珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)人民政府2021年招聘公告(第二批)
珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘17名工作人員(錄用后將派遣至金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)人民政府工作),招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
具體招聘崗位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,能勝任崗位要求,服從組織安排;
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或行政開除處分的;
2.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.近3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.不符合職位要求的其他情形;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2022年1月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
①現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn):珠海市平沙鎮(zhèn)平沙一路19號(hào)(即平沙鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心二樓),咨詢電話:0756-7753225(潘小姐)。
②網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名材料原件掃描件打包壓縮到同一個(gè)文件夾(以“崗位代碼+姓名+電話號(hào)碼”命名),發(fā)至指定郵箱:zhhl3223@163.com。報(bào)名截止時(shí)間2022年1月4日18:00,報(bào)考者應(yīng)在面試當(dāng)天攜帶報(bào)名資料原件備查。
3.報(bào)名材料
(1)《招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口簿原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(5)近期免冠大一寸彩色照片;
(6)有駕駛證要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁{駛證;
(7)《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(附件3);
請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真查看本人所報(bào)考崗位需提交的報(bào)名材料,報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。如報(bào)考者提交虛假信息和材料,不符合報(bào)考條件要求的,取消應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名要求
參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4),依據(jù)本次公開招聘崗位表和本人所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查
對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加考試??荚嚾藛T名單于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,并電話通知本人。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行。筆試和面試分別占總成績的50%和50%,即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試
(1)所有崗位的開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減職位或延長報(bào)名時(shí)間,延長或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
(2)采取閉卷考試。筆試滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),筆試成績以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單;如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)面試時(shí)間:具體以公告為準(zhǔn)。
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要是對(duì)報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績以60分為合格線,達(dá)不到合格線的,不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
面試結(jié)束后,按總成績確定參加體檢及考察人選,如同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考試總成績、入圍體檢對(duì)象將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(三)體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單,體檢費(fèi)用考生自理,按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)考生申請(qǐng),可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對(duì)象,考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明,無正當(dāng)理由拒不提供的,取消考察資格??疾熘饕獓@德、能、勤、績、廉等情況,對(duì)考察對(duì)象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察,未通過考察的不予聘用。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。因體檢、考察不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),招聘單位可按報(bào)考人員考試總成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。
四、薪酬及待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格的,取消聘用資格。工資福利待遇按
公司同類人員現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定繳存社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。
五、注意事項(xiàng)
(一)拒絕佩戴口罩人員、沒有申領(lǐng)“粵康碼”人員、“粵
康碼”為“紅碼”或“黃碼”人員、體溫在37.3度以上人員均不得參加考試。
(二)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者、以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者,不得參加考試。
(三)未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生(以考生所提供的14天內(nèi)行程卡為準(zhǔn)),不得參加考試。
(四)本次招聘在疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)按照有關(guān)防控要求,做好相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素合理安排,并及時(shí)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招考所有通知均通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.jinwan.gov.cn/index.html),報(bào)考人員應(yīng)密切留意,保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)考試、體檢、考察的,視為自動(dòng)放棄。
(二)本次招考有關(guān)規(guī)定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-7753225。
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2021年12月27日