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2015黑龍江哈爾濱市人民政府法制辦辦公室招聘12人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/11/9 23:58:28文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3049次


為加強(qiáng)政府專(zhuān)職法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)政府法制工作力量,經(jīng)市政府批準(zhǔn),哈爾濱市人民政府法制辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)雇員作為市政府專(zhuān)職法律顧問(wèn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

二、招聘雇員名額和崗位

招聘雇員制工作人員12名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、公告發(fā)布

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

http://www.hrblss.gov.cn

哈爾濱市人民政府法制信息網(wǎng)站

http://www.hrblaw.gov.cn

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.身體健康,熱愛(ài)法律事業(yè)。

(二)崗位任職條件

1.年齡35周歲以下(1980年11月17日以后出生);

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》(a證)。

(三)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿(mǎn)的;

3.公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.現(xiàn)役軍人;

6.2016年及以后畢業(yè)生。

五、工資待遇

被聘用人員的工資參照機(jī)關(guān)在職人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,初任工資根據(jù)學(xué)歷和工作經(jīng)歷等條件分為三個(gè)檔次,分別是:4155元/月,4876元/月和5430元/月,被聘任人員聘任期間的五險(xiǎn)一金按照相關(guān)規(guī)定繳納(上述檔次工資均包括個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。

六、招聘程序和方式

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:2015年11月17日至18日,每日9:00至16:00。

報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市香坊區(qū)民航路3號(hào),哈爾濱仲裁委員會(huì)1樓大廳,咨詢(xún)電話(huà):84664496,84664840,84664096。

報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者需填寫(xiě)《哈爾濱市人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)雇員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證和能證明本人能力水平的有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式二份,4張近期同版2寸免冠彩色照片。

報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格確認(rèn)

哈爾濱市人民政府法制辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。確認(rèn)合格的考生請(qǐng)于11月20日9:00至16:00到哈爾濱市香坊區(qū)民航路3號(hào),哈爾濱仲裁委員會(huì)1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,聯(lián)系電話(huà):82815701。

(三)考試

考試采取筆試、面試的方式,報(bào)考人員持本人二代身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:擬定于2015年11月22日(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

(2)筆試科目及分?jǐn)?shù):筆試主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)掌握程度,內(nèi)容主要涉及招聘崗位所需求的行政法、民商法、法律職業(yè)能力等相關(guān)知識(shí),題型為案例分析、論述,共計(jì)100分??荚嚂r(shí)間為180分鐘。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證或機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全或其它自身原因,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。其它物品一律不準(zhǔn)帶入座位,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。考生登陸哈爾濱市人民政府法制信息網(wǎng)查詢(xún)。

2.面試。

(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人選。進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府法制信息網(wǎng)上公布。

(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,面試總分100分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試評(píng)委由具有面試考官資格人員及相關(guān)專(zhuān)家組成,面試時(shí)間另行通知。

(3)確定體檢考核對(duì)象??忌目偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,按照總成績(jī)由高到低以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分錄取。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行加試。

(四)體檢和考核

進(jìn)入體檢人員,由哈爾濱市人民政府法制辦公室組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市人民政府法制辦公室同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。復(fù)檢過(guò)程中如果發(fā)生不可預(yù)料的事宜,由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)處理,哈爾濱市人民政府法制辦公室不負(fù)責(zé)處理??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。

考核由哈爾濱市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用,在面試合格人選中,按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市人民政府法制信息網(wǎng)或市政府法制辦通知。

(五)公示和聘用

經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在哈爾濱市人民政府法制信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議者,哈爾濱市人民政府法制辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)市人社局備案。聘用人員試用期為6個(gè)月,聘用人員試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。

七、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從哈爾濱市人民政府法制辦公室的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

原標(biāo)題:哈爾濱市人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)雇員公告

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1.2015哈爾濱市人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)雇員報(bào)名登記表.doc

2.2015哈爾濱市人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)雇員計(jì)劃表.xls

哈爾濱市人民政府法制辦公室

2015年11月6日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
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