為進(jìn)一步加強(qiáng)文化廣電人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才3人，其中廣播電視臺(tái)招聘編輯記者、播音員1人，文化館招聘群眾文化輔導(dǎo)員2人。相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市文廣新局下屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘對(duì)象

碩士及以上學(xué)位研究生。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利;

2、年齡在35周歲以下(1979年10月27日以后出生);

3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》);

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人;②在讀非2015年普通高校碩士研究生;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作在興化市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由興化市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1、公布招聘事項(xiàng)

通過(guò)興化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興化文化廣電新聞出版局網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2、報(bào)名與資格審查

采信息源:電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還須提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日-28日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：興化市文化廣電新聞出版局人事科(五里東路廣播電視臺(tái)內(nèi))。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：①《興化市文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件與復(fù)印件;④留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。

(4)考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫(xiě)的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

(5)本次招聘開(kāi)考比例即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比為3:1，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，由興化市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)最終報(bào)名情況，提出意見(jiàn)報(bào)泰州市人力資源和社會(huì)保障局確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員必須按要求提供相關(guān)材料并確保資料真實(shí)、信息準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，或其他原因造成不符合崗位報(bào)名、招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.考試

本次招聘采用專業(yè)考試的方式進(jìn)行。編輯記者、播音員崗位主要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試考生的廣播電視采編播能力，群眾文化輔導(dǎo)員崗位主要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試考生的專業(yè)技能和其他才藝能力。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志學(xué)科專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分?？荚嚌M分為100分，合格線為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)資料?？荚嚂r(shí)間為2015年11月7日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試通知書(shū)》。

4、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。同一崗位考試成績(jī)相同的，另行加試確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

5、考察

對(duì)體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志1∶1的比例確定為考察人選，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》組織考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段，因不符合規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》前主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位專業(yè)考試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后放棄聘用的，不遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由興化信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523—83321086(興化市文化廣電新聞出版局)

監(jiān)督電話：0523-83236059(興化市人力資源和社會(huì)保障局)

0523—83326329(興化市監(jiān)察局)

原標(biāo)題：興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開(kāi)招聘公告

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1.2015年文化廣電新聞出版局高層次人才招聘崗位表.xls

2.2015年文化廣電新聞出版局高層次人才招聘報(bào)名表.doc

興化市文化廣電新聞出版局

2015年10月15日