】

針對(duì)當(dāng)前食品安全問題頻發(fā),我將會(huì)同有關(guān)部門,采取如下措施:

一、成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,成立食品安全專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)各職能部門,形成合力。

二、摸清食品安全現(xiàn)狀。對(duì)人民群眾反響最大的食品行業(yè)和企業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查,摸清本市食品安全問題的基本情況和特點(diǎn)規(guī)律。

三、開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。聯(lián)合公安、工商、食品藥品監(jiān)督管理局等主管部門,進(jìn)行突擊檢查、聯(lián)合執(zhí)法,依法查處問題企業(yè)和產(chǎn)品。

四、動(dòng)員社會(huì)公眾參與。通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,鼓勵(lì)公眾對(duì)問題企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行舉報(bào),形成人人喊打的社會(huì)氛圍。

五、樹立正反兩個(gè)典型。樹立誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的正面典型和缺乏良知、知法犯法的反面典型,引導(dǎo)食品企業(yè)樹立誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的風(fēng)氣。

六、探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合本次整治行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出法律法規(guī)方面的建議。

 
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