2022年韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委招聘公告

因工作需要，韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和薪酬待遇

本次招聘工作人員1名。主要工作內(nèi)容為協(xié)助開(kāi)展日常行政辦公業(yè)務(wù)。用工形式為單位自聘(辦理勞務(wù)派遣)，聘用人員工資參照曲江區(qū)機(jī)關(guān)單位購(gòu)買服務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)〔4萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn))〕執(zhí)行。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正，嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密要求;

2.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3.年齡35周歲以下，中共黨員、有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征;

5.有一定的協(xié)調(diào)能力和較好的溝通表達(dá)能力，熟悉電腦操作和資料整理工作，能熟練掌握辦公軟件(如word、excel等)、文字錄入、編排等技能，具有良好的文字表達(dá)能力者優(yōu)先。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾受到過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日至2022年1月14日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名形式。報(bào)名郵箱sgqjzfw@163.com;咨詢電話：0751-6839003。

3.報(bào)名所需資料：自行下載報(bào)名表(附件)填寫(xiě)，并在報(bào)名表附上近期彩色正面免冠電子相片;身份證、學(xué)歷證書(shū)(掃描件)。所有資料壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵箱命名格式為：姓名+應(yīng)聘，截止時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，確定參加招聘的筆試人員。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和成績(jī)，簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。初審合格后，將電話通知報(bào)名人員參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

(三)考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試(時(shí)間另行通知)，實(shí)行百分制。

1.筆試：主要考查應(yīng)聘人員文字表達(dá)、公文處理能力，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.面試：筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)高低，按照1:1比例確定體檢人選，體檢費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)依次替補(bǔ)。

(五)考察

考察的主要內(nèi)容包括報(bào)考資格條件以及報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾烊藛T需提供戶籍地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(六)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qujiang.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因未辦結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照綜合成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。每年簽訂1次勞動(dòng)合同，合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及工作需要，經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同。

四、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬聘人員放棄錄用資格的。

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韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

中共韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委員會(huì)

2022年1月5日