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天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021下半年招聘高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/22 0:28:52文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):2394次


天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021下半年招聘高層次人才公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求,結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)擬面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)在有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

公開招聘高層次人才1名。具體招聘崗位詳見附件《天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

二、招聘對象

符合崗位要求的社會人員。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能。

5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年1月4日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2021年12月20日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bhxqzyyy.com/)及天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日至1月11日

上午9:00-11:30;下午2:00-4:30

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地址:天津市濱海新區(qū)杭州道90號(天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院杭州道院區(qū)行政樓人事科);聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話:022-60978790。

(三)所需提交的材料:①《天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次人才報(bào)名表》;②個(gè)人簡歷電子版(pdf版);③畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版(pdf版);④身份證掃描件(pdf版,正反面在一頁);⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)、天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件;⑥業(yè)績報(bào)告(不少于2000字);⑦其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計(jì)劃中其他要求)。

六、資格復(fù)審

在考核前,對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體事宜由我單位通過郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可參加單位組織的考核。

七、考核

采取直接考核的方式招聘。根據(jù)高層次人才報(bào)名的情況,由天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定考核工作方案。考核主要采取答辯和量化考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,量化考察是通過對被考核人員提供的證書、論文、科研等相關(guān)材料進(jìn)行考察核驗(yàn),給出相應(yīng)分值。其中答辯成績占總成績的70%,量化考察成績占總成績的30%。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求,對本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié),并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關(guān)材料。招聘單位組成專家考核組,采取答辯形式,與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問題進(jìn)行溝通交流,對其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

考核成績滿分100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)??己顺煽儽A?位小數(shù)。考核組將各考核指標(biāo)量化成分值,結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績,由高到低順序排列,并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核分?jǐn)?shù)相同以答辯成績高者確定進(jìn)入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,由專家考核組再次進(jìn)行考核,確定參加體檢人員。

考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過手機(jī)短信或電子郵件通知。

考核信息發(fā)布。考核成績及進(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日后,在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布,報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

八、體檢

按照統(tǒng)一安排,組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、考察

考察由招聘單位組織實(shí)施??疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾鞈?yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察,對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

十、公示及聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bhxqzyyy.com/)及天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,招聘單位應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對提供虛假證件者,取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

十一、遞補(bǔ)

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,應(yīng)在同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以答辯成績高者確定遞補(bǔ)人員。

十二、備案

聘用后,填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號,如遇調(diào)整,將短信通知。

招聘單位咨詢電話:022-60978790;

主管部門咨詢電話:022-65305765;

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00

舉報(bào)電話:022-65305752;

舉報(bào)郵箱:bhxqwsjswjjz@163.com





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