中山翠亨新區(qū)2021年招聘職員公告

中山翠亨新區(qū)成立于2013年，位于中山市東部環(huán)灣臨海區(qū)域，北承廣州南沙，東眺深圳前海，南接珠海橫琴，西連粵西腹地，毗鄰港澳，是中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地。

目前，新區(qū)正搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大戰(zhàn)略機(jī)遇和深中通道建成通車前黃金“窗口期”，按照“百年大計(jì)、國家一流”標(biāo)準(zhǔn)和“三年打基礎(chǔ)、十年見新城、十五年大發(fā)展”的開發(fā)建設(shè)時(shí)序，大力推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施和城市配套設(shè)施建設(shè);堅(jiān)持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才支撐，錨準(zhǔn)生物醫(yī)藥、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，加快布局一流龍頭項(xiàng)目和總部經(jīng)濟(jì)，積極承接灣區(qū)東岸優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源要素涌入，著力打造灣西產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地和人才高地。未來，隨著深中通道、中山港客運(yùn)碼頭和科技金融新城相繼建成，新區(qū)區(qū)位交通和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢將進(jìn)一步凸顯，將成為珠江東西兩岸融合發(fā)展的支撐點(diǎn)、沿海經(jīng)濟(jì)帶的樞紐城市、粵港澳大灣區(qū)的重要一極。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職員12人，主要從事項(xiàng)目建設(shè)事務(wù)中心橋梁工程崗、市政工程崗等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘8個(gè)崗位合計(jì)12人，具體崗位及招聘人數(shù)如下：橋梁工程崗1人，市政工程崗2人，安全工程崗1人，房建工程崗2人，工程前期崗2人，園林綠化崗1人，合約造價(jià)崗2人，合約造價(jià)綜合崗1人。

二、招聘基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

(一)遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)好;

(二)具有國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(三)有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;

(四)年齡原則上不超過40周歲(崗位有特別要求的除外);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格;

(七)無違法犯罪記錄;

(八)符合報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)條件。

具體崗位信息詳見附件1。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致,專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名辦法：

通過騰訊文檔掃碼報(bào)名，報(bào)名成功后將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱：chxqrczx@163.com，郵件名命名為“崗位+姓名”，報(bào)名二維碼如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日(星期一)至2022年1月7日(星期五)下午5:30。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到云面試開考比例，則順延5個(gè)工作日至2022年1月14日下午5:30截止，截止后不再接受報(bào)名。

報(bào)名事宜咨詢：0760-86952586;

向小姐、林先生。

2.報(bào)名所需材料：

(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。

(2)有效身份證明(包括居民有效身份證、港澳居民居住證等)。

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)

(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。

(6)如有其他能證明個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請(qǐng)一并提供。

(7)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

以上材料均要求提供pdf掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證明必須一致。

4.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)擇優(yōu)篩選

根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平等情況進(jìn)行擇優(yōu)篩選，按照1:10比例確定入圍云面試人員并在翠亨新區(qū)官網(wǎng)及公眾號(hào)公示。

(三)云面試

云面試預(yù)計(jì)安排在2022年1月中下旬，具體時(shí)間、入圍云面試人員名單及要求另行通知。

(四)資格審查

考生通過云面試環(huán)節(jié)后，開展面試面談之前，需攜帶相關(guān)報(bào)名資料及證件原件前往指定地點(diǎn)參加資格審查，審查無誤后考生方能參加面試面談環(huán)節(jié)。資格審查的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(五)面試面談

1.面試面談時(shí)間和地點(diǎn)：考生通過云面試環(huán)節(jié)后，將另行通知時(shí)間與地點(diǎn)。

2.根據(jù)云面試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選并在翠亨新區(qū)官網(wǎng)及公眾號(hào)公示，面試面談人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試面談條件的人數(shù)進(jìn)行。

3.面試面談之前會(huì)對(duì)考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作，請(qǐng)考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試面談?wù)撸∠嬖嚸嬲勝Y格，視為棄考。

4.面試和深度面談一并進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平。

5.面試面談成績

根據(jù)面試面談成績由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，面試面談成績不能低于60分，面試面談成績60分以下，不論成績排名，均視為不合格。若面試面談成績相同且超過60分，則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。

面試面談成績將于面試面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。

(六)體檢和考察

考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按面試面談成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位或不同崗位同一專業(yè)的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號(hào)予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

(八)辦理入職手續(xù)

經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到。

四、其他事項(xiàng)

(一)試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期三年，考核合格可續(xù)聘。

(二)考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)，面試面談成績有效期為六個(gè)月：

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;

6.試用期滿不合格，未能正式錄用的;

7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請(qǐng)離職的。

(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進(jìn)行面試。考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績不及格導(dǎo)致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(七)為營造公平競爭氛圍，做到誠信應(yīng)考，任何人不得做出有可能導(dǎo)致考題外泄影響公平應(yīng)考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。

監(jiān)督電話：0760-85599932馮小姐

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1.中山翠亨新區(qū)公開招聘職員崗位一覽表

2.中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表

3.2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄