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事業(yè)單位

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2015下半年江蘇建湖縣事業(yè)單位招聘39人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/19 14:28:13文章來(lái)源:汕頭人才熱線(xiàn)網(wǎng)瀏覽次數(shù):8330次


為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)),經(jīng)中共鹽城市委組織部、鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就全縣下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及報(bào)名條件

1.招聘崗位

具體崗位及招聘條件見(jiàn)《建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

2.報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(3)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年1月1日以后出生),研究生、面向大學(xué)生村官的崗位年齡放寬到35周歲(1980年1月1日以后出生);

(4)具備《建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件;

(5)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)留學(xué)回國(guó)人員,其相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位須有教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

(7)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(8)今年參加我縣事業(yè)單位招聘考試已公示的人員或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表、上傳照片、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhhrss.gov.cn/)。(節(jié)假日正常接受報(bào)名)

1. 報(bào)名和上傳照片時(shí)間:2015年10月26日09:00-10月29日16:00;

2. 資格初審時(shí)間:2015年10月26日09:00-10月30日16:00;

3. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2015年10月26日09:00-10月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后,于2015年11月27日憑相關(guān)單位出具的證明到建湖縣人力資源和社會(huì)保障局(建湖縣人民南路225號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還筆試費(fèi)。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在11月9日- 11月11日期間登陸報(bào)名考試網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與建湖縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科或建湖縣人才中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):0515-86220569、0515-86214739。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

中共建湖縣委組織部、建湖縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年11月3日9:00-16:00登錄報(bào)名考試網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘辦法

(一)考試形式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由中共建湖縣委組織部、建湖縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

筆試卷面總分100分,通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法律專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(60%);非通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(其中縣委新聞信息中心公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%,寫(xiě)作占40%)。具體崗位分類(lèi)見(jiàn)崗位表。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于卷面總分的60%??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

(三)面試

1.筆試閱卷后,在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(末位同分者一并入圍),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前須對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由用人單位及其主管部門(mén)在組織人社部門(mén)的指導(dǎo)下實(shí)施。資格復(fù)審須由考生本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,不得委托他人。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分,60分合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,分別占總成績(jī)的50%。

四、聘用

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí),進(jìn)行加試,得分高者參加體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)組織考察(考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求),并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如總成績(jī)相同,則參照確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公示。擬聘用人員名單將在建湖黨建網(wǎng)、建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

4.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)研究后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。公示程序結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度,應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格者,終止聘用關(guān)系。

五、招聘咨詢(xún)電話(huà)

建湖縣委組織部綜合干部科:0515-86220257

建湖縣人社局事業(yè)單位管理科:0515—86220569

建湖縣人才服務(wù)中心:0515-86211505

六、招聘工作監(jiān)督

縣紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà):0515-86225100

原標(biāo)題:建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年下半年建湖縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls

中 共 建 湖 縣 委 組 織 部

建湖縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年10 月16 日





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