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襄陽市樊城區(qū)2021年專項引進緊缺專業(yè)人才公告

發(fā)布時間:2021/12/22 0:19:48文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:2569次


襄陽市樊城區(qū)2021年專項引進緊缺專業(yè)人才公告

樊城區(qū)是襄陽市的中心城區(qū),地處荊豫之樞、漢江之塞,自古是商賈云集之地,素有“南船北馬、七省通衢”的美譽,被稱為“小漢口”,解放前就形成了“九街十八巷”的商業(yè)格局,是襄陽市人流、物流、信息流、資金流的聚集地,是襄陽市商業(yè)中心。

為加強緊缺專業(yè)人才儲備,加快建設“品質都市、美麗樊城”,為樊城高質量發(fā)展提供堅強智力支撐和人才保障,經研究,決定面向社會公開專項引進一批緊缺專業(yè)人才。現將有關事項公告如下:

一、引進對象和引進數量

(一)引進對象

國內外高校2021年應屆、往屆全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本),碩士研究生原則上為2年及以上學制。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。

(二)引進數量

樊城區(qū)2021年專項引進緊缺專業(yè)人才35名;引進條件及人數見附件《樊城區(qū)2021年專項引進緊缺專業(yè)人才崗位表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.政治素質好,遵紀守法,品行端正;

4.2021年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1992年12月1日后出生)、32周歲以下(1988年12月1日后出生),往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下(1988年12月1日后出生)、36周歲以下(1984年12月1日后出生);

5.2021年應屆畢業(yè)生中,博士研究生和碩士研究生應在2021年12月31日前取得相應學歷學位證書,海外高校畢業(yè)生應在2022年2月28日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證,不能在上述時間取得學歷學位證書或學歷學位認證書的,取消引進資格;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一的不得引進

1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;

2.在校期間受到院系以上處分的;

3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

4.現役軍人;

5.已在樊城區(qū)轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職在編人員;

6.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

(一)引進對象在樊城最低服務年限為3年(包括試用期)。

(二)引進對象先統(tǒng)一安排到樊城區(qū)人才儲備中心,按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇,根據專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到區(qū)直相關單位實踐鍛煉。試用期滿,考核合格的轉為事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。

(三)享受生活補貼、人才公寓等政策待遇。試用期滿考核合格后,博士研究生每人發(fā)放10.8萬元生活補貼(分3年發(fā)放,每月3000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼(分3年發(fā)放,每月2000元);本人及配偶在襄無自有住房的,可協調申請租住人才公寓。服務期未滿離職的退還相關補貼。

(四)在引進對象試用期滿后,對其配偶,可采取對等調動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。

(五)引進對象的子女在樊城區(qū)接受基礎教育,由區(qū)教育局在政策范圍內協調安排到意向就讀的優(yōu)質公辦幼兒園、小學、初中就讀。

(六)對引進對象實行跟蹤管理,加強教育培養(yǎng)。對德才表現好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的,納入年輕干部成長工程進行重點培養(yǎng)。對綜合素質好、工作實績突出、群眾公認度較高的,可及時提拔到事業(yè)單位領導崗位。

四、引進步驟

(一)發(fā)布公告。通過襄陽人事考試網、漢江創(chuàng)客微信公眾號、樊城政府網、樊城發(fā)布微信公眾號等各級各類媒體發(fā)布公告。

(二)網上報名。

1.報名時間。報名人員可在2021年12月21日上午9:00至2022年1月4日下午6:00,報名窗口于2022年1月4日18:00準時關閉。

2.報名方式:采取網上報名的方式進行。報名考生在規(guī)定的時間內登錄襄陽人事考試網(http://www.xyrsks.cn)→考試報名→襄陽市人事考試網上操作系統(tǒng)→襄陽市人事考試院公眾服務系統(tǒng)→注冊→賬號登錄,按提示填寫相關信息,上傳報名表(附件2)、學歷階段證明材料、職業(yè)資格證書等相關證明資料掃描件并提交。

3.報名要求。報名人員應仔細閱讀公告,每名應聘人員只能選擇一個崗位報考,填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下:

⑴國內高校畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、本科學歷證書學信網電子注冊備案表、本科階段學位網學位認證報告;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學位證、研究生學歷證書學信網電子注冊備案表、研究生階段學位網學位認證報告。

⑵國(境)外高校畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(三)資格審查。引才工作專班對照資格條件要求,逐人進行資格初審。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的,與崗位專業(yè)要求緊密相關的,經專項引才工作領導小組辦公室審核同意,可以報考。可根據報名和資格初審情況,對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑,調劑情況在樊城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網上公布。通過一個類別資格審查的,不能再報考其他崗位。

(四)面試。參加面試人員名單、時間、地點等在樊城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網提前公布。面試采取結構化面試方式進行,重點測試考生的綜合素質、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力等。如崗位招聘人數與崗位報名人數之比過大,該崗位將采取先筆試后面試方式進行。相關崗位是否組織筆試由樊城區(qū)專項引進緊缺專業(yè)人才領導小組辦公室研究決定。

(五)考察。根據面試成績從高分到低分,按照一定比例確定考察人選,并根據分數高低確定考察對象排名。對參加面試人員僅有1人,屬于特別緊缺的崗位,劃定面試成績最低合格線,對低于75分的,不納入考察范圍。如考察對象中途放棄,按相同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在樊城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網公布。組織考察組進行考察(其中,應屆海外留學人員主要采取電話咨詢、個別訪談等方式考察),重點考察了解其學習表現、專業(yè)特長、能力素質、崗位匹配度、留襄意愿等情況。

考察前,考察組核實報考者相關證明資料的原件,重點核實:本人簽名的報名表、身份證原件、學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位網學位認證報告、職業(yè)資格證書原件、反映主要學術成果和重要獎勵的資料等,海外高校往屆畢業(yè)生還需提交教育部國(境)外學歷學位認證書。如考生提供虛假證明資料,所產生的一切后果由考生本人承擔。

(六)體檢。按照考察及復核考生報考資格合格的情況確定的體檢人員名單,并組織擬引進對象進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢對象如有放棄或體檢不合格的,按照考察排序從高到低依次遞補。

(七)公示及備案。根據考生面試成績、考察、體檢等情況,研究確定擬聘人選,經區(qū)委審定后,在樊城區(qū)人民政府網站、樊城發(fā)布微信公眾號上公示(公示期為5個工作日),公示無異議的,由區(qū)人社局備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,可根據需要組織遞補。

五、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。試用期滿后,考核合格的轉為事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù),不合格的取消聘用。

六、防疫須知

疫情防控對本次面試等相關工作有要求的,參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員防疫指南》進行。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的,須出具主動配合接受體溫檢測,出示健康綠碼、通信大數據行程卡綠碼(無星號),疫苗接種證明和考前48小時內核酸檢測陰性證明,現場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考試區(qū)域。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現考生為感染者的,按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的,不得以此為由拒絕聘用。

七、其他事宜

(一)本次專項引進緊缺專業(yè)人才不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

(二)本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或其他違紀問題,考試和相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0710-3257960。

(三)本公告由樊城區(qū)專項引進緊缺專業(yè)人才領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話0710-3223701,工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。網上報名技術咨詢電話:4000010370,工作日上午8:00-12:00,下午1:30-5:30。

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2021年樊城區(qū)專項引進緊缺專業(yè)人才崗位表

2021年樊城區(qū)專項引進緊缺專業(yè)人才報名表

襄陽市樊城區(qū)專項引進緊缺專業(yè)人才領導小組辦公室

2021年12月20日




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