為進一步推進我區(qū)文化館總分館制建設工作，根據(jù)《關于印發(fā)<汕頭市金平區(qū)機關聘用人員和事業(yè)單位購買服務人員管理辦法>的通知》（汕金機編辦〔2019〕9號）要求及《關于區(qū)文化廣電旅游體育局專項工作臨聘人員數(shù)有關問題的批復》（汕金機編辦發(fā)〔2023〕4號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘金平區(qū)文化館專項工作臨聘人員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為專項工作臨聘人員3個，負責區(qū)文化館及分館的日常管理運作、各類文化文藝活動組織策劃、歷史傳統(tǒng)文化研究、相關業(yè)務資料的撰寫及整理等。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無不良行為及犯罪記錄；

3.政治思想過硬，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

4.熱愛文化文藝工作，有文化館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作責任心和組織紀律性強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具備一定的文字撰寫功底，能熟練運用辦公軟件；

6.適應崗位要求的身體條件。

（二）學歷、專業(yè)及年齡條件

具有大專及以上學歷，專業(yè)要求詳見崗位信息表，年齡在35周歲以下（即1988年7月10日以后出生）。

（三）下列人員不得報名參加公開招聘

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、管理方式和薪酬待遇

（一）管理方式

按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，實行合同制管理。

（二）薪酬待遇

1.參照《關于印發(fā)<汕頭市金平區(qū)機關聘用人員和事業(yè)單位購買服務人員管理辦法>的通知》（汕金機編辦〔2019〕9號）有關規(guī)定執(zhí)行。

2.按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關規(guī)定參加社會保險，實發(fā)工資扣除單位和個人應繳納的社會保險、醫(yī)療保險、殘保金及勞務服務費。

3.若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調(diào)整，單位和個人繳納的社會保險費也相應增減。

4.獲聘人員實行聘期制（1年一聘，試用期為1個月）和月薪制，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市金平區(qū)文化館工作。

四、招聘程序

（一）報名時間

2024年7月10日9:00至2024年7月16日17:00

（二）報名方式和要求

1.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式。報考人員通過電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進行注冊報名，根據(jù)網(wǎng)站提示與要求填寫報名登記表并上傳相關材料。資料經(jīng)審核后符合報考條件的方可參加考試。

2.報名要求：

（1）報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證。報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。報考人員須保證報名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯誤影響考試，由報考人員自行負責。

（2）報考人員須于報考截止之日前（即2024年7月16日前）取得相應學歷證書及崗位要求的其他證明材料。

（3）考生在報名系統(tǒng)中，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.jpg格式，大小為200kb左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學位證（如果無學位證，可以不上傳提交）、報考崗位要求的相關資料等報名資料。

（4）資格審核：資格審核結果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報考人員注冊手機，報考人員應保持本人通訊設備正常，因通訊設備不正常導致相關后果的，由報考人本人承擔。

（三）下載打印準考證

下載打印時間：另行通知。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績最低合格分數(shù)為60分，考試總成績100分，由筆試成績和面試成績各占50%合計而成。報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《行政能力測試》，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），筆試時間和地點另行通知。具體考試時間安排、考試地點及有關事項以筆試準考證為準。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能進入面試。

（2）筆試成績將于筆試結束后3個工作日內(nèi)在“職得招聘”網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例，則按實際入圍人數(shù)確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象。

2.資格復審

（1）面試前，對入圍面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格復審?？忌杼峁┕P試準考證、身份證（正反面復印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復印在同一頁）及崗位要求的畢業(yè)證等相關資格復審材料的原件和復印件一份，資格復審核對信息后，原件退回，復印件留下存檔。復審過程中，對證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

（2）資格審核貫穿整個招聘過程。考生所提供的材料必須真實有效，凡提供虛假報名材料，一經(jīng)核實，取消報考資格，直至追究相關責任。

（3）如出現(xiàn)資格復審不合格或者考生棄權的，按筆試成績從高到低的順序在同崗位考生中按照比例依次遞補。

3.面試

（1）面試通過結構化面試進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），面試時間和地點另行通知。

（2）面試成績當場公布。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者。

（五）體檢

1.根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分的順序等額確定入圍體檢人員名單，如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者；筆試分數(shù)仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定排名。

2.體檢標準參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規(guī)定。體檢時間和地點另行通知。

3.如不按時參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格或放棄體檢的，則根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。

4.體檢費用由體檢對象承擔。

（六）考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾斓闹饕獌?nèi)容為考察對象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x應配合提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件以及協(xié)助提供個人檔案?？疾觳缓细窕蛑型咀栽阜艞壠赣觅Y格的，依次遞補人選。

（七）擬聘公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在金平區(qū)文化廣電旅游體育局政府政務公開網(wǎng)站及“職得招聘”網(wǎng)站予以公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

（八）遞補事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補體檢、考察人選：

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項

（一）報考人員須對所提供資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其聘用資格。

（二）報考人員應及時上網(wǎng)查閱成績及相關通知，因報考人員自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由報考人員本人承擔。

（三）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（四）本次考試成績有效期為一年，一年內(nèi)如聘用人員辭職，所產(chǎn)生的空缺崗位可按考試總成績由高至低依次遞補人選，不再進行公開招聘。

六、報名咨詢電話

廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司（報名技術系統(tǒng)咨詢）：0754-86730033、0754-86730055

金平區(qū)文化館（崗位信息咨詢）：0754-88305700

汕頭市金平區(qū)文化廣電旅游體育局

 2024年7月4日

附件.2024年金平區(qū)文化廣電旅游體育局公開招聘金平區(qū)文化館專項工作臨聘人員崗位信息表.docx