為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)用人單位的工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定從安陽縣在編在崗人員中為安陽縣部分事業(yè)單位通過筆試、考核的方式選聘31名工作人員。
一、選聘人員原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準。通過公開報名、筆試、考核等程序，擇優(yōu)選聘。如報名人數(shù)少于或等于擬選聘人員時，采取直接考核的方式進行。
二、選聘人員范圍
1、人力資源和社會保障局機關(guān)事業(yè)單位社會保險處工作人員從縣直財政全額撥款事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)人員中選聘;
2、人力資源和社會保障所、財政所從縣直事業(yè)單位(教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、經(jīng)營性及企業(yè)化管理事業(yè)單位除外)人員中選聘?？h直財政全供單位人員報名不占擬聘崗位人數(shù)，免筆試，直接考察聘用;
3、信訪接待中心從縣直事業(yè)單位(教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、經(jīng)營性及企業(yè)化管理事業(yè)單位除外)人員中選聘;
4、縣長便民公開電話中心從縣直財政全額撥款事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)人員中選聘。根據(jù)《理順安陽縣12345聯(lián)動服務(wù)中心管理體制會議紀要》(安縣政閱〔2013〕61號)精神，原抽調(diào)工作人員符合其他條件的可以報名參加選聘。
三、選聘人員條件
(一)選聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;
2、具有良好的職業(yè)道德;
3、熟悉全縣基本情況，工作能力較強;
4、在本單位工作滿2年以上，身體健康，年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生的);報考信訪接待中心人員年齡要求在30周歲以下(1980年9月30日以后出生)。
5、崗位要求的其他條件。
具體報名資格條件見附件1(安陽縣2015年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表)。
(二)有下列情形之一的不得參加選聘：
1、 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、 受黨紀處分，處分期未滿的;
3、 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4、 2015年1月1日以來病假累計超過2個月、事假累計超過1個月的;
5、 其他不符合選聘資格條件的。
四、報名
1、報名時間：2015年10月19日至20日
2、報名辦法：報名由單位主管部門組織，報名人員須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及其復(fù)印件、一寸近期彩照3張，填寫《安陽縣事業(yè)單位選聘人員報名登記表》，由單位主管部門進行資格初審后，于10月21日報縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股復(fù)審。報送材料：報名有關(guān)證件原件及復(fù)印件、《安陽縣2015年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名花名冊》電子版。
通過資格審查合格的人員，由單位主管部門統(tǒng)一發(fā)放《準考證》。
五、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，一張試卷，滿分為100分。
筆試時間、地點見《準考證》
六、考核
根據(jù)筆試成績，按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核人選名單。末位考生筆試成績相同的，上年度考核優(yōu)秀、學(xué)歷高、參加工作時間早的優(yōu)先進入考核。
考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬選聘崗位資格條件等?？疾觳缓细竦?，取消其選聘資格，空缺崗位按筆試成績由高到低依次遞補。
七、公示
根據(jù)筆試成績、考核結(jié)果確定擬選聘人員名單，并在原單位公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬選聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理編制調(diào)整、信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)人員調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，享受全供事業(yè)單位在編人員工資待遇，與用人單位簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得調(diào)動。
原標題：安陽縣2015年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
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2015年安陽縣選聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別
安陽縣人力資源和社會保障局
安陽縣財政局
安陽縣行政便民服務(wù)中心
安陽縣信訪局
2015年10月16日