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蘇州市衛(wèi)健委2022年直屬事業(yè)單位招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/25 17:32:51文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):4185次


蘇州市衛(wèi)健委2022年直屬事業(yè)單位招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),蘇州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才38名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年度蘇州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表》(附件)。崗位簡介表可在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、蘇州人才市場網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1985年12月28日至2003年12月31日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲。

5.戶籍不限。

6.具有相應(yīng)學(xué)位。

7.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年12月31日。

8.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

9.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

10.有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(4)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、附件上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)鏈接地址:http://szwjw.szrc.cn

1.報(bào)名、上傳附件:2021年12月28日9:00—12月31日16:00;

2.資格初審:2021年12月28日9:00—2022年1月1日16:00;

3.陳述申辯:2021年12月28日—2022年1月4日期間9:00—16:00;

4.對初審異議的處理:2021年12月28日9:00—2022年1月4日18:00;

(二)報(bào)名材料掃描件上傳

1.上傳照片要求:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過200kb)。

2.本人身份證。

3.學(xué)歷學(xué)位證。2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,社會人員提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,境外學(xué)歷人員需提交國(境)外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4.有專業(yè)方向要求的,提交相關(guān)專業(yè)方向證明。

5.《崗位簡介表》(附件)“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應(yīng)證書。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可用勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話”欄內(nèi)獲取。

2.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳相關(guān)附件的視為報(bào)名無效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.崗位開考比例見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由主管部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年1月6日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的,視為放棄。

3.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1.原則上不組織筆試,直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

2.增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、蘇州人才市場網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)另行公告。請考生按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證,考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,逾期視為放棄。

3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

4.筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審(面試)人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審(面試)人選,筆試成績占總成績的40%。

5.筆試成績將在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)公布,請考生關(guān)注并登錄報(bào)名系統(tǒng),及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、蘇州人才市場網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅3致?lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)公布。

六、面試

1.面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放,具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。組織筆試的崗位,面試成績占招聘考試總成績的60%,不組織筆試的崗位,以面試成績作為考試的總成績,面試成績當(dāng)場公布。

3.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位,總成績相同的,取筆試成績高者,如筆試成績相同的,則對成績相同人員另行安排加試;不組織筆試的崗位,面試成績相同的,則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見,經(jīng)主管部門同意,報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1.?dāng)M聘用人員名單,在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,提供48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(證明)的,方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68274511。

十一、本《公告》由蘇州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門政策咨詢:0512-65223179;

招聘報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0512-65224092;

招聘單位相關(guān)聯(lián)系電話(區(qū)號0512):

招聘單位政策咨詢電話

201.蘇州市立醫(yī)院本部62364512、62362589

202.蘇州市立醫(yī)院東區(qū)62364512、62362589

203.蘇州市立醫(yī)院北區(qū)62363520

204.蘇州市第五人民醫(yī)院87806026

205.蘇州市疾病預(yù)防控制中心68262385

206.蘇州市中心血站65230119

207.蘇州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心62364512、62362589

咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。

蘇州市衛(wèi)生健康委員會

2021年12月23日

附件下載:

附件:2022年度蘇州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表






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