徐州邳州市2022年面向畢業(yè)生招聘教師公告

為促進(jìn)邳州教育事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，招引高層次、專業(yè)化教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師300名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subpagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)招聘對象為2022年畢業(yè)生〔含2021年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。

(六)符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：

年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生)。

應(yīng)聘人員須具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位，須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(七)持有相應(yīng)教師資格證書或2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

中職專業(yè)課應(yīng)聘人員聘用后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書，不能取得者予以解聘，詳見《崗位表》。

(八)具備《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》中要求的各項(xiàng)資格條件。專業(yè)條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名網(wǎng)站(http://pzjy.djwenhua.top)

1.報(bào)名信息和照片上傳時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月11日17:30

2.資格初審時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日12:00

3.資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日15:30

4.資格初審異議的處理時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日17:30

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日20:00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋，35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下，清晰可辨)。

【特別提醒：考生務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審未通過者，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間修改信息后重新提交或放棄報(bào)名，未按時(shí)重新提交報(bào)名信息者視為自動(dòng)放棄。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試及報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

3.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，在報(bào)名系統(tǒng)上告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)及時(shí)通知報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員改報(bào)其他符合條件的崗位或放棄報(bào)考資格。

5.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

6.根據(jù)疫情防控需要，參加考試和現(xiàn)場資格審核的人員應(yīng)做好以下防控工作：(1)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“行程碼”，資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測體溫。當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無異常癥狀的，方可參加考試和現(xiàn)場資格復(fù)審。徐州市外及14日內(nèi)有徐州市外旅居史應(yīng)聘人員須持有48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告。(2)自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。(3)獨(dú)自進(jìn)入考場和資格復(fù)審現(xiàn)場，不帶陪同人員。

根據(jù)疫情變化，適時(shí)調(diào)整疫情防控要求。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在2022年1月14日-15日自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局組織實(shí)施。

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。其中招聘崗位要求研究生學(xué)歷的，如開考比例未達(dá)到1:5，應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);開考比例達(dá)到1:5，須參加筆試，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分，合格線為50分。

3.筆試時(shí)間:2022年1月15日(星期六)14:30-16：30，筆試地點(diǎn)：邳州市解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件，并按疫情防控要求履行入場手續(xù)，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試成績將在原報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審人員名單及招聘工作后續(xù)相關(guān)信息將通過邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subpagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

1.《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》，本人有效期內(nèi)身份證;

2.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的證明)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格審核時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.《學(xué)習(xí)成績單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章);

4.相應(yīng)教師資格證或參加教師資格考試已取得的相關(guān)證明。(中職專業(yè)課應(yīng)聘人員須聘用后兩年內(nèi)提供)

以上材料均需提供原件和復(fù)印件，并按上述1-4順序排列。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，按要求領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并不再遞補(bǔ)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取模擬授課的形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。備課30分鐘，模擬授課15分鐘。面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。

筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

總成績按百分制以實(shí)際得分計(jì)算，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

在考試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利，并對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

六、公示

邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，及時(shí)在網(wǎng)上公示。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間及期滿后，如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

七、聘用

公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

本公告由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：0516-67061292、67061291(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會(huì)保障局)

招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86626258(邳州市教育局)、0516-86288538(邳州市人力資源和社會(huì)保障局)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

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2022年邳州市面向畢業(yè)生公開招聘教師崗位表

2022年邳州市面向畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表

2022年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

邳州市人力資源和社會(huì)保障局

邳州市教育局

2021年12月30日