因工作需要，津市市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次共招聘工作人員63名。具體情況見《津市市部分事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表》。

二、招聘條件

(一)基本條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行。

4.身心健康。

(二)具體條件

1.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

⑴報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2015年10月31日前取得。

⑵報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)條件按照《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行審核認定，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的全稱如實填寫，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負。

⑶招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘者必須具備相應的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以2015年10月31日為截止時間，年限按足年足月計算。

2.其他具體條件見附表。

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4.《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》中規(guī)定不允許報考的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

1.時間：2015年11月23日至11月25日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.地點：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓(庭園春天新國土局東邊)10樓市人社局(原市人事局)人力資源考試院。

3.方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務資格證及報考崗位所要求的相關(guān)證件資料原件及復印件各一份，近期同底免冠1寸彩色照片3張;在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應持原單位出具同意報考和工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位行政公章)。

(二)資格審查

1.按招聘方案對應聘人員的資格在報名時進行現(xiàn)場資格初審。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本招聘公告，對照《津市市部分事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表》(附后)的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的專業(yè)和其他要求。如若有一項不符合招聘資格條件的，現(xiàn)場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

2.資格初審合格人員，由招考領(lǐng)導小組負責組織對其進行資格復審，并在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http://jsrsrcw.jinshishi.gov.cn/)上公示資格審查合格人員名單。

3.整個資格審查嚴格按照招聘公告由招考領(lǐng)導小組負責組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對全過程進行監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員，隨時取消資格。

4.報名費用：每名考生報名資格初審合格后需現(xiàn)場繳納報名費100元。

(三)確定開考崗位。按報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)常德市人社局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。

(四)準考證發(fā)放

時間和地點將與資格審查合格人員名單共同公示公告，請廣大考生密切關(guān)注。

(五)筆試(占總成績的60%)。內(nèi)容為綜合知識和相應崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。

(六)筆試成績及面試入圍人員公布

筆試結(jié)束后，在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http://jsrsrcw.jinshishi.gov.cn/)上公示參考人員筆試成績,同時公布面試入圍人員名單，不另行電話通知，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。

(七)面試(占總成績的40%)。

1. 根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。農(nóng)村中心幼兒園幼兒教師崗位面試方式為教學試講(占面試成績的70%)和才藝展示(占面試成績的30%)。主持人崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加崗位素質(zhì)能力測試(朗誦、現(xiàn)場模擬主持)，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試總成績的60%，崗位素質(zhì)能力測試占面試總成績的40%。其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績相同的，除考試成績?yōu)?分者外，均進入面試。未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。

2.面試時間地點另行通知。

3.成績合成=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(八)體檢：根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

報考人員對體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況影響體檢結(jié)果的，按體檢不合格處理。

(九)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

(十)遞補：如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用，不予遞補。

(十一)確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市招考領(lǐng)導小組擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

(十二)聘用審批：公示期滿無異議的，按程序經(jīng)主管部門審核，市人社局(原市人事局)審批，報常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他

注意事項：

1.本次公開招聘的筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http://jsrsrcw.jinshishi.gov.cn/)上依次發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。

2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3.考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。

4.嚴格按照本次招聘相關(guān)公告上的時間和程序操作，報名時間截止后，不再接受任何人員報名。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：津市市人力資源考試院 0736-4239378

監(jiān)督電話：津市市紀委 0736-4218725

原標題：2015年津市市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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津市市部分事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表

津市市人力資源考試院

2015年11月9日
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