天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021下半年招聘事業(yè)單位人員公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)),為滿足用人單位需求,天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)在有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位崗位及數(shù)量
本次共9家事業(yè)單位公開(kāi)招聘,共招聘工作人員48名。詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生包括2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)能夠提供報(bào)道證或派遣證的非全日制畢業(yè)生,可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年1月4日;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
8.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
四、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于2021年12月20日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。如需對(duì)《招聘計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢,請(qǐng)報(bào)考者直接撥打招聘單位咨詢電話(見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
五、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等,均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日9:00至1月8日17:00。
資格審查時(shí)間:2022年1月4日9:00至1月9日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2022年1月4日9:00至1月10日17:00。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開(kāi)考崗位信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘該崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)其它符合條件的崗位。
改報(bào)時(shí)間:2022年1月12日9:00至16:00。
資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,經(jīng)民政部門(mén)確認(rèn)后,可減免報(bào)名費(fèi)用。
六、筆試及資格復(fù)審
(一)筆試
衛(wèi)生專技崗筆試科目為《崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
非衛(wèi)生專技崗位和管理崗筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能等。
筆試時(shí)間:2022年1月22日(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2022年1月19日9:00至1月22日9:00從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)。
報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考者不得參加考試。
筆試試卷滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后,招聘單位根據(jù)實(shí)際需要,可提出各類崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,經(jīng)天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組審核后執(zhí)行。對(duì)基層崗位和特殊專業(yè)崗位等,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)由高到低順序排列,不低于各類崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考者可登錄查詢相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)審
面試前,組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄖ趫?bào)名網(wǎng)站予以發(fā)布。
進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿足崗位招聘條件的,取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺的,招聘單位應(yīng)在同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)需高于本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。遞補(bǔ)人員筆試相同的一同進(jìn)入面試。
資格復(fù)審須提供如下材料:
1.報(bào)名表;
2.身份證、戶口本原件和復(fù)印件;
3.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
5.崗位要求的英語(yǔ)合格證或成績(jī)單原件和復(fù)印件;
6.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學(xué)專業(yè)方向證明等)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)通知。
資格復(fù)審合格者,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知要求按時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
七、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù),低于合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),本人必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加面試。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后,總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總成績(jī)、體檢等有關(guān)安排將在面試結(jié)束七個(gè)工作日后在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
八、體檢
按照統(tǒng)一安排,組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、考察
考察由招聘單位組織實(shí)施??疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加??疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
十、公示及聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),單位根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn),公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者,取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
十一、遞補(bǔ)
面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中,出現(xiàn)擬聘人員空缺的,招聘單位在同一崗位筆試和面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列情況,以筆試成績(jī)排列高者確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
十二、備案
招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào),如遇調(diào)整,將短信通知。
咨詢電話:詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表
主管部門(mén)咨詢電話:022-65305765;
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30,下午1:30—4:30
舉報(bào)電話:022-65305752
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