重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2021年第二次招聘事業(yè)單位人員公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院?！薄??2021年6月被重慶市教委、重慶市財政局確定為“重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院?！?。

學院設(shè)有財經(jīng)學院、智能制造學院、健康學院、建筑工程學院、人工智能學院、車輛工程學院、教育學院、馬克思主義學院(基礎(chǔ)教育學院)、繼續(xù)教育學院、曙光學院、國際教學部等11個教學機構(gòu)，開辦機電一體化技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、食品檢測技術(shù)、汽車制造與試驗技術(shù)、建筑工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與運用、大數(shù)據(jù)與會計、學前教育等43個專業(yè)，有中央財政支持的實訓基地4個、專業(yè)2個，有國家級骨干專業(yè)2個、市級骨干專業(yè)5個、市級雙基地3個、市級教學資源庫1個、市級課程思政示范建設(shè)項目1個、市級示范性虛擬仿真實訓基地1個、市級應(yīng)用技術(shù)推廣中心1個、市級一流課程11門、市級教學團隊1個。1936年建校以來，為國家培養(yǎng)了近10萬名技術(shù)人才和管理人才，為國家的建設(shè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員60名，具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同等憑據(jù)。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年;3年相關(guān)工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確約定外，須在資格審查(復審)時提供。

五、報名及資格審查

本次公開招聘進行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘不納入范圍，對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，按要求提交材料。任何部門和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。

(一)報考申請

報名工作由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織實施。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并附上電子照片。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。凡符合公開崗位招聘條件者只能選定一個崗位并下載《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3，以下簡稱《登記表》)和《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)，如實填報后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com(郵件標題為“報考崗位名稱+姓名”，登記表和報名表分別以“姓名+報考崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名)。報名截止后，不得更改報名信息。

聯(lián)系人：李老師??何老師??陳老師

聯(lián)系電話：023-72806351

報名時間：簡章發(fā)布之日起至2021年12月18日12時

(二)資格初審

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院對報名者提供的《登記表》和《報名表》按招聘崗位條件進行初審，根據(jù)考生畢業(yè)證具體專業(yè)進行審核。

各崗位報名人數(shù)、進入復審名單及相關(guān)事宜于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqgmy.cn)公布。名單不再另行通知，請各位考生注意查詢。

資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報考人員不能更改報考崗位(考生及時關(guān)注報名及復審信息，如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢學院人事處，聯(lián)系電話見《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2021年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1，以下簡稱《一覽表》)。

(三)資格復審

1.資格初審合格者，按學院復審相關(guān)通知，持《登記表》(附件3)、《報名表》(附件4)及有關(guān)有效證明材料(明細詳見附件6)到學院人事處參加資格復審，現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名資料與報考資格的相符性。參加復審人員須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

2.復審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》;按照準考證上載明的考試時間、地點和其它相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準考證》原件參加考試。因遺失或未帶身份證或《準考證》而影響參加考試的責任，由考生自負。資格復審不合格者或自動放棄者，取消考試資格。

3.未達到開考比例情況的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試;面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位考試類型詳見《一覽表》附件1。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，采取閉卷方式進行，考試時間為90分鐘，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》?！毒C合基礎(chǔ)知識(教育類)》大綱以2021年9月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。

2.專業(yè)科目筆試分值100分，采取閉卷方式進行，考試時間為90分鐘，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

3.筆試由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2021年12月，具體時間及筆試地點以《準考證》為準。

4.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)《一覽表》附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

a類崗位進入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2：1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定;

b類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考，且該考生各科成績應(yīng)“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在復審時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(二)面試

面試人員名單通過重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqgmy.cn/)公布。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式包括試講、技術(shù)技能測試等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，專業(yè)技能測試時間不少于20分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。各崗位開展面試方式、具體時間及地點詳見《準考證》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其綜合面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績計算

1.??a類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

2.??b類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)公布總成績，同時公布參加體檢人員名單。請考生及時查詢，名單不再另行通知。

體檢由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院提出擬聘用意見，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由學院報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、考試考務(wù)咨詢電話：023-72806351

3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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1.2021年重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

4.重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

6.現(xiàn)場資格審查（復審）所需材料