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2015山西晉源區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘6人公告

發(fā)布時間:2015/10/19 14:28:05文章來源:汕頭人才熱線網瀏覽次數:8371次


根據省人社廳下發(fā)的《關于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發(fā)的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規(guī)定,經區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向晉源區(qū)服務基層項目人員公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員,為切實完成好這次公開招聘工作,特制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

(一)2015年服務期滿、考核合格的服務基層項目人員(即參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2015年服務期滿、考核合格以及“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿三年、考核合格,現仍在職的人員。戶籍在太原市并從太原市入伍的退役全日制大學生士兵,可按服務基層項目人員對待。);

(二)具有大專及以上學歷,年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生),其中任職地條件艱苦、人員緊缺崗位年齡可放寬到40周歲及以下(1975年1月1日以后出生);

(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;

(四)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘數量

本次共招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《晉源區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、不得報考人員:

1、受到黨紀政紀處分或者刑事處罰,并處分期未滿的人員;

2、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員;

3、任職期間發(fā)生重大責任事件的人員;

4、歷年考核有基本合格及以下等次的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

招聘程序為發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布信息

招聘計劃及方案經批準后,在晉源區(qū)人民政府網(http://www.jinyuan.gov.cn)面向社會發(fā)布公告。招聘各個環(huán)節(jié)的有關通知均在晉源區(qū)人民政府網發(fā)布。

(二)報名

1、 報名時間:2015年10月24日8:00—10月26日18:00

2、報名地點:晉源區(qū)人社局

3、報名方式:現場報名(攜帶紅底一寸免冠照三張),并繳納筆試考務費,報名費為10元/人,考試費50元/科目。未按期繳費的視為自動放棄。

(三)資格審查

1、各擬招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘;對于任職地偏遠、人員緊缺且報名人數少、難以形成競爭的特殊崗位,可根據報名情況由領導組研究確定放寬比例;因核減不再招聘的崗位,各招聘單位通知報考者2日內選報其他符合條件的崗位,不愿重新選報的,退還所交的筆試考務費。

2、報考人員須填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件2),攜帶相關證件、證明,于10月24日—26日前往晉源區(qū)人社局進行審核,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:大學生村官由市、區(qū)兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

3、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同完成。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

4、審查合格后發(fā)放準考證(發(fā)放時間另行通知)??忌埻咨票9芎米约旱臏士甲C,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代身份證,其他證件一律無效。

(四)考試

考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試科目為綜合基礎知識。筆試采取閉卷的方式進行。筆試時,考生須持本人身份證、準考證,缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者,不得參與筆試,筆試地點另行通知。

根據筆試成績,按擬招聘崗位人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。情況特殊的,經考試領導組研究可適當降低比例。如有并列,并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試資格復審人員名單將在晉源區(qū)人民政府網公示,請考生注意查詢。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行,進入面試時,考生須持本人身份證、準考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者,不得參加面試。面試時間、面試地點另行通知。

面試結束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。如參加面試人數少于或等于招聘名額的,設置60分為最低面試合格線;如有并列,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績也相同,加試一次面試。

(五)體 檢

體檢參照公務員體檢標準進行。由晉源區(qū)委組織部、人社局具體承辦組織實施,對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格,不遞補。

(六)考 察

各崗位體檢合格人員進入考察,由區(qū)委組織部、人社局組織實施。

(七)公示和錄用

根據考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在晉源區(qū)人民政府網(http://www.jinyuan.gov.cn)進行公示,為期一周。公示期間對群眾反映的問題認真調查落實,確有影響錄用的不符合招聘條件者,取消其錄用資格。公示期滿無異議的,按照管理權限,由各用人單位及主管部門辦理相關錄用手續(xù)。

六、監(jiān)督電話

公開考錄工作關系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進行,本次考錄工作設立監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

晉源區(qū)紀委: 0351—6592013

晉源區(qū)委組織部: 0351—6592552

晉源區(qū)人社局: 0351—6592372

原標題:晉源區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

1、《晉源區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls

2、《服務基層項目人員審核表》.xls

3、《晉源區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》.xls

晉源區(qū)人力資源和社會保障局

2015年10月16日





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