為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，為災后重建和扶貧開發(fā)雙攻堅提供人才保障，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2015年招才引智公開考核引進事業(yè)單位高學歷和急需專業(yè)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次招才引智名額共計216名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2015年招才引智考核引進事業(yè)單位高學歷和急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》，符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

(一)基本條件：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)具體條件：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

2.2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。

3.年齡在35周歲及以下(1979年11月11日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

本次招才引智工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會保障局共同組織，各縣(區(qū))、各主管部門和用人單位負責具體實施。

(一)報名及資格審查

本次招才引智全部采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費用。報名和資格審查工作由各縣(區(qū))或市級招聘單位主管部門負責。

1.報名時間及地點。本次考核引進報名時間及地點如下：

2.報名方式?？忌顚懞谩堆虐彩?015年招才引智公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和急需專業(yè)人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗原件，交復印件)，于指定的時間到指定的地點進行報名資格審查。考生如系2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具證明其學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

3.資格審查。各報名點根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查?？忌窗匆?guī)定提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理。資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)給《面試通知書》。

資格審查工作貫穿于整個考核引進全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由負責資格審查的單位取消其進入后續(xù)招聘程序或聘用資格。

(二)面試考核

報名及資格審查工作結(jié)束后，面試考核小組將根據(jù)情況及時就近組織面試考核，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。考生憑《面試通知書》和本人有效身份證參加面試考核。面試考核結(jié)束后，各縣(區(qū))和市級招聘單位主管部門根據(jù)考生面試考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議(僅限2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。綜合類崗位將在各所高校報名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試考核;醫(yī)護類崗位將先后在成都中醫(yī)藥大學、川北醫(yī)學院和四川醫(yī)科大學分別組織面試考核，已通過面試考核確定了擬聘用人選的名額，不再納入后續(xù)高校的現(xiàn)場招聘會報名。具體面試考核時間、地點及相關(guān)事項詳見《面試通知書》。

(三)體檢

體檢工作由各縣(區(qū))和市級招聘單位主管部門組織，負責通知通過面試考核并簽訂三方協(xié)議(僅限2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)的考生。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)招聘程序。

(四)考察

體檢結(jié)束后，由各縣(區(qū))、市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者，不再進入后續(xù)招聘程序。

(五)公示

各縣(區(qū))、市級主管部門根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無異議的，由主管部門統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2016年8月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在雅安服務(wù)期不少于5年。

(二)工資、補助

市級事業(yè)單位引進人員按照《雅安市引進高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定，試用期滿考核合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放3萬元的安家補助，安家補助分5年發(fā)放到位，每年發(fā)放安家補助費的20%;職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受本崗位工資等福利待遇外，另按照每人每月1000元的標準發(fā)放人才津貼，人才津貼自引進之日起發(fā)放3年。

各縣(區(qū))事業(yè)單位引進人員待遇按照相關(guān)縣(區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次考核招聘工作全過程接受紀委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。

(二)服務(wù)電話：

中共雅安市委組織部(市人才辦) 楊理梅，0835—2852155

雅安市人力資源和社會保障局 柏濤，0835—2223370

本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。

原標題：關(guān)于雅安市2015年招才引智公開考核引進事業(yè)單位高學歷和急需專業(yè)人員的公告

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1、2015年雅安市招才引智考核引進事業(yè)單位高學歷和急需專業(yè)人員崗位條件一覽表

2、2015年雅安市招才引智公開考核引進事業(yè)單位高學歷和急需專業(yè)人員報名表

中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局

2015年11月10日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)