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事業(yè)單位

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2015重慶綦江區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘5人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/11/4 20:23:07文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3679次


為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號)精神,不斷完善村、社區(qū)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),決定從綦江區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘指標(biāo)及職位

本次招聘指標(biāo)共5名。其中,從優(yōu)秀村干部中招聘4名、從優(yōu)秀社區(qū)干部中招聘1名。具體招聘單位及招聘條件見附件2《綦江區(qū)2015年從村、社區(qū)干部中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人中崗位一覽表》(經(jīng)下簡稱《一覽表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

重慶市綦江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(huì)(社區(qū)委員會(huì))主任、專職干部。

(二)招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

2.工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

3.任職時(shí)間要求:截至2015年12月31日,在綦江行政區(qū)域內(nèi),任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任滿3年及以上,任其他專職干部滿6年及以上。若以前曾任上述職務(wù)1年以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限(因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外)。

4.年齡為40周歲及以下(1974年12月31日及以后出生)。

5.在報(bào)名開始日前一日,報(bào)名人員應(yīng)取得國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

6.有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考:

在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及正在接受紀(jì)律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;

2006年以來在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;有違反計(jì)劃生育政策的;個(gè)人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金,在征地拆遷、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費(fèi)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招考方式

此次招考采取筆試、面試、體檢和政審考察的方式進(jìn)行,報(bào)考人員按同一崗位競爭,分別聘用。招聘指標(biāo)數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考;若未達(dá)到該比例,相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)(按照四舍五入法處理)。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2015年12月3日—4日上午:9:00—11:30,下午:14:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

重慶市綦江區(qū)考試培訓(xùn)中心(綦江區(qū)文龍街道九龍大道11號時(shí)代商場對面168樓上)。

3.報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員填寫《綦江區(qū)2015年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件1),由區(qū)委組織部審核任職條件簽字并蓋章,所在街鎮(zhèn)黨(工)委審查報(bào)名人員資格條件,并由主要領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)名表上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章??忌鷪?bào)名時(shí),須提供本人近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報(bào)名表上)和本人畢業(yè)證、身份證、任職文件(聘用合同)、社保繳費(fèi)明細(xì)的原件及復(fù)印件一份。同時(shí)還須提供《綦江區(qū)2015年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件1)。委托他人報(bào)考的,除需提供上述證件和資料外,還需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。所有聘用合同的復(fù)印件須經(jīng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)簽寫“復(fù)印屬實(shí)”,并加蓋鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)鮮章。

對擬同意報(bào)名的人員在所在鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,方可參加考試。對于公示有異議并經(jīng)查實(shí)不符合條件者取消報(bào)考資格。按照渝人價(jià)〔2006〕144號文件規(guī)定,資格初審合格者需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格的報(bào)名人員,持本人身份證,于2015年12月11日上午:9:00—11:30,下午:13:00—16:30在綦江區(qū)考試培訓(xùn)中心(文龍街道九龍大道11號時(shí)代商場對面168樓上)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例(按四舍五入情況處理),無法遞減的,取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間為2015年12月12日,具體時(shí)間地點(diǎn)與考務(wù)等事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn)),分值各為100分。

2.面試。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列,則同時(shí)進(jìn)入面試;若自愿放棄面試的(須在面試之日前兩天內(nèi)提供本人手寫簽名的放棄聲明至人力社保局公務(wù)員管理科),其缺額由報(bào)考崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若因棄權(quán)達(dá)不到面試比例的,則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)(按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績方可進(jìn)入面試。

面試分值為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌嬖嚦煽兾催_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。對考官評定考生面試成績在60分以下的,面試考官應(yīng)在評分表上說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告送區(qū)人力社保局備案。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.確定總成績及擬招聘人選??偝煽冇?jì)算公式為:

考試成績=綜合基礎(chǔ)知識成績*30%+管理基礎(chǔ)知識成績*30%+面試成績*40%??偝煽儾捎冒俜种朴?jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額,按考生考試總成績由高到低等額確定擬招聘人員。當(dāng)最后一名應(yīng)聘人員的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱(或執(zhí)業(yè)資格)高低順序依次確定擬招聘人選(以下招聘環(huán)節(jié)因遞補(bǔ)出現(xiàn)考試總成績并列時(shí)以此辦法確定人選)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消資格,其缺額按報(bào)考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試、面試成績分別在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(三)體檢和考察

對初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。

1.體檢。體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件,并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績(進(jìn)入面試且成績合格者)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者,由招聘單位主管部門按照綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)??疾煲院蟮沫h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(四)公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

(六)聘用審批及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系。具體聘用單位,根據(jù)全區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制、人員結(jié)構(gòu)等情況確定。

本次招聘的人員須在聘用的鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)資料,積極參與公平競爭,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,切實(shí)樹立依法辦事的觀念,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。對違反考試聘用有關(guān)規(guī)定的行為,要堅(jiān)決予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

本《簡章》由中共綦江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:87268706 87268707

原標(biāo)題:重慶市綦江區(qū)2015年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2015年綦江區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2.2015年綦江區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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