湛江廉江市人力資源和社會(huì)保障局2021年招聘政府雇員公告

根據(jù)工作需要，廉江市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員1名，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室資料員崗位：1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

(三)熱愛工作，具有履行職責(zé)的身體條件和業(yè)務(wù)能力。

(四)招聘其他具體條件：

1.具有廉江市戶籍。

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)。

3.年齡22-35周歲(即1985年12月26日至1999年12月25日期間出生)。

四、具有下列情況之一者，不得報(bào)考

(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月25日至2022年1月3日下午5時(shí)30分截止(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名接收郵箱：eiiy2020@163.com。

4.聯(lián)系電話：0759-6623252。

5.報(bào)名要求：

(1)提供《廉江市人力資源和社會(huì)保障局招聘政府雇員報(bào)名表》(見附件)電子版，請報(bào)考者自行上網(wǎng)下載，如實(shí)填寫相關(guān)信息，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷不得中斷和隱瞞。

(2)提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)資料原件的掃描件。

(3)提供近期免冠正面大一寸彩色電子照片。

(4)提交材料不齊、未按要求提交材料或未在要求時(shí)間內(nèi)提交材料者，均視為無效報(bào)名。

6.特別提示：

(1)報(bào)考者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

(2)報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過考試等事項(xiàng)的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

請報(bào)考者將以上資料壓縮制成以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名的壓縮包，發(fā)送到郵箱。

(二)資格審查。

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消報(bào)名資格(所提供資料不作退還)。

(三)考試

1.考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按1:5比例確定面試對象，不達(dá)到此比例時(shí)，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。

4.疫情防控要求：

(1)考生進(jìn)入考場時(shí)，須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示本人手機(jī)中的“粵康碼”“行程卡”等健康綠碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明，經(jīng)考場疫情防控工作人員檢測符合要求后，才能進(jìn)入考場參加考試。

(2)有以下情形的考生不得參加本次考試：考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃;新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后考前14天內(nèi)核酸檢測陽性;考前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者;考前2天內(nèi)核酸檢測陽性者;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;考前21天內(nèi)有國外和港澳臺旅居史的考生。若考生隱瞞國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的，或通過偽造健康情況來蒙騙檢查參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，或有阻礙疫情防控工作其他行為的，均按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。

5.其他事項(xiàng)：考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽冊诹腥嗣裾W(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊公布。

(四)體檢、政審

1.考生總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進(jìn)行政審。

3.體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格。

4.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄聘用的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個(gè)人均可以向廉江市人力資源和社會(huì)保障局反映。

(六)聘用及待遇

1.被聘用的人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格者，與廉江市人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員服務(wù)期限五年，服務(wù)期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

2.工資福利待遇按照廉江市政府雇員待遇執(zhí)行。

(七)其他事項(xiàng)

1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

2.考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，證件不齊者，不得參加。

3.招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊

(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html)

4.投訴電話：0759-6623252、6680171(廉江市人力資源和社會(huì)保障局)。

5.本公告的解釋權(quán)屬廉江市人力資源和社會(huì)保障局。

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廉江市人社局招聘政府雇員報(bào)名表

廉江市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月24日