2021年北海市合浦縣應(yīng)急管理局招聘臨時(shí)聘用人員公告

根據(jù)工作需要，合浦縣應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名臨時(shí)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(專(zhuān)技二)1人，執(zhí)法輔助崗位37人，普通輔助崗位3人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.執(zhí)法輔助、普通輔助崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬到高中;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求本科及以上學(xué)歷。

5.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。

6.年齡要求：專(zhuān)業(yè)技術(shù)、普通輔助崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生);執(zhí)法輔助崗位要求18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月20日至2003年12月20日期間出生，退役軍人年齡放寬到40周歲(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類(lèi)型控制數(shù)人員)。

10.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測(cè)試環(huán)節(jié)入圍名單、測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日至12月29日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣應(yīng)急管理局人秘股(合浦縣廉州鎮(zhèn)解放路7號(hào))，聯(lián)系電話(huà)0779-7286266。

4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《合浦縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張(原件核驗(yàn)后退還本人)，退役軍人須提供相關(guān)退伍證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

資格審核通過(guò)后另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)，合浦縣應(yīng)急管理局將于2022年1月5日前通知參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，根據(jù)上述要素由考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分，合格為60分;面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

(四)體能測(cè)試

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例確定體能測(cè)試人選，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招聘政府專(zhuān)職消防員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試不合格者，取消聘用資格。具體體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。(報(bào)考執(zhí)法輔助崗位參加體能測(cè)試，報(bào)考其他崗位不參加體能測(cè)試。)

(五)體檢

從體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于1月12日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試成績(jī)(體能測(cè)試合格)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。

(七)公示及簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過(guò)合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

(二)工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

薪酬待遇按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》(合辦發(fā)〔2021〕12號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位月收入3300元;執(zhí)法輔助崗位月收入3000元;普通輔助類(lèi)崗位月收入2800元(以上收入均含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi))。工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

(一)疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康(綠)碼;應(yīng)聘過(guò)程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開(kāi)，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

(二)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。也可電話(huà)咨詢(xún)報(bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話(huà)：0779-7286266。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體能測(cè)試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘人員須對(duì)填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

(五)應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請(qǐng)?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對(duì)接。

本公告由合浦縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。