海南?？谑猩鐣?huì)治安綜合治理中心2021年招聘公告

?？谑?/span>社會(huì)治安綜合治理中心隸屬中共?？谑形ㄎ瘑T會(huì)，為副處級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神，經(jīng)報(bào)?？谑腥松缇趾秃？谑形瘷C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我單位擬面向全國(guó)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

招聘事業(yè)編制工作人員5名，其中專業(yè)技術(shù)崗工作人員2名，管理崗工作人員3名，被聘用者為公益一類事業(yè)單位工作人員，享受財(cái)政全額撥款的薪酬待遇(詳見附表1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.本科及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件,崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位;

4.適應(yīng)崗位需要的身體條件;

5.年齡要求：年滿18周歲，不超過35周歲即1986年12月1日以后出生;

6.在職人員須提供所在單位或人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

三、招聘程序及辦法

事業(yè)單位公開招聘工作按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《?？谌?qǐng)?bào)》、?？谑姓T戶網(wǎng)站、海口長(zhǎng)安網(wǎng)、海口市人社局網(wǎng)站發(fā)布。公布日期:2021年12月23日-2022年1月1日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月2日9:00-2022年1月9日12：00

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)考生登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?examid=3650，報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解相關(guān)崗位的信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。

3.報(bào)名材料要求：每名報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以jpg圖片形式上傳以下材料(以jpg圖片格式，大小不超過2mb)：

(1)上傳近期正面免冠彩色證件照片;

(2)上傳《?？谑猩鐣?huì)治安綜合治理中心公開招聘報(bào)名登記表》(手寫簽名并貼照片，詳見附表2);

(3)提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，其中在編人員需提供單位及人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)本次招聘的崗位是事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗;

(2)如考生報(bào)名時(shí)系統(tǒng)顯示“姓名和身份證不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問題，請(qǐng)咨詢報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66755323、0898-66502026;

(3)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫招聘報(bào)名登記表等。根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。如聘用后，經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格。報(bào)名材料不退還。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年1月9日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月9日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2022年1月9日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

(三)資格審查

由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例，原則上不低于1:3，報(bào)考人員未達(dá)到1:3的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單，在?？陂L(zhǎng)安網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)“四舍五入”，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式;

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)兼崗位專業(yè)知識(shí);

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試;

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過?？陂L(zhǎng)安網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？陂L(zhǎng)安網(wǎng)進(jìn)行公布。

面試前，由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件審查期間未能提供材料的，取消面試資格，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

3.面試

面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知等;

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以?？陂L(zhǎng)安網(wǎng)上的通知為準(zhǔn);

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng);

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過海口長(zhǎng)安網(wǎng)進(jìn)行公布。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并進(jìn)行心理測(cè)試，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，報(bào)?？谑腥松缇滞夂?，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡钠赣脥徫幻~，報(bào)?？谑腥松缇滞夂?在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選的結(jié)果在?？陂L(zhǎng)安網(wǎng)公布。

(六)確定擬聘用人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定錄用人員，報(bào)?？谑形ㄎ瘯涋k公會(huì)議集體研究審核確定。擬聘用人員名單在?？陂L(zhǎng)安網(wǎng)公示7天。

因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由?？谑形ㄎ?fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥松缇?。

(七)擬聘用人員核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，不予錄用;公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)錄用。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑?？谑腥松缇殖鼍叩钠赣煤藴?zhǔn)通知書向海口市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)的工作人員試用期1年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

(九)新冠肺炎疫情防控要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合海口市新冠肺炎疫情防控要求，具體以筆試、面試前通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員留意公告。

2.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

五、聯(lián)系方式

地址：海口市秀英區(qū)長(zhǎng)濱路?？谑姓诙姓k公區(qū)1號(hào)樓海口市委政法委4038室

郵編：570135

聯(lián)系電話：0898-68701659

聯(lián)系人：崔女士

監(jiān)督電話：0898-68720626

(本公告內(nèi)所有咨詢電話咨詢時(shí)間均為：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66755323、0898-66502026

六、本公告由中共?？谑形ㄎ瘑T會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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1.?？谑猩鐣?huì)治安綜合治理中心公開招聘工作人員崗位信息表

2.海口市社會(huì)治安綜合治理中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.專業(yè)設(shè)置參考目錄