根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，市交委所屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所等3個(gè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)33名，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

(一)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所(掛洛溪戰(zhàn)備渡口所牌子)為廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)番禺區(qū)、南沙區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)洛溪戰(zhàn)備渡口的日常維護(hù)與管理。

(二)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所為廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)白云區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

(三)廣州市南城公路路政管理所信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

廣州市南城公路路政管理所為市交委管理的正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是負(fù)責(zé)番禺區(qū)、南沙區(qū)范圍內(nèi)的市管公路路政管理工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件1：《廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位2015年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

招聘條件中所涉及的年齡等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2015年9月30日，招聘專(zhuān)業(yè)參照附件2：《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

(二)報(bào)考條件

考生應(yīng)具備以下資格條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

6、具備崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

(三)說(shuō)明

1、養(yǎng)護(hù)所崗位在應(yīng)急情況下需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班。

2、路政管理所崗位需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市交通委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzjt.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從2015年11月16日上午9時(shí)00分至2015年11月20日下午4時(shí)30分。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2015年11月25日上午9時(shí)00分起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1、筆試(筆試時(shí)間擬定2015年11月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

(1)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上，該崗位才準(zhǔn)予開(kāi)考;否則，該崗位取消招考或相應(yīng)調(diào)減招錄人數(shù)。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位按廣州市人力資源和社會(huì)保障局的批復(fù)執(zhí)行。

(2)筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和崗位相關(guān)知識(shí)測(cè)試，筆試單科成績(jī)采用百分制。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)的50%與崗位相關(guān)知識(shí)測(cè)試成績(jī)的50%之和為考生的筆試總成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)60分為合格線(xiàn)。筆試總成績(jī)的30%帶入面試，計(jì)入考試總成績(jī)。筆試要求考生獨(dú)立完成，考試形式為閉卷。

(3)考生的筆試成績(jī)(筆試單科成績(jī)、筆試總成績(jī))在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

2、面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

(1)在筆試總成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬面試人選。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)資格復(fù)審：在面試前對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，將通知考生參加面試;資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動(dòng)放棄的情況，將按照筆試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的其他證書(shū)、計(jì)劃生育證明(流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明)和其他有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(a4紙復(fù)印)。

(3)面試名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

(4)面試按招聘崗位劃分，由面試評(píng)委小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行考評(píng)，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評(píng)委小組由單數(shù)組成，不少于7人。

(5)面試成績(jī)采用百分制，60分為合格線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)的70%計(jì)入考試總成績(jī)。

(6)筆試總成績(jī)的30%與面試成績(jī)的70%之和為考生的考試總成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格線(xiàn)。在考試總成績(jī)合格的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。體檢名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

(四)體檢(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄的情況，將按照考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

(五)考核

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考核人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及資格條件的真實(shí)性。

(六)確定聘用人員及公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市交通委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzjt.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位和考試總成績(jī)等。

(七)辦理增人及聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)，見(jiàn)習(xí)(試用)期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)名時(shí)注意按要求上傳相關(guān)證件掃描件;招聘專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求的，取消考試資格或聘用資格。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將名單提交廣州市人力資源和社會(huì)保障局列為違規(guī)人員名單，2年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(三)本次招聘人員若遇到政府頒布的相關(guān)政策變化，導(dǎo)致所簽訂的聘用合同無(wú)法繼續(xù)履行的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同，具體補(bǔ)償政策按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所、廣州市南城公路路政管理所：020-84663579、84663589、87775181。

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所：020-86431987、86294091、87775181。

監(jiān)督電話(huà)：020-38180332。

原標(biāo)題：廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位2015年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2015年廣州市交通委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批招聘崗位需求表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

廣州市交通委員會(huì)

2015年11月2日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)