為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
學(xué)校此次招聘工作人員45名。具體請查閱《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)年齡要求：博士畢業(yè)生40周歲及以下，副高、博士后或省部級(jí)技能大師45周歲及以下，教授或國家級(jí)技能大師50周歲及以下，其余人員年齡要求見附件1。特別優(yōu)異者，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。
(三)符合附件1中規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位要求。
(四)本科、碩士、博士專業(yè)一致者同等條件下優(yōu)先。
(五)符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘范圍
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件;
(六)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：博士、正高職稱人員可常年接受報(bào)名，其余人員從2015年11月9日起至2015年11月16日截止(周末和節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登陸重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處首頁，進(jìn)入“人事招聘系統(tǒng)”(http://222.178.228.166:8000/)，注冊并按要求錄入報(bào)名信息，報(bào)名登記表(附件2)和材料原件請?jiān)谫Y格復(fù)審和初試時(shí)提供。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人?。禾K老師 楊老師
聯(lián)系電話：023-61879226 023-61879025
電子郵箱：gzygcc@126.com(博士、正高職稱、技能大師)
gzyrsc@163.com(其余人員)
六、資格審查
(一)資格初審
學(xué)院根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名資料，按招聘崗位條件進(jìn)行初審。初審合格者，學(xué)院以公招系統(tǒng)的通知或電話方式予以回復(fù)確認(rèn)。
(二)資格復(fù)審
資格初審合格者，根據(jù)屆時(shí)通知的具體要求，持有關(guān)證件(2016屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表、本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。其他人員須提供報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件)和證明材料，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
其中，在職人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位鮮章的相關(guān)證明，境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
七、考試考核
(一)初試(分值100分)
1.應(yīng)聘教師崗位且經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加由學(xué)院組織的試講。
試講內(nèi)容由學(xué)院通知為準(zhǔn)。試講時(shí)間20-35分鐘。試講成績60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)， 60分以上者(含60分), 按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員、干事和醫(yī)生崗位且經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加由學(xué)院組織的筆試。
筆試題目由學(xué)院擬定。筆試時(shí)間100分鐘。筆試成績60分為合格，未達(dá)到60分者取消面試資格， 60分以上者(含60分), 按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
(二)面試(分值100分)
面試人選參加面試答辯。面試內(nèi)容為自我介紹、考評委提問考生回答及才藝展示等。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試成績60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。
(三)考試考核總成績=初試成績60%+面試40%
(四)初試、面試信息：初試時(shí)間初定11月底，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)非高層次人才崗位報(bào)考費(fèi)用：考試科目每科50元。
八、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按初試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)院對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢不合格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，由學(xué)院結(jié)合考試考核成績研究是否進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格者，學(xué)院對擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，對資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績等有關(guān)事項(xiàng)，可登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁招聘信息板塊查詢。
擬招聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁招聘信息板塊公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
十一、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)核實(shí)不影響結(jié)果的擬聘人員，按程序報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在本學(xué)年結(jié)束前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)到校工作，否則取消招聘資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行招聘范圍條件、崗位計(jì)劃、招考程序、考試考核成績和聘用結(jié)果“五公開”，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章
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2、2016年重慶工業(yè)職院公招報(bào)名登記表.doc
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