臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院2022年校園招聘公告

為了加強臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》以及我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》等相關(guān)文件要求，開展2022年校園招聘工作，擬招聘10名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

招聘工作人員10名，具體崗位詳見附件1。

三、招聘形式

本次校園招聘在市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由我單位具體組織實施，采取直接面試的辦法進(jìn)行。同一崗位報名人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)超過5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2020年1月1日至資格審查前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)，對2022年經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

考生最晚須在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書。暫未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，必須于2022年9月30日前交驗證書原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘條件

1.有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守憲法、法律和法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(詳見招聘計劃表)。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3.受處分期間，尚未解除的;

4.有弄虛作假行為的;

5.按有關(guān)規(guī)定不能報考的。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名與院校現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不受理他人代報，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名時間為：2021年12月23日至2022年1月22日。

現(xiàn)場報名時間及地點另行通知。

2.報名所需材料：

(1)臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院2022年校園招聘報名表(附件2)紙質(zhì)版、電子版(紙質(zhì)版需本人手寫簽名、貼2寸照片)。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績單。(報名登記表電子版中附匯總表，需一并填寫。)

(2)本人身份證原件及復(fù)印件。

(3)本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

(5)招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學(xué)習(xí)成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業(yè)方向相關(guān)的證明材料(無支撐材料視為資格審查不合格)。

(6)2019年、2020年碩士畢業(yè)生未落實工作單位，報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

3.資格審查：招聘單位根據(jù)報名資格和基本條件對考生進(jìn)行資格審核。報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

(二)考試和考核

考試和考核可集中在一個城市進(jìn)行，也可在多個城市進(jìn)行。只采取直接面試進(jìn)行招聘的崗位，總成績100分;采取筆試和面試相結(jié)合招聘的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試和綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡總成績達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由面試考官組成人員組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識、衛(wèi)生專業(yè)知識。

參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)面試方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成立面試考官小組，命題和現(xiàn)場打分由考官小組組織進(jìn)行，每個考官小組一般為5-9人，由本單位有關(guān)方面人員和專家組成(本單位面試專家最多為1人)。每個考官小組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。各招聘單位根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。參加筆試和面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面?直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時，加試面試。應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。如考生出現(xiàn)違約，可依次遞補。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)査，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

用人單位組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。

(四)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在臨汾市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，進(jìn)行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(五)聘用與待遇

1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)行政主管部門審核后，報市人社局備案。

2.所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

六、聯(lián)系方式

臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院：應(yīng)聘者可根據(jù)招聘計劃填寫電子版報名表，并發(fā)送至lfsfybjyrsk@163.com。

詳情咨詢：電話：0357-2217808

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