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寧波余姚市發(fā)展和改革局2022年招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2022/1/11 2:46:44文章來(lái)源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):6641次


寧波余姚市發(fā)展和改革局2022年招聘編外人員公告

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘指標(biāo)

具體要求

文印

1

1.戶籍不限,年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);

2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.熟練操作辦公軟件。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月12日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市發(fā)展和改革局307室(最良路4號(hào))

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫(xiě)一式兩份《余姚市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試(報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)5倍的,可免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī))。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市發(fā)展和改革局編外職工,工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試,面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年1月6日。

8.本公告由余姚市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話:0574-62707900。

點(diǎn)擊下載>>>

發(fā)改委報(bào)名表.docx

余姚市發(fā)展和改革局

2022年1月6日





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